課程大綱
針對行業
通用
培訓對象
企業高層管理者、企業部門負責人、人力資源管理者、勝任素質構建項目負責人、招聘及培訓發展負責人
課程收益
掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程 掌握勝任素質的編碼技術 掌握勝任素質模型構建的戰略分析法 掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法（BEI技術） 學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建 掌握勝任素質評價技術常用工具與方法 學會勝任素質測評在人才決策中的應用 掌握基于勝任素質的人才梯隊建設與人才管理 掌握基于勝任素質的課程開發與培訓成果轉化
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學員評價：
常駐城市：深圳市
常駐城市：上海市
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