前 言
本課程的設計為二個篇章，使命篇和傳承篇。
培訓目標
通過大慶的創業的歷史，讓學員回顧創業的精神，以系統思考的角度，審視作為傳承者所應當承擔的使命，以此達到激發自我的榮辱感和使命感。
使命篇
分為“使命的橫向思考”和“使命的縱向思考”二個小節，對“使命”進行橫向與縱向結合的立體思考深度剖析，結合石油大會戰的歷史背景，以案例分析的形式，闡述彼得圣吉的《第五項修練》，以提升學員的系統思考高度。在系統思考的前題下，站在歷史上的高度看待大慶傳統精神的可貴性和時代性。
傳承篇
傳承篇分為“使命的前題”和“使命的傳承”二個小節。
“使命的前題”以王國維先生的古今成大事者的三層境界，以此激發學員的使命感和榮辱感。
“使命的傳承”在學員全面認知自已的使命的同時，站在歷史的高度看待自我的使命，并結合組織的要求，落實自己的使命。
紅色經典系列課程
《使命與傳承》
主講老師 徐宇 培訓時間 1天 6課時
培訓對象 中石油或中石化正科級以上干部 參訓人數 36人
培訓方式 講授、案例研討、影片教學
課 程 大 綱
? 使命篇
第一章 使命的立體思考
第一節 使命的橫向思考
系統思考
--- 自我超越 （互動）
--- 心智模式
--- 共同愿景
--- 團體學習
--- 系統思考
案例分析 （互動）
--- 失事的飛機
用系統思考案例分析 （小組討論）
第二節 使命的縱向思考
一、 傳統的意義
二、 大慶傳統精神的可貴性
三、 大慶傳統精神的時代性
? 傳承篇
第一節 傳承的前題
領導者的三層境界：
--- “昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”
--- “衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”
--- “眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處
第二節 使命的傳承
小組主題研討：如何為未來奠基？
使命的落實
--- 結合工作崗位落實自我的使命
? 備注：本課程以小組研討為主，每小組6人，以6組為宜。
