明確工作目標(biāo)與成長目標(biāo) 明確個人在團(tuán)隊中存在的價值以及真正的工作動力 建立積極主動的職業(yè)心態(tài),提升自我效能,樹立個人職業(yè)化品牌 成為善于合作、自我管理、受人歡迎的專業(yè)職場人士
主要內(nèi)容
職業(yè)化觀念(思維)管理:
為什么而工作?
活動:撕紙條見人生
時間的緊迫感
明確角色與職責(zé)
確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
游戲:苦海余生
工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合
考量個人需求
擇己所愛
擇己所長
擇己所需
擇己所利
考量組織(企業(yè))需求
考量短、中、長期需求目標(biāo)
短期規(guī)劃(3年以內(nèi))
中期規(guī)劃(3-5年)
長期規(guī)劃(5-10年)
成功的要素: 良好的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)具備的特性
職業(yè)化態(tài)度管理:
為誰而工作?
態(tài)度比技能更重要
能力與意愿的關(guān)系
樹立積極主動工作的職業(yè)心態(tài)
討論:我是那種人?我要做那種人
提升職場情商
案例研討:話能好好說嘛?
職業(yè)化行為(結(jié)果)管理:
應(yīng)該怎么做?
如何展示自己
活動:效能競賽
如何管理自己
如何持續(xù)成長
如何融入團(tuán)隊
團(tuán)隊游戲:從一到三十
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