亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

張煦薇
  • 張煦薇TTT高級講師,職場幸福課認證培訓師,五維領導力認證培訓師
  • 擅長領域: 課程開發(fā) TTT 培訓體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

TTT企業(yè)內訓師課程設計與開發(fā)

主講老師:張煦薇
發(fā)布時間:2021-11-15 09:34:34
課程詳情:

課程目標

1.掌握課程開發(fā)的核心技術 2.設計標準化的課程結構 3.開發(fā)豐富多樣的課程內容 4.設計獨具匠心的課程特色 5.開發(fā)規(guī)范的課程教材

課程大綱

**部分:課題設計——觸及學習痛點

一、 基于問題解決的需求分析

1. 問題的本質和分類

2. 基于工作的問題的需求收集

3. 問題的分析和整理

二、 確定課程主題

1. 主題的來源

2. 確定主題的關注點

3. 規(guī)范化的課程名稱

三、 明確課程目標

1. 課程目標的三個要求

2. 課程目標的結構

第二部分:結構設計——規(guī)劃課程的架構

一、 課程結構的價值

1. 規(guī)范化的開發(fā)課程

2. 標準化的課程體系

二、 設計課程結構的原理

1. 金字塔原理的含義

2. 金字塔原理在課程結構的運用

三、 設計課程結構的流程

1. 課程結構的設計的四步流程

2. 四步流程的操作事項

3. 結構設計中常見的問題

第三部分:內容設計——開發(fā)核心內容

一、 學習要點和案例的開發(fā)

1. 要點的提煉與開發(fā)

2. 案例的撰寫與開發(fā)

