楊立
            • 楊立信廣龍董事總經(jīng)理,光和傳媒(央視財經(jīng)頻道團隊創(chuàng)辦)項目總監(jiān)
            • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 危機管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            《全網(wǎng)時代的企業(yè)危機與輿情應對》

            主講老師:楊立
            發(fā)布時間:2021-08-04 11:42:39
            課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
            課程詳情:

            【課程背景】
            全網(wǎng)時代,伴隨傳播途徑的日益便捷和豐富,企業(yè)任何一點“真危機”或者“偽危機”被網(wǎng)絡(luò)放大的概率越來越大,面對更為復雜和隨機的輿情風險,應對不當,極易將原本的火苗,升騰成燎原的大火,對企業(yè)形象和聲譽造成巨大的影響。在便捷的網(wǎng)絡(luò)時代,“好事不出門,壞事傳千里”這句老話被生動演繹,也讓輿情應對變得尤為重要。面對這樣的現(xiàn)狀,該如何以富有實效的方式去積極應對,防患未然。
            如何充分認知當下的傳播環(huán)境和輿論環(huán)境,在可能的風險爆發(fā)前,做好思想準備和行動準備呢?
            如何借助新的技術(shù)和手段,提高輿情應對的基礎(chǔ)建設(shè)能力,實現(xiàn)快速反應和快速處置呢?
            如何將企業(yè)的輿情應對配置從單點反應上升至全體系應對,不留死角呢?
            如何通過規(guī)范流程,有效應對,從而規(guī)避危機的二次爆發(fā)和擴散,維護企業(yè)品牌聲譽?
            如何通過實效應對,化危為機,借外部因素帶動內(nèi)在改善,重新塑造企業(yè)良好的品牌聲譽和形象呢?
            本課程即從實戰(zhàn)出發(fā),針對當下的輿論環(huán)境,以“一防、二控、三修復”的完整閉環(huán),從意識、技術(shù)、流程、方法上建立系統(tǒng)性的應對體系,通過案例分析、實戰(zhàn)解讀、理論提煉,學理與實效并重,解決學員在學習實踐中面臨的“聽完理論缺實戰(zhàn),學完實戰(zhàn)少體系”的現(xiàn)實困境,依托企業(yè)輿情正確應對,實現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設(shè)與維系保駕護航。
            【課程收益】
            了解全網(wǎng)時代下,企業(yè)危機爆發(fā)的特點、形式和風險
            了解當前環(huán)境下的輿論特點和媒體環(huán)境
            掌握從單點應對到體系應對企業(yè)危機輿情管理體系
            掌握企業(yè)危機輿情管理的五步閉環(huán)流程
            掌握企業(yè)危機輿情管理的5 4應對原則和方法
            掌握企業(yè)后危機時期輿情管理的修復方法
            掌握公司如何借危為機,重塑企業(yè)聲譽的實戰(zhàn)經(jīng)驗
            【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩
            【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、VP、品牌VP、品牌總監(jiān),業(yè)務負責人等中高層管理人員
            【課程時間】1天
            【課程大綱】
            一、全網(wǎng)時代,輿情爆發(fā)呈現(xiàn)出怎樣的新特征?
            1、日益便捷的社交媒體使輿情爆發(fā)新形態(tài)
            案例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等導致的危機輿情
            2、信息傳播的時代變革,決定了當前的輿情爆發(fā)現(xiàn)狀
            信息傳播的變化過程
            移動互聯(lián)時代新聞推送模式?jīng)Q定危機更易爆發(fā)
            3、喧囂與浮躁——時代背景下的媒體環(huán)境
            二、防患未然,輿情爆發(fā)的前置應對要點是什么?
            1、意識變革——從事不關(guān)己到人人有責
            全員應對的意識建立
            高管、普通員工帶來的潛在風險
            2、認知變革——從關(guān)系依賴到系統(tǒng)應對
            傳統(tǒng)處理模式的路徑依賴
            新模式下的體系建立
            3、技術(shù)變革——從人到機器的輿情系統(tǒng)建立
            演示:輿情系統(tǒng)演示說明
            4、未雨綢繆——建立完善的防范系統(tǒng)
            內(nèi)部防護體系的建立
            外部防護體系的建立
            案例:某上市公司內(nèi)部防范系統(tǒng)的建立
            三、事已至此,如何進行危機應對的實戰(zhàn)與管控?
            1、危機輿情的界定與分類
            2、危機風險預判與輿情等級劃分
            案例:某上市公司IPO風險預判
            3、公眾參與對輿情影響的原理與影響
            大眾情緒的管控
            案例:鴻茅藥酒
            4、閉環(huán)五步——危機應對的基本流程
            5、“5 4”危機應對基本原則與方法
            危機處理的五個基本原則
            危機處理的四個基本方法
            案例:奔馳、某國企高管貪腐案件應對處置
            四、攘外安內(nèi),如何規(guī)避應對適當帶來的附加風險?
            1、內(nèi)部口徑統(tǒng)一機制的確定
            2、媒體及外部采訪的應對的基本原則
            3、管控企業(yè)自有品牌輿論陣地
            4、避免內(nèi)部應對不當導致的二次發(fā)酵
            案例:某上市公司信批違規(guī)應對示例
            五、危中有機,如何在后危機時期進行輿情清理與品牌修復?
            1、非實時信息的用戶獲取途徑
            從信息找人到人找信息的變化
            信息不稱下的C2B2U信息傳播思維模型2、網(wǎng)絡(luò)輿情的優(yōu)化與沉降
            案例:某互聯(lián)網(wǎng)品牌的應對實踐
            3、危機形象的主動修復與曝光
            案例:某國企形象修復的策略建議
            4、積極信息的全網(wǎng)占位
            案例:某品牌的占位優(yōu)化效果與呈現(xiàn)

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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