謝彥斌
            • 謝彥斌國家注冊高級培訓(xùn)師,浙江大學(xué)特約講師
            • 擅長領(lǐng)域: 中層管理 服務(wù)營銷 績效管理 醫(yī)院
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:杭州市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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            醫(yī)院中層管理九大技能實(shí)戰(zhàn)體系大綱(基礎(chǔ)版)

            主講老師:謝彥斌
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-17 17:03:28
            課程詳情:

            醫(yī)院中層管理九大技能實(shí)戰(zhàn)體系大綱(基礎(chǔ)版)

             

             

            《現(xiàn)代醫(yī)院中層管理九大必備技能實(shí)戰(zhàn)體系》課程介紹

            (中層基礎(chǔ)版)

             

            〖課程背景〗

             

            * 醫(yī)院管理崗位的特點(diǎn)“技強(qiáng)則為仕”,重技術(shù),輕管理

            * 科室管理者想把科室管理好,但不知從何入手

            * 新晉升科室管理者迷茫,不知自己應(yīng)該做什么

            * 高年資科室管理者時(shí)間長了變得“油鹽不進(jìn)”,方向迷失

            * 經(jīng)常聽管理類課程,五花八門,不系統(tǒng),不適用

            * ……

             

            〖課程目標(biāo)〗

             

            * 為新晉升科室管理者指明工作方向及方法

            * 為迷失方向的科室管理者重拾信心與提高管理技能

            * 中層角色定位與魅力:崗位要求認(rèn)知與個(gè)人展示

            * 中層溝通與時(shí)間管理:明確管理團(tuán)隊(duì)的必備技能

            * 中層目標(biāo)與績效管理:科室管理的兩個(gè)必備工具

            * ……

            本課程系統(tǒng)的、全方位的、從中層角色認(rèn)知,到中層管理技能,再到中層管理工具,最后到中層管理方法和中層的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行講解,讓醫(yī)院中層干部的認(rèn)知與能力達(dá)到一個(gè)快速的提升……

             

            〖課程對象〗

             

            * 醫(yī)院中高層干部

            * 醫(yī)院新晉升科室干部

            * 醫(yī)院儲(chǔ)備干部

             

            〖課程時(shí)間〗

             

            * 15小時(shí)(5小時(shí)/天)

             

            〖課程特點(diǎn)〗

             

            * 系統(tǒng)的,全方位的

            * 中層管理者提升必修課程

            * 新晉升管理者提升必修課程

            * 醫(yī)院中層管理能力提升基礎(chǔ)課程

             

            〖課程大綱〗

             

            一、角色定位:找準(zhǔn)自己的位置

            1、認(rèn)識(shí)自己,我是否真的與眾不同

            2、要先學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自己

            3、明確自己與上司的職責(zé)

            4、下屬面前要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子

            5、管好自己,做好排頭兵

            6、60%對上管理,30%對部門管理,10%與同級協(xié)調(diào)

             

            二、魅力展示:在言行中展示個(gè)人魅力

                1、良好的心態(tài)是“承上啟下”的關(guān)鍵

            2、中層從來都是以專業(yè)取勝

            3、沒有優(yōu)良的職業(yè)道德,就沒有完善的下屬

            4、讓職業(yè)習(xí)慣無可挑剔

            5、儀表儀態(tài)要優(yōu)雅得體

            6、敢創(chuàng)新,才能為人先

            7、從來沒有救世主,所有責(zé)任你來擔(dān)

             

            三、溝通管理:中層執(zhí)行從溝通開始

            1、你走溫和路線還是暴力路線

            2、方式不對,努力白費(fèi)

            3、對方的性格決定你的說法技巧

            4、對上級,不妨學(xué)點(diǎn)“花言巧語”

            5、對下屬,你是“連通器”嗎?

            6、“水平線”溝通是難關(guān)

             

            四、時(shí)間管理:合理安排時(shí)間提升科室執(zhí)行效率

            1、你真的那么忙嗎?

            2、管理好自己的時(shí)間表

            3、效率為先,優(yōu)先排序

            4、時(shí)間管理的多種原則

            5、時(shí)間管理有很多方法

             

            五、目標(biāo)管理:設(shè)定合理目標(biāo)提升科室執(zhí)行效果

                1、真拿目標(biāo)當(dāng)回事

            2、目標(biāo)管理有不同特征

            3、設(shè)定目標(biāo)有訣竅

            4、實(shí)施和控制是目標(biāo)管理的兩大核心

            5、別讓你的目標(biāo)缺乏評估

             

            六、績效管理:有績效考核,才有能力高低

            1、誰站在績效的背后

            2、讓績效考核制度循環(huán)起來

            3、績效要改進(jìn),面談不可少

            4、別讓績效成為“考核”

             

                七、執(zhí)行力管理:沒有執(zhí)行力,就只有空中樓閣

            1、授權(quán)是什么?

            2、授權(quán)都是逐級的,到了中層怎么辦?

            3、速度第一,完美第二,速度才是第一執(zhí)行力

            4、誰錯(cuò)了,就找誰,授權(quán)之后要追蹤

            5、有制度,又何必靠人治

             

            八、激勵(lì)管理:“榨出”下屬的每一個(gè)工作細(xì)胞

            1、探尋激勵(lì)之源,別讓誤區(qū)影響你(五大誤區(qū))

            2、激勵(lì)的原則(四大原則)

            3、激勵(lì)要講究策略

            4、十種方法玩轉(zhuǎn)激勵(lì)

             

            九、職業(yè)規(guī)劃管理:中層到高層,距離有多遠(yuǎn)

            1、要有“老板”的心態(tài)

            2、幫助下屬成功,你才會(huì)升職

            3、不要一直做“老黃牛”

            4、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候毛遂自薦(三大方法)


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

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