二、 學習活動的價值和設計原理

1. 學習活動的含義和價值

2. 學習活動的不同類型

3. 學習活動的設計原則

三、 主題性學習活動設計

1. 問題討論型學習活動的設計流程和要點

2. 技能演練型學習活動的設計流程和要點

3. 案例分析型學習活動的設計流程和要點

4. 成果展示型學習活動的設計流程和要點

第四部分:學習成果設計——促進學習轉化

一、 成果設計的三大價值與意義

二、 學習成果設計的五種類型

三、 學習成果設計的六種方法

四、 基于問題解決的成果設計

1. “三段式”的課程設計

2. 多元化的學習成果設計

3. 促進學習轉化的設計

第五部分:材料設計——制作學習材料

一、 PPT的設計原則與制作要領

二、 學習材料的加工整理

1. 舉例說明式案例的整體和加工

2. 四類學習活動的教材加工和整理

3. 輔助性教學材料的開發(fā)和加工

第六部分:亮點設計——開發(fā)課程特色

一、 課程重點設計的基本原理和方法

1. 20/80法則

2. 聚焦問題的解決

3. 設計課程重點的方法

二、 課程的亮點設計

1. 情景化課程的三個特色

2. 情景化課程的三個設計思路

第七部分:整體設計——提升課程品質

一、 課程整體設計方面存在的問題

1. 課程內容缺乏整體性

2. 課程相關資料缺乏整體性

二、 三維九步的模塊化的設計

1. 三維九步設計思路

2. 三維九步設計的方法和流程

三、 精品課程八件套的整體設計


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            亚洲三级观看| 亚洲精品日本| 欧美激情视频免费观看| 伊人色综合久久天天| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 久久在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 欧美福利专区| 亚洲乱码视频| 国产精品视频久久| 久久久欧美精品sm网站| 亚洲激情小视频| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 国产伊人精品| 欧美精品少妇一区二区三区| 亚洲女人av| 伊人成人在线视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 麻豆乱码国产一区二区三区| 亚洲精品乱码| 国产精品一区免费在线观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美一级网站| 亚洲精品在线看| 亚洲人体一区| 国产一区二区欧美日韩| 欧美日本精品| 久久精品国产v日韩v亚洲 | 亚洲一区久久| 亚洲国产三级| 国产偷自视频区视频一区二区| 欧美日韩高清免费| 久热爱精品视频线路一| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲欧美日韩视频二区| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲高清不卡在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 欧美视频第二页| 欧美不卡三区| 久久久久一区| 欧美在线视频免费观看| 99热在线精品观看| 18成人免费观看视频| 国产日韩欧美在线看| 欧美日韩国产综合网 | 久久av一区二区三区漫画| 一区国产精品| 在线观看视频免费一区二区三区| 国产精品久久久久国产a级| 亚洲欧美精品在线| 久久久国产精品亚洲一区| 日韩亚洲欧美综合| 一区二区免费在线观看| 欧美成人国产| 嫩草成人www欧美| 欧美三级在线视频| 国产精品综合| 欧美福利一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 国产美女精品视频| 久久免费视频网| 亚洲一区日韩| 国内精品免费在线观看| 激情小说另类小说亚洲欧美| 国产精品福利影院| 久久视频一区| 午夜精品成人在线| av成人激情| 亚洲男人av电影| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 亚洲免费在线精品一区| 欧美一区日韩一区| 日韩午夜中文字幕| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 在线观看日产精品| 一区二区av在线| 欧美激情麻豆| 亚洲激情另类| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 午夜免费在线观看精品视频| 亚洲精品影院在线观看| 一区二区三区国产盗摄| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 欧美高清不卡| 久久久激情视频| 欧美成人按摩| 美女国产精品| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 欧美va亚洲va国产综合| 国产精品红桃| 午夜免费在线观看精品视频| 久久综合狠狠| 国产精品毛片高清在线完整版| 男女激情久久| 国产精品中文字幕欧美| 亚洲黄色高清| 久久国产一二区| 欧美国产日本韩| 免费视频久久| 国产精品一区亚洲| 最新中文字幕亚洲| 欧美一级免费视频| 国产精品v欧美精品v日韩 | 亚洲国产精品专区久久| 精品成人一区二区| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 久久成人久久爱| 久久综合给合| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 欧美日韩精品一二三区| 欧美视频一区| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产精品爱啪在线线免费观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 一本色道久久| 久久亚洲影音av资源网| 欧美午夜一区二区| 日韩视频在线一区二区三区| 亚洲精品中文字幕有码专区| 欧美中在线观看| 国产精品高清一区二区三区| 国产精品毛片在线| 亚洲卡通欧美制服中文| 久久五月天婷婷| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 中文日韩电影网站| 欧美人在线视频| 亚洲第一精品影视| 亚洲欧洲在线看| 亚洲国产导航| 国产欧美短视频| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 在线观看视频欧美| 欧美影院成人| 欧美日韩国语| 国产欧美日韩精品专区| 一本色道久久综合| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产精品国产福利国产秒拍| 在线亚洲欧美| 欧美日韩一区在线观看| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 亚洲视频网在线直播| 性欧美办公室18xxxxhd| 国产精品美女一区二区| 亚洲美女毛片| 欧美午夜三级| 亚洲影院免费| 国产精品久久久久久久app| 校园激情久久| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 免费观看日韩| 永久免费视频成人| 久久天天综合| 好男人免费精品视频| 久久中文精品| 91久久久久| 亚洲字幕一区二区| 国产精品一页| 一本色道久久综合精品竹菊| 久久精品国产一区二区三区免费看| 国产日韩专区| 国产日韩欧美亚洲一区| 中文在线一区| 国产精品久久久91| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 国产欧美日韩另类一区 | 亚洲视频在线观看网站| 欧美视频在线观看免费| 亚洲综合精品一区二区| 欧美另类女人| 欧美一区二区高清| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 99成人精品| 国产精品露脸自拍| 久久成人精品视频| 狠狠色综合网| 亚洲一区视频在线| 国产婷婷成人久久av免费高清| 久久久精品五月天| 亚洲精品国产视频| 国产精品美女久久久久久久| 日韩视频不卡| 国产精品久久波多野结衣| 久久成人免费日本黄色| 亚洲第一区在线| 久久久午夜电影| 在线亚洲精品| 好吊色欧美一区二区三区四区| 欧美黄色免费网站| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 国产日韩一区在线| 欧美成ee人免费视频| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 一区二区在线观看视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲欧美资源在线|