余倩
            • 余倩心理學碩士,MBTI國際認證講師,TCL集團人力資源主任兼培訓經理
            • 擅長領域: 招聘與面試 溝通技巧 團隊管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            性格分析在職業發展中的應用

            主講老師:余倩
            發布時間:2021-12-02 13:51:27
            課程詳情:

            課程大綱

            前言:性格和性格分析

            1.性格是什么

            2 練習:左右手測試

            2.認識性格能夠幫助我們

            2 洞見自我

            2 洞察他人

            2 影響他人

            2 自我修煉

            3. MBTI?基本內容介紹及施測

            2 榮格的性格類型理論

            2 麥爾和碧瑞斯的性格類型測量工具

            2 填寫問卷及結果分析


            一、認識性格類型的心理行為差異

            1.精力態度的傾向性:外向型(E) 和內向型(I)

            2 你傾向于把注意力集中在哪方面?你從哪里獲得動力?

            2 外向型(E) 和內向型(I)性格行為特點

            2 代表人物列舉

            2 自我定位:你是用嘴巴還是用眼睛找東西?

            2.認知方式的傾向性:感覺型(S) 和直覺型(N) 

            2 你傾向于如何收集信息?哪些是你容易關注的信息和容易忽略的信息? 

            2 感覺型(S) 和直覺型(N)性格行為特點

            2 代表人物列舉

            2 自我定位:你是看見樹木還是森林? 

            3.判斷方式的傾向性:思考型(T)和情感型(F)

            2 你如何做決定?是基于邏輯分析的判斷方式?還是基于個人價值觀的判斷方式?

            2 思考型(T)和情感型(F)性格行為特點

            2 代表人物列舉

            2 自我定位:你希望維持公平還是創造和諧?

            4.生活態度的傾向性:判斷型(J)和感知型(P) 

            2 你如何應對外在的環境?你偏愛怎樣的工作和生活方式?

            2 判斷型(J)和感知型(P)性格行為特點

            2 代表人物列舉

            2 自我定位:你喜歡按部就班還是隨遇而安?


            二、不同性格類型的工作風格差異和職業生涯管理策略

            1. 外向型(E) 和內向型(I)

            【分組練習:沙漠求生】

            2 外向型(E) 和內向型(I)的工作風格差異

            2 外向型(E) 和內向型(I)的適配崗位

            2 自我發展策略:

            n 怎么說,外向型才會聽

            n 怎么聽,內向型才會說

            2 自我平衡策略:

            n 外向型:群體活動

            n 內向型:積極獨處

            【互動游戲:打造你的心理救生圈】

            2. 感覺型(S) 和直覺型(N)

            【分組練習:看圖說話】

            2 感覺型(S) 和直覺型(N)的工作風格差異

            2 感覺型(S) 和直覺型(N)的適配崗位

            2 自我發展策略:

            n 感覺型:學會務虛

            n 直覺型:學會務實

            2 自我平衡策略:

            n 感覺型:積極動手

            n 直覺型:積極動腦

            【互動游戲:畫地圖】

            3. 思考型(T)和情感型(F)

            【視頻案例:都是情緒惹的禍?】

            2 思考型(T)和情感型(F)的工作風格差異

            2 思考型(T)和情感型(F)的適配崗位

            2 自我發展策略

            n 思考型:學會關注情緒問題

            n 情感型:更多關注具體問題

            2 自我平衡策略:練習認知調節和行為調節

            【趣味投射實驗:在雨中】

            4. 判斷型(J)和感知型(P)

            【分組練習:建塔】

            2 判斷型(J)和感知型(P)的工作風格差異

            2 判斷型(J)和感知型(P)的適配崗位

            2 自我發展策略:

            n 判斷型:學會應變管理

            n 感知型:學會時間管理

            2 自我平衡策略:先娛樂還是先工作?


            總結:化沖突為和諧,從優秀到卓越


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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