許正文
            • 許正文產(chǎn)業(yè)園區(qū)專家
            • 擅長領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)+ 創(chuàng)新管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            人本 成本 資本,三本管理:微利時代企業(yè)贏利之道

            主講老師:許正文
            發(fā)布時間:2021-07-12 14:35:18
            課程詳情:

            對象

            企業(yè)中高層

            目的

            提升微利時代企業(yè)盈利能力,開啟轉(zhuǎn)型時代可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略新模式

            內(nèi)容

            第一篇是本義篇,重點在于揭示三本管理的本質(zhì),開啟三本管理的主題。從《紅樓夢》里抽出四個最具有變革性和戰(zhàn)略性的問題,引申到世界500強的管理主線,并以此提煉出《三本管理:微利時代的企業(yè)贏利之道》的核心思想:卓越企業(yè)的三昧真火——成本優(yōu)勢、人本優(yōu)勢和資本優(yōu)勢。

            第二篇是價值篇,承接三本管理的本義,重點在于結(jié)合著名企業(yè)案例的分析,闡述三本管理對成功企業(yè)和卓越企業(yè)的重要性以及戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)價值。《三本管理:微利時代的企業(yè)贏利之道》中描述的許多故事和案例,將以極其引人入勝的方式把讀者帶人三本管理的無限傳奇中。

            第三篇是精髓篇,和盤托出《三本管理:微利時代的企業(yè)贏利之道》的重點,即三本管理的實務(wù)。闡述了三本管理的各自應(yīng)用,包括成本管理的六個側(cè)面,人本關(guān)懷的五大誤區(qū),以及資本運營的14道金牌,每章同樣都精選了一個典型案例進行切人式分析,使學(xué)員能有更切實的參照。

            第四篇是升華篇,旨在幫助已經(jīng)成功的企業(yè)或者已經(jīng)順利運營的企業(yè),通過三本管理進一步提高企業(yè)的戰(zhàn)略優(yōu)勢,重點勾勒了三本管理的戰(zhàn)略主線、邏輯主線,以及聚合應(yīng)用和創(chuàng)新。《三本管理:微利時代的汽車企業(yè)贏利之道》所運用的實例典型,語言清晰明快,將晦澀的管理內(nèi)容表達得風(fēng)趣、有內(nèi)涵,便于理解。

            第一篇 三本的本義

            第一章 透過紅樓看企業(yè)的失敗

            第一節(jié) 為什么王熙鳳的強人管制治標不治本

            一、集團成立的背景和基礎(chǔ)

            二、集團的組織結(jié)構(gòu)及權(quán)利分配

            三、王熙鳳的管制特點及其不足

            四、啟示

            第二節(jié) 探春的改革為什么無疾而終

            一、探春的體制改革

            二、探春的管理流程改革

            三、探春改革失敗的原因

            四、啟示

            第三節(jié) 政府公關(guān)為什么是榮寧集團的雙刃劍

            一、政府公關(guān)的利弊

            二、啟示

            第四節(jié) 四大家族的戰(zhàn)略結(jié)盟為什么不能多贏

            第五節(jié) 個案分析:克萊斯勒在中國戰(zhàn)場的折戟沉沙

            一、合作伙伴

            二、產(chǎn)品、品牌、定位

            三、銷售渠道

            四、啟示

            第二章 三本管理:卓越企業(yè)的三昧真火

            第一節(jié) 世界500強企業(yè)的管理主線

            一、波特競爭優(yōu)勢理論與4C理論

            二、從資源驅(qū)動、資本驅(qū)動到創(chuàng)新驅(qū)動

            第二節(jié) 企業(yè)與企業(yè)家的本質(zhì)

            一、企業(yè):做加法還是做減法

            二、企業(yè)家:約束優(yōu)先還是激勵優(yōu)先

            三、三本管理:理論創(chuàng)新還是方法創(chuàng)新

            第三節(jié) 太上老君的三昧真火

            第四節(jié) 三本的起源

            第五節(jié) 個案分析:日本汽車工業(yè)的崛起

            一、政府推行產(chǎn)業(yè)保護政策

            二、政府在財政信貸上對汽車給予大力支持

            三、政府促進汽車產(chǎn)業(yè)集中

            四、啟示

            第三章 三本管理的哲學(xué)淵源:三原色規(guī)律

            第一節(jié) 紅:血液(成本),企業(yè)的生命線

            第二節(jié) 黃:靈魂(人本),企業(yè)的主宰

            第三節(jié) 藍:基因(資本),企業(yè)的核能

            第四節(jié) 個案分析:豐田汽車的卓越管理

            第二篇 三本的價值

            第四章 成本控制:卓越企業(yè)的基礎(chǔ)

