易志勤
            • 易志勤創新思維教練,福州大學機械學院本科獲工學學士學位
            • 擅長領域: 思維導圖 結構思維 問題分析與解決 情緒與壓力管理 執行力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:廈門市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            《結構化思考力——想得清楚,講得明白》

            主講老師:易志勤
            發布時間:2021-08-13 17:30:00
            課程詳情:

            課程背景:
            在企業中,員工如果能高效、重點突出、邏輯嚴密、視覺化呈現突出地向上級匯報工
            作,就能大量地節省上級的時間,提高處理事情的效率,同時能夠充分展示自己的能力

            但實踐中,很多員工在向上匯報時,經常會出現以下問題:
            ? 思維混亂,結構不清晰,導致內容雜亂;
            ? 內容平淡,重點不突出;
            ? 沒有結論或觀點;
            ? 口頭表達時詞不達意,時間冗長;
            ? 出現上述種種現象,均會浪費上級的時間,降低辦事效率,讓上級操勞。
            本課程綜合了結構性思維、金字塔原理、積極心理學、PTT/NLP表達技術、教練技術
            等理論體系及學科,結合老師年的工作經驗及給企業相關人員的培訓經驗,通過現場匯
            報內容的實操及表達訓練,能幫助學員解決上述種種問題。

            課程收益:
            1、學會結構化思維的思考方式,在面臨任務和問題時從多個側面清晰而全面的進行思考

            2、掌握三層次模型的應用方法,通過工具對語言文字)內容進行結構重組,形成內容的
            結構框架和系統邏輯。
            3、在書面表達中使觀點更明確,結構更嚴密,快速抓住關鍵論點,讓書面表達更清晰,
            更有說服力。
            4、在口頭表達中,能保證效率和效果,能夠使對方更好地理解并記住自己的觀點。
            5、能根據工作任務和目標快速提煉概括表達的思想,并能選擇和運用有效的工具進行呈
            現。

            課程時間:2天,6小時/天
            課程對象:中基層管理人員
            授課方式:講師講授 案例分析 視頻互動 行動學習 情景模擬 實操演練
            課程強調互動和練習且練習內容與場景多與實際工作相關),讓學員的問題當場可以解
            決,培訓效果當場落地。


            課程模型:

            課程大綱:
            引言:破冰活動“心有千千結”---打破固有思維,換個角度看“說話”
            第一章:精構思——搭建簡單、清晰的邏輯框架,使你的演講更有結構層次感
            一、令人困擾的演講匯報場景
            情景模擬:部門會議現場---演講表達中常見的兩種表達誤區
            1、“斷片”:思路中斷
            2、“團線”:思維發散
            二、結構化思考的入門---金字塔結構原理
            視頻案例:聽不懂的“中文匯報pk簡練清晰的“英文匯報”
            1、尋找演講的規律
            現場練習:上臺演說“生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方”
            2、運用金字塔結構化思維,自上而下表達,一句話提煉你的觀點,使你的演講呈現清晰
            、簡潔
            現場練習:你的工作崗位職責
            3、運用金字塔結構化思維,再也不用擔心自己的記憶力差!
            現場練習:品類繁多的家庭購物清單
            4、金字塔結構的原理
            1)從上到下
            2)上下包容
            3)橫向并列
            三、結構化思考的分工---陳述觀點的樁子結構,使你的觀點表達清晰、簡練
            1、基本理念導入:
            1)打樁子定表達內容框架)的概念
            2)打樁子的好處
            3)打樁子的原則:對稱、分離、一致
            2、樁子結構一——時鐘計劃
            1)按照時間順序陳述你的表達內容
            案例分析:古文“一事無成”
            2)何時運用時間結構:身處壓力時、制定計劃時,指導新人時
            3)時間結構應用導入
            現場練習:名人會面——現場扮演各種名人會面場景,相互提問回答,瞬時思考,清晰回

            4)如何用時間結構解決問題
            現場練習:四個工作、生活場景的選項練習,現場實操,掌握技巧
            3、樁子結構二——環球計劃
            1)按空間順序組織你的表達內容
            2)何時運用空間結構:大型話題、產品介紹按部位介紹)
            3)使你的演講呈現具有畫面感
            現場練習:介紹你的企業,使公司形象高大上
            4、樁子結構三——三角計劃
            1)按照事物的不同方面組織你的表達內容
            2)何時運用三角計劃:嚴肅話題,突顯專業官方發言常用)
            3)三角計劃應用的注意事項:樁子間邏輯性不強;樁子內容虛
            現場練習:介紹你的企業,使公司形象高大上
            四、結構化思考的分工---說服觀點的樁子結構,使你說服有力、層層遞進
            1、樁子結構四——變焦鏡計劃
            1)按照變焦鏡的原理從大到小、從小到大來闡述你的觀點
            2)何時運用變焦鏡計劃:以動態方式處理棘手的問題
            現場練習:變焦鏡推近,在短時間內向領導匯報工作,簡潔、清晰、明了,
            現場練習:變焦鏡“小蠻腰”計劃:向領導申請借調資源,達到事半功倍效果
            2、樁子結構五——鐘擺計劃
            1)鐘擺計劃的本質:從兩個極端中選擇一個適中的選項
            2)何時運用鐘擺計劃:跨部門會議溝通處于僵持的狀態下,將人引向中和的立場,緩解
            僵局,解決棘手問題
            3)鐘擺計劃的三種不同形式:激進式、溫和式、混合式
            案例分析:珠寶店買首飾
            現場練習:為某項業務工作推薦合適的人選
            3、樁子結構六——收益計劃
            1)收益計劃:通過正向、反向的觀點陳述,旨在說服他人接受觀點
            2)何時運用收益計劃:向他人推薦產品、業務時可以使用
            3)收益計劃的兩種形式:正向收益、反向收益
            案例分析:工地安全生產
            現場練習:說服同事接受你的改進意見

            第二章:巧表達——讓你的語言更形象、生動、對于聽眾具有魔力的吸引
            一、認識你的演講風格與聽眾的風格
            1、演講風格測試
            2、不同演講風格人的優勢與劣勢
            3、不同風格聽眾的關注點與禁忌點
            二、提升語言表達形象化的魔法棒
            1、演講魔法棒1——圖畫計劃
            1)在你聽眾的頭腦中構建畫面感:比喻、數據、類比
            2)視覺化技巧應用案例:
            A、徐崢的演講《一個光頭的誕生》視頻案例分析)
            B、企業培訓課題的視覺化表達——PPT視覺化演示技巧五大禁忌
            3)讓你的表達建立形象,身臨其境
            現場練習:用圖景計劃解釋你的工作內容、或產品
            2、演講魔法棒2——正反計劃
            1)用一正、一反的犀利的表達你的立場和觀點
            2)何時運用正反計劃:解釋你的業務
            案例分析:羋月的演說
            3、演講魔法棒3——骨牌計劃
            1)類似多米諾骨牌效應的發言,使你的表達具有“排山倒海”的氣勢
            2)何時運用正反計劃:適用于從一個事件導致引發另一個事件的換角度陳述觀點
            案例分析:管理者的鏗鏘有力的發言
            現場練習:對你的產品和工作用骨牌計劃來闡述
            4、演講魔法棒4——異議爭執中的過渡技巧
            1)過渡技巧:接受提問,開始回答問題前,或者需要緩和現場氛圍,安撫對方情緒時應

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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