姚惠忠
            • 姚惠忠臺灣政治大學經濟系博士; 臺灣大葉大學人力資源暨公共關系系教授
            • 擅長領域: 創新管理 談判技巧 企業策劃
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
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            《新常態下企業危機防范與公關技巧》

            主講老師:姚惠忠
            發布時間:2022-10-27 20:42:03
            課程領域:財務戰略 商業模式
            課程詳情:

            【課程介紹】

            天有不測風云,人有旦夕禍福。不論是企業、政府或非營利機構,都難免危機之侵襲。為有效避免或降低危機之威脅,各種組織都必須建立危機意識并健全危機管理體系,以期望組織能化危機為轉機并從中受惠。另外,許多人對公關有錯誤認知,究竟公關是何物,具有哪些功能?該從何著手?都是亟待厘清之問題。本課程旨在建立正確危機與公關概念,了解危機預防、準備、處理與危機公關之基本原理與技巧,并將引用大量危機與形象案例,讓學員從實例中確實掌握形象定位、危機處理、危機溝通與媒體應對之實務技巧,以期望學員能將之運用到自己的行業管理之中,從而強化學員之危機與公關管理能力。

            【參考教材】            

            《公共關系理論與實務》,姚惠忠,北京大學出版社,2014。

            【課程安排】

            第一天上午, 危機特性與啟示

            1.     突發性:危機預防可不可行?

            案例:阿里山觀光火車;酒鬼酒塑化劑;南韓歲月號

            2.     急迫性:如何提高危機決策質量?

            案例:南韓歲月號;K165次列車

            3.  威脅性:能舍才能得;恢復信任之要素

            案例:聯航損壞了吉他;工商銀行出售的黃金摻假

            4.  不確定性:如何應對媒體?沒做錯事,危機也會找上門來

            案例:鼎王麻辣火鍋;味千拉面;三聚氰胺

            第一天下午, 公關與危機公關

            1.     危機管理與危機公關:三大階段七項工作

            案例:金車飲料;奧克斯空調

            2.  公關之定義:從天下糧倉談起

            案例:市長清積雪、Aria飯店、威訊FiOS服務

            3.  公關四大業務內容:

               (1)促進公眾了解組織和事實真相

               (2)幫助組織了解公眾輿論并作出反應

               (3)參與處理組織面臨的各種問題與糾紛

               (4)幫助組織建立預警系統

            4.  大公關概念:組織以溝通為手段,所進行的形象管理、關系管理與危機管理

            案例:胡雪巖、SARS、促銷活動

            5.  形象塑造與定位

               (1) 組織優勢

               (2) 公眾需求

               (3) 創造新需求

               (4) 公益要求

            案例:國窖酒、耐克、將軍牛肉面、臺新銀行、大眾銀行

            第二天上午, 危機處理基本原則

            1.       實時:迅速了解情況、迅速做出反應、迅速對外說明

            案例:富士康、馬航失聯、經濟開發區

            2.  誠實:不等于知無不言、言無不盡

            案例:統一下毒事件;河南摔嬰案;恒天然烏龍事件

            3.  負責:沒有責任該不該負責?

            案例:臺灣消費券;蠻牛下毒案;西南航空;海底撈

            4.  表達關心:至少讓人感覺:組織能做到這種程度,可以了!

            案例:千人跪倒市長事件;富士康跳樓事件

            5.  完整危機處理案例解析

            案例:新航空難

            第二天下午, 危機溝通

            1.     完整危機案例解析

            案例:問題疫苗、中國銀行洗錢、奉化居民樓倒塌

            2.     危機溝通策略:組織有哪些策略可用?

            案例:葛蘭素史克;華碩同規不同價;耐克喬丹快閃

            3.  組織響應溝通模型:為何企業老是用錯策略?

            案例:可口可樂含氯門

            4.  英雄與惡棍:如何避免成為惡棍?如何成為英雄?

            案例:廣東高州信用社、高雄氣爆、大眾銀行;天貓雙十一

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            《危機管理與溝通》
            溝通技巧
            【課程收益】u 通過學習危機的特性啟示,了解危機管理的重要性與必要性u 透過危機處理原則的說明與實際案例的分析,學習媒體應對技巧,藉以提升危機處理的正確觀念與能力u 了解甚么危機情境該使用何種危機溝通策略,才能產生良好的形象修護效果u 危機溝通之期望口模型。并從實際案例中證明民眾認知的重要性u 面臨危機,組織是受害者?還是惡棍?如何作為,才能變英雄【課程大綱】一、危機特性與危機管理2 
            《公共關系與形象塑造》
            商業模式
            【課程收益】u 透過故事與實例,讓學員充分理解正確的公關概念u 從經營對象、目的、工作范圍等面向比較公關與營銷之異同u 掌握組織塑造形象的步驟與考慮因素,并了解形象溝通訊息之設計要點u 以實際案例說明情報、策略、創意之關聯性,強調公關策略重要性以及創意性思考的方式,使組織更具策略性和創新性的能力【課程大綱】一、公關為何物?2  從一部連續劇談起2  從三個網上案例說明公關內涵二
            《創新思維》
            轉型升級
            【課程收益】u 利用新鮮事物,刺激學員了解何謂創新或創意u 運用親身練習,了解創新或創意之障礙u 歸納分析創新(意)的來源,讓學員可多接觸創意來源u 介紹五種創意思考方式,讓學員有跡可循,可從事實際練習u 介紹創意檢查步驟,讓創意兼具可行性【課程大綱】一、創(新)意是一種解決方案2  從釘子戶談起!2  看看銀行廣告可以這么做!2  猜猜看,墻上的飾品是什么做成的?二
            授課見證
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            馬成功

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            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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