嚴春美
            • 嚴春美技術團隊管理賦能專家,曾任:華為硬件研發工藝高級工程師
            • 擅長領域: 跨部門溝通 從技術走向管理 管理者角色認知 問題分析與解決 管理技能提升
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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            實戰型--產品開發和交付的風險管理和問題解決

            主講老師:嚴春美
            發布時間:2024-09-27 16:47:38
            課程詳情:

            課程背景:

            產品開發和交付中非常關鍵的一環是做好產品的風險管理,從而保證產品的交付質量和進度,在實際工作中會有各種因素影響風險管理的質量:

            人員的風險意識不強,當質量、進度等要素相互交錯時,往往容易忽略質量來保進度;

            缺乏風險管理的技巧,導致風險識別不全、過程管控不到位,在產品開發后期或生產交付階段反復攻關救火;

            產品風險管理通常只關注到產品研發本身,忽略技術開發、生產交付和市場應用的質量,缺少全局視角的指導;

            分析解決問題常流于表面,沒有掌握科學的問題解決方法,導致問題解決不徹底、反復出現,管理者者和工程技術人員疲于應付、且成本投入增加;

            問題解決后缺乏有效的復盤,或是復盤僅限于形式,導致經驗浪費;

            缺少有效的質量牽引機制,引導產品交付持續改進。

            ......

            本課程結合產品開發實踐,從產品開發和交付的全局視角出發,重點幫助學員建立問題意識、風險管理的全部視角,掌握風險管理和問題解決的核心思路、方法和工具;并且課程中展現了產品開發和交付中的大量真實案例分析和討論,客觀呈現了產品端到端交付中——研發、試制導入、批量生產、市場維護等各類問題的分析解決方法,更可以幫助學員在案例中獲得深入的學習領悟。

            學員對象:從事產品開發、技術開發、生產制造、質量管理等研發經理、項目經理、制造經理、質量經理、和骨干工程師等。

            課程目標:

            1. 學會認識和定義不同的問題,強化風險意識;

            2. 建立產品開發和交付的風險管理全局視角,掌握風險管理核心要點;

            3. 掌握問題分析和解決以及持續改進的思路、方法和工具;

            4. 結合大量實踐案例和研討,掌握產品開發交付全流程中——設計方案、技術準備度、生產制造、來料管控等各類問題的解決方法。

            課程特色:

            1、 內容價值定位――結合業界領先通信科技公司,從開發到制造、至市場維護的端到端交付流程和工具、方法,充分融合了無線通信系統類產品在黃金十年中、從2G-3G-4G多個重量級平臺開發交付的大量案例經驗。

            2、 實操性和互動性――結合理論闡述、互動研討、真實案例拆解,幫助學員理解,在實踐中提煉出大量方法、可落地性強,有效幫助學員轉化。

            3、 講師的專業性――十多年專注于通信硬件產品開發,負責無線通信產品6個重量級平臺的開發交付,累計全球發貨數達千萬;對產品開發交付全局的風險管理和問題解決有豐富的實戰經驗,在產品方案設計、技術開發、新器件選型、新材料應用、生產質量保障、來料問題分析解決等方面積累大量心得。

            培訓方式:理論講解、案例分享、實務分析、互動討論、培訓游戲

            培訓時長:2天(12h)

            課程大綱:

            一、案例研討

            二、開發人員的問題意識

            1、何謂問題

            2 問題種類

            救火類(問題)及應對

            發現類及應對

            預測類(風險)及應對

            案例討論

            3 產品開發人員的問題意識

            為什么既要關注結果又要關注過程    案例講解

            如何理解質量、數量、效益、成本、效率之間的關系

            xxxx

            4 問題意識的障礙

            缺少研發-制造-市場的端到端視角

            客戶意識不足(誰是客戶)

            管理者的引導不足(部門墻、管理者的站位、全局視角)

            5 案例分析

            三、產品開發風險管理:

            1風險管理規劃

            xxx

            2如何識別風險

            FMEA

            試驗

            評審

            3怎樣分析風險

            xxx

            4制定風險應對計劃

            xxx

            5有效控制風險

            xxx

            6案例分析

            四、產品開發和交付中的各類問題解決(風險應對)