            第一節(jié) 食不果腹的紅軍為什么能橫掃百萬“國軍”

            一、紅軍與“國軍”的力量對比與動態(tài)變化

            二、紅軍的制勝法寶

            三、啟示

            第二節(jié) 日本制造為什么能戰(zhàn)勝歐美制造

            一、什么是日本制造

            二、日本制造戰(zhàn)勝歐美制造的武器

            三、啟示第三節(jié) 格蘭仕的全球貼牌戰(zhàn)略

            一、什么叫貼牌生產(chǎn)

            二、格蘭仕貼牌戰(zhàn)略的特點和成效

            三、啟示

            第四節(jié) 西南航空如何連續(xù)10年成為美國航空業(yè)最賺錢的企業(yè)

            一、西南航空的奇跡

            二、西南航空的管理精髓

            三、啟示

            第五節(jié) 個案分析:尼桑汽車如何涅槧重生

            一、行業(yè)背景

            二、企業(yè)背景

            三、模塊化戰(zhàn)略

            四、模塊化戰(zhàn)略實施的結(jié)果

            五、尼桑變革的分析

            第五章 人本關(guān)懷:卓越企業(yè)的靈魂

            第一節(jié) 劉備的發(fā)家秘籍

            一、《三國演義》的三個核心價值

            二、劉備是如何發(fā)家的

            三、啟示

            第二節(jié) GE的偉大體現(xiàn)在哪里

            一、全球最偉大公司的奧秘

            二、韋爾奇如何看待人才

            三、韋爾奇如何選接班人

            四、伊梅爾特為什么能勝出

            五、啟示

            第三節(jié) 索尼的創(chuàng)新血液

            一、索尼是日本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的代名詞

            二、索尼的重生

            三、索尼的人才觀

            四、啟示

            第四節(jié) 麥當(dāng)勞的微笑曲線

            一、麥當(dāng)勞的微笑問候

            二、麥當(dāng)勞員工奧林匹克大賽

            三、麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)

            四、麥當(dāng)勞與眾不同的用人制度

            五、麥當(dāng)勞的訓(xùn)練魔法

            六、啟示

            第五節(jié) 個案分析:大眾的中國神話

            一、先聲奪人,進入中國汽車市場

            二、轉(zhuǎn)變營銷模式,開創(chuàng)服務(wù)營銷

            三、啟示

            第六章 資本運營:卓越企業(yè)的利器

            第一節(jié) 國美的傳奇

            一、國美有多強

            二、國美崛起的奧秘

            三、國美的危機與突圍

            四、啟示

            第二節(jié) 維珍:一個英國民營多元化帝國的崛起

            一、理查德的瘋狂

            二、維珍戰(zhàn)略

            三、啟示

            第三節(jié) 聯(lián)想的世紀豪賭

            一、聯(lián)想的第一次冒險

            二、聯(lián)想的第二次冒險

            三、聯(lián)想的第三次冒險

            四、聯(lián)想的第四次冒險

            五、啟示

            第四節(jié) 塔塔:印度阿三讓世界側(cè)目

            一、塔塔的版圖

            二、塔塔面臨的危機與挑戰(zhàn)

            三、啟示

            第五節(jié) 個案分析:吉利汽車的新長征

            一、從鐵皮里敲出來的國產(chǎn)轎車

            二、突破人才的瓶頸

            三、吉利的戰(zhàn)略發(fā)展路徑

            四、吉利的資本之路

            五、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,劍指何方

            六、啟示

            第三篇 三本的精髓

            第七章 成本管理的六個側(cè)面

            第一節(jié) 采購與物流:成本控制最有潛力的環(huán)節(jié)

            一、企業(yè)基本價值鏈

            二、如何運用企業(yè)價值鏈來控制采購與物流成本

            第二節(jié) 人員工資:成本控制最容易吃力不討好的環(huán)節(jié)

            第三節(jié) 資金:成本控制最直接的環(huán)節(jié)

            第四節(jié) 費用:成本控制最頻繁的環(huán)節(jié)

            第五節(jié) 資產(chǎn):成本控制最不受重視的環(huán)節(jié)

            一、資產(chǎn)管理的概念和范疇

            二、通用汽車的資產(chǎn)重組分析……

            第四篇 三本的升華


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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