楊虎
            • 楊虎安徽力展工業自動化設備有限公司COO
            • 擅長領域: TTT 績效管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            雙贏談判溝通策略

            主講老師:楊虎
            發布時間:2021-07-20 16:45:19
            課程詳情:

            課程大綱


            《雙贏談判溝通策略》內容提示

            雙贏談判溝通策略,世界是個巨大的談判場,不管你愿不愿意,我們都置身其中。而身為商務人士,更是需要時時事事去談判。每個企業或每個人都希望通過談判來獲得自己想要的東西,你的談判對象也不例外,因此成功的談判結果只能是雙贏!本課程從學員實際遇到的談判問題入手,從談判前的準備,到談判中的攻守,再到談判后的收網,為學員抽絲抽繭解析談判要決,幫助學員掌握有效的談判方法和工具,從而和企業、和客戶一起實現長久共贏!

            《雙贏談判溝通策略》課程大綱

            第一章:那些年,我們做過的談判
            1、談判,職業發展必修課
            2、每個人都可以成為談判高手
            3、常在河邊走,哪有不濕鞋
            4、談判不是博弈,而且共贏
            5、最重要的一個字:三
            6、沒那么簡單,也沒那么難

            第二章:談判前的準備
            1、知己
            A確認我的初始狀態
            B明確談判目標
            C清點籌碼增加籌碼
            D我的劣勢及對策
            E清晰自我談判風格
            2、知彼
            A摸清對方初始狀態
            B了解對方想要什么
            C分析對方優勢劣勢
            D清晰對方談判風格
            E預先設定對策
            3、準備第三種方案
            A想清楚我方最理想方案
            B計劃好我方可接受方案
            C設定好我方最底線方案
            4、事先約定
            A時間與時長
            B人物與人數
            C地點與地圖

            第三章:談判中的攻守
            1、開場階段(以守為主)
            A確認雙邊談判條件與話題
            B讓對方先開口
            C挖掘對方問題
            D判斷對方標準
            E不要急于破解
            F觀察并分析對手(性格?感觀類型?主導?肢體語言?)
            2、中場階段(半攻半守)
            A試探對方預算
            B摸清對方決策人
            C迅速判斷并篩選對方
            D巧妙回答問題
            E圍繞標準做文章
            F拋出籌碼
            3、收場階段(以攻為主)
            A確認雙邊信息
            B共識點與差異化
            C明確對方差異化底線
            D協商下一步動作
            E表達感謝
            F表示真誠:可以無合作
            4、條件談判
            A假設法
            B被動法
            C蠶食法
            D交換法
            E選擇法
            F沒辦法的辦法(無奈、沉默、離席)
            5、價格談判
            A處女法
            B上級法
            C吃驚法
            D求饒法
            E高價法
            F范圍法
            G底線法
            6、肢體語言解讀
            A面部表情解讀
            B四肢語言解讀
            C姿態語言解讀

            第四章:談判后的收網
            1、合作第一,求同存異
            2、給機會讓對方反悔
            3、最終確認雙贏條款
            4、考慮來點意外小驚喜

            第五章:致我們終將成功的談判
            1、談判的本質是溝通
            2、轉變:從步兵到騎兵
            3、抓大做小
            4、打通微循環,收獲大驚喜
            5、消滅談判


            其他課程

            五行領導力
            培訓課程
            有效管理90后員工
            培訓課程
            雙贏談判溝通策略
            培訓課程
            新生代員工管理
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            問題分析與解決
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