            1、問題解決常用方法

            解決問題的理論核心-PDCA

            日本解決問題的方法:QCC與QC七手法

            美式解決問題方法:8D與6 Sigma 管理模式

            問題解決的程序

            2、產品研發端問題

            設計方案類問題

            物料認證類問題

            新技術應用類問題

            業務協同類問題

            3、產品試制導入類問題

            新產品導入準備類問題(工裝、夾具、驗證方案等)

            新技術驗證類問題(驗證方法、數量、判斷閉環)

            新材料導入類問題

            xxxx

            4、產品批量生產類問題

            生產準備度問題

            生產制程管控一致性

            來料質量問題

            可靠性測試類問題

            設計變更類問題

            5、市場應用類問題

            設計導致的問題

            物料導致的問題

            操作指導書類(資料、指導書等)等

            五、風險評估和閉環的方法

            1  質量工具方法

            2  理論分析

            3  風險驗證試驗

            4  技術和業務評審

            六、持續改進

            1 持續改進的方法

            改進建議

            QCC

            xxxx

            2 經驗復盤

            AAR復盤法

            FMEA失效模式庫

            規范升級

            流程優化

            案例分析

            其他課程

            讓研發與制造共贏—電子硬件產品全流程DFx與業務管理
            研發項目管理
            【課程背景】在實際研發工作中,因缺少產品工程設計(DFX)的方法和流程機制牽引,往往只重視功能實現,不重視性能和產品可加工性、可靠性,導致產品工程質量差,常出現以下問題:l 由于缺少工程設計意識,研發只專注于技術本身,不考慮制造和市場應用質量,所開發出來的產品市場競爭力嚴重不足。l 因工程設計能力不足,產品研發時天馬行空,到制造階段才發現產品無法加工或良率極低,只能頻繁修改設計
            成為卓越的技術經理
            從技術走向管理
            【課程背景】企業中95%以上的研發中基層主管都來自于技術工程師群體,當走上管理崗位成為項目經理或部門經理,即意味著承擔組織對他們更高的期待—幫助組織提高研發產出、實現產品創新。而工程師群體固有的思維模式和工作習慣,卻讓他們在角色轉換中面臨著諸多挑戰:1、過度關注技術,工作中顧此失彼;2、凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可結果不佳;3、與他人溝通中,常發生爭執、誰也說服不了誰;4、面對較為內秀、不擅交流
            4D領導力和卓越團隊建設
            團隊管理
            課程背景:團隊的成功首先是文化的成功,文化是一種場域。在華為,有一句話深入人心——“資源是會枯竭的、唯有文化才會生生不息”。正是“以客戶為中心“、”艱苦奮斗、團結合作”等深深的文化認同,讓華為在面臨各種外界壓力時依然保持逆勢成長。實踐證明,文化從來都不是停留在紙面上的宣傳,而是實實在在的做事方法論,它能夠有效指導團隊思考如何做事、如何充分發揮團隊每個人的潛能,讓團隊持續讓卓越邁進。但事實上,多數研
            研發人員職業素養和發展規劃
            職業素養
            課程背景:如果把企業業務目標達成比作冰山上的部分,那么構成冰山下部分的就是人才隊伍。而研發是企業持續創新的生力軍,擁有一支能力突出、思想統一、相對穩定的高素質研發人才隊伍是科技企業在競爭中取勝的關鍵要素之一。研發人員邏輯思維能力強、思想單純、專注于技術,但長期專注于事的結果是不太關注到人或組織的目標和利益,容易出現“不聽話”、“個人英雄主義”、“盲目創新”、“過分追求成就感”等問題,從而影響研發團
            產品開發全流程DFM設計
            業務流程管理
            【課程背景】在實際研發工作中,因缺少產品工程設計(DFM)的方法和流程機制牽引,往往只重視功能實現,不重視性能和產品可靠性,導致產品工程質量差,常出現以下問題:l 由于缺少工程設計意識,研發只專注于技術本身,不考慮制造和市場應用質量,所開發出來的產品市場競爭力嚴重不足。l 因工程設計能力不足,產品研發時天馬行空,到制造階段才發現產品無法加工或良率極低,只能頻繁修改設計或讓步接收
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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