余倩
            • 余倩心理學碩士,MBTI國際認證講師,TCL集團人力資源主任兼培訓經理
            • 擅長領域: 招聘與面試 溝通技巧 團隊管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            因人而異的客戶服務智慧(內訓)

            主講老師:余倩
            發布時間:2021-12-02 13:59:14
            課程詳情:

            課程目標

            ?樹立客戶服務和情緒管理的職業化意識,建立“內部客戶”觀念,增進組織內部的溝通 ?強化“客戶導向”的整體服務理念,最終達至協調營銷,提升整體服務水平 ?掌握處理投訴和異議的技巧及流程,有效化解矛盾 ?幫助學員認識自己的性格類型及心理行為特點,并能快速識別顧客的性格類型及其行為特點 掌握在服務和銷售過程中,向各種性格類型顧客進行推銷和服務的方向及技巧

            課程大綱

            **單元:打造高情商的客戶服務

            1. 以客為尊

            1.1客戶是怎樣做出購買選擇的:客戶讓渡價值

            【案例:某熱水器廠商售后服務的“鄭州事件”】

            1.2服務界的MOT理論(瞬間感受)【案例:北歐航空和卡爾頓飯店的服務理念】

            1.3客戶滿意的三個層次

            1.4樹立共同的服務觀念和溝通目標:顧客永遠是對的嗎?【案例:新加坡服務質量中心的宗旨】

            1.5協調營銷:建立外部客戶、內部客戶和潛在客戶的觀念【互動:大塞車】


             

            2.客戶需要怎樣的服務

            2.1被關心【案例:北京菜百百貨營銷服務的失敗】

            2.2被聆聽【小游戲大考驗:聽力小測試】

            2.3專業化【案例:讓人哭笑不得的服務】

            2.4迅速反應【案例:三株神話是如何破滅的】


             

            3.善于情商為服務增值

            3.1情緒的功能【案例:蘇東坡為何“一屁過江來”】

            2 動機和喚醒功能【案例:魔術師如何突破極限】

            2 對認知和決策的影響:情緒-行為循環模式【案例:為何情人眼里出西施】

            2 社會功能:情緒的驅動和干擾作用【案例分析:史上牛女秘書事件】

            3.2情緒管理不當會影響:

            2 身心健康:現代人多發的心因性疾病【案例分析:小燕子和林黛玉的情緒管理之道】

            2 人際關系:組織內外情緒的傳染和散播【案例分析:諸葛亮為何手不離扇】

            2 組織績效: 外部績效和內部績效【案例分析:富士康跳樓事件啟示】

            3.3客服人員如何處理好感受情緒和表象情緒

            2 認識自身情緒:勿淪為“感覺的奴隸”【案例分析:林則徐高懸“制怒”座右銘】

            2 克制沖動:沖動是魔鬼【案例分析:潘石屹是如何處理多次的重大危機事件】

            2 自我激勵:學會抽離,避免卷入【案例分析:高情商客服人員如何處理負面情緒】

            2 認知他人的情緒:出門看天色,進門看臉色【案例分析:馬加爵的悲劇帶來的啟示】

            2 管理自我和他人情緒【視頻案例討論和分享:都是情緒惹的禍?】

            3.4怎樣對待不同情緒色彩的顧客

            2 如何對待溫和型客戶

            2 如何對待情緒型客戶

            3.5如何達成服務過程和服務結果的雙贏

            2 人際交往技巧(表達服務意愿、體諒對方情緒、承擔解決問題的責任)

            2 處事技巧(了解情況、提供信息、征詢建議、提出建議、檢驗理解、達成共識)

            3.6如何處理客戶的異議和投訴

            2 奠定基調

            2 診斷問題

            2 尋求方案

            2 達成共識

            2 總結回顧

            2 完善措施

            【視頻案例:胡雪巖的經營理念和客戶服務】


             

            第二單元:因人而異的客戶服務


             

            前言:性格分析在銷售和服務的應用

            1) 洞見自我:了解自己在工作中的行事風格

            2) 洞察他人:了解顧客的行事風格

            3) 影響他人:如何采取有利的說服和影響策略

            4) 自我修煉:拓展自身缺乏的技能,力臻完美


             

            1. 外向型和內向型

            1) 外向型和內向型性格行為特點

            2) 代表人物列舉

            3) 定位與觀察:你是用嘴巴還是用眼睛找東西?

            【互動:沙漠求生】

            4) 外向型和內向型的銷售及服務優劣分析

            5) 外向型和內向型的銷售及服務行為建議

            2 如何與外向型的顧客打交道

            2 如何與內向型的顧客打交道

            2. 感覺型和直覺型

            1) 感覺型和直覺型性格行為特點

            2) 代表人物列舉

            3) 定位與觀察:你是看見樹木還是森林?

            【互動:看圖說話】

            4) 感覺型和直覺型的銷售及服務優劣分析

            5) 感覺型和直覺型的銷售及服務行為建議

            2 如何與感覺型的顧客打交道

            2 如何與直覺型的顧客打交道


             

            3。思考型和情感型

            1) 思考型和情感型性格行為特點

            2) 代表人物列舉

            3) 定位與觀察:你希望維持公平還是創造和諧?

            【互動:抉擇】

            4)思考型和情感型的銷售及服務優劣分析

            5) 思考型和情感型的銷售及服務行為建議

            2 如何與思考型的顧客打交道

            2 如何與情感型的顧客打交道


             

            4. 判斷型和感知型

            1) 判斷型和感知型性格行為特點

            2) 代表人物列舉

            3) 定位與觀察:你喜歡按部就班還是隨遇而安?

            【互動:裝修】

            4) 判斷型和感知型的銷售及服務優劣分析

            5) 判斷型和感知型的銷售及服務行為建議

            2 如何與判斷型的顧客打交道

            2 如何與感知型的顧客打交道


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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