吳越舟
            • 吳越舟德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心首席導(dǎo)師,上海華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士
            • 擅長領(lǐng)域: 工業(yè)品營銷 銷售團隊
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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            《大客戶營銷策與技能素養(yǎng)》

            主講老師:吳越舟
            發(fā)布時間:2021-08-09 17:14:04
            課程詳情:

            課程目標(biāo):
            1.了解專業(yè)性行業(yè)營銷中大客戶常見問題,明確大客戶突破的方向與思路;
            2.明確行業(yè)中客戶群結(jié)構(gòu)與節(jié)奏的變化,掌握大客戶的建交要點;
            3.能深刻了解大客戶商務(wù)溝通與深化關(guān)系整體流程,熟悉拓展與維護路徑;
            4.能掌握大客戶談判局面把控、讀心與攻心、博弈與共贏等主要環(huán)節(jié)的精要。
            5.能全面掌握客戶關(guān)系的開發(fā)、維系與管控的過程,及時總結(jié),持續(xù)創(chuàng)新。

            講師獨創(chuàng):
            1.市場策劃的“結(jié)構(gòu)三角”與“節(jié)奏三維”
            2.商務(wù)語言表達的“三大測試”模型;
            3.組織攻關(guān)的“水平權(quán)力模型”與“垂直權(quán)力模型”
            4.競爭格局的“比例與比重研究”原理
            5.經(jīng)營策略升級的“四部階梯”模型

            講師著作:
            1.《資深營銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營銷》,約15萬字,北京時代光華出版社,約2014年12
            月出版。
            2.《升級你的營銷組織》,約15萬字,(與程紹珊先生合著)中國工商聯(lián)出版社,2013年
            3月出版。

            課程課時: 12課時,共二天
            適合對象:營銷總監(jiān)、職能部門總監(jiān),大區(qū)經(jīng)理、渠道經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理等
            培訓(xùn)形式:全程案例講授與啟發(fā)。問題導(dǎo)入、案例分析與方法研討、咨詢式培訓(xùn)與解答
            等。

            課程大綱
            第一講:大客戶營銷密碼
            一、營銷密碼與體系
            1.營銷之道:方式 價值
            2.營銷之局:商務(wù) 技術(shù)
            3.銷售之術(shù):技能 素養(yǎng)
            二、大客戶營銷常見困境
            1.前臺經(jīng)營:銷售量與利潤率逐年降低
            2.中臺管理;總部的集權(quán)與分權(quán),專業(yè)與服務(wù)失度
            3.后臺協(xié)同:產(chǎn)銷與研銷協(xié)同不暢
            4.基臺脆弱:團隊整體思維、技能、素質(zhì)不力
            5.上臺迷茫: 戰(zhàn)略方向與模式陳舊,策略不明
            6.總臺困惑:新時代價值鏈定位不明,方向不清
            三、變化與挑戰(zhàn)
            1.區(qū)域競爭的高密度性與復(fù)雜性
            2.行業(yè)客戶的高組織性與復(fù)雜性,
            3.需求模式轉(zhuǎn)變:“產(chǎn)品本身”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)服務(wù)方案”
            4.競爭模式轉(zhuǎn)變:“策略演繹”轉(zhuǎn)向“體系與組織較量“
            案例1:智能手機營銷模式的挑戰(zhàn)
            案例2:突破小天鵝集團的案例

            第二講:市場洞察與聚焦
            一、市場調(diào)研與透視
            1.現(xiàn)場直覺;一線現(xiàn)場,市場質(zhì)感,術(shù)與經(jīng)驗,汗水
            2.二手資料;背景資料—-思考與分析---marketing習(xí)性
            3.調(diào)研組織:技能---實踐---體系
            二、大客戶特點與變化
            1.行業(yè)調(diào)研
            1)市場周期與結(jié)構(gòu)研究
            2)技術(shù)周期與結(jié)構(gòu)研究
            3)消費方式的演變研究
            2.客戶群調(diào)研
            1)基于數(shù)據(jù),更要重視現(xiàn)場T
            2)基于事實,但要提煉與抽象,形成創(chuàng)新“見解”
            3)重視報告與圖表,更要透過數(shù)據(jù),揭示問題本質(zhì)
            4)參考“外援”,但要發(fā)育“自身功能”,有鑒別力
            5)依靠組織,更要“親力親為”
            三、區(qū)域市場模式選擇;
            1.核心性市場;有效制空,精耕細作
            2.突擊性市場;有度牽制,積極滲透
            3.維持性市場;鞏固優(yōu)勢,培育基礎(chǔ)
            4.廣種性市場;適度關(guān)注,輕度配置
            案例1:徐工工程機械的快速崛起
            案例2:危急時刻三一重工的“使命”表現(xiàn)
            案例3:深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備公司的研發(fā)體系
            案例4:名創(chuàng)優(yōu)品的拓展戰(zhàn)略、策略與體系之爭
            案例5:瑞恩集團的戰(zhàn)略與模式升級

            第三講:戰(zhàn)略與模式升級
            一、基于互聯(lián)網(wǎng)背景下
            1.行業(yè)性經(jīng)營分析
            2.區(qū)域性經(jīng)營分析
            3.競爭性經(jīng)營分析
            4.客戶群結(jié)構(gòu)分析
            5.產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)分析
            二、經(jīng)營戰(zhàn)略的升級
            1.產(chǎn)品性升級:質(zhì)量交期與價值
            2.業(yè)務(wù)性升級:走進客戶方式與共贏
            3.戰(zhàn)略性升級:圍繞主線發(fā)育服務(wù)型業(yè)務(wù)
            4.行業(yè)性升級:圍繞產(chǎn)業(yè)鏈掌控或影響兩端
            三、管理機制的升級
            1.客戶與市場驅(qū)動導(dǎo)向
            2.盈利與銷量平衡導(dǎo)向
            3.前輪與后輪切換導(dǎo)向
            4.骨干發(fā)現(xiàn)與培育導(dǎo)向
            案例1:青島紅領(lǐng)集團的經(jīng)營模式的升級
            案例2:陜鼓動力客戶關(guān)系的互聯(lián)網(wǎng)掌控

            第四講:策略組合與創(chuàng)新
            一、高低策略的突破
            1.品牌策略與互聯(lián)網(wǎng)實踐
            2.渠道策略與互聯(lián)網(wǎng)實踐
            二、靜動策略的突破
            1.互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)品線規(guī)劃
            2.互聯(lián)網(wǎng)與新品研發(fā)策略
            三、虛實策略的額突破
            1.價格策略與互聯(lián)網(wǎng)
            2.服務(wù)策略與互聯(lián)網(wǎng)
            3.互聯(lián)網(wǎng)運營體系構(gòu)建
            案例1:小米經(jīng)營模式研究與探索
            案例2:深圳匯川科技的新項目模式與策略

            第五講:商務(wù)拜訪與溝通
            一、溝通的原則
            1.靜功原則
            2.動功原則
            3.變換原則
            二、溝通的五項內(nèi)功
            1.看的形式與神韻
            2.說的客觀與色彩
            3.問的偵察與區(qū)隔:引導(dǎo)提問掌握客戶需求
            4.聽的歷史與邏輯:接近體系,找對人,如何打開第一張嘴巴
            5.贊的驅(qū)動與潤滑:角度與要點
            案例1:長城汽車500萬設(shè)備的談判分析
            案例2:大葉園林200萬項目的失敗案例分析

            第六講: 智慧引導(dǎo)與建交
            一、建交的結(jié)構(gòu)把控
            1.交談的話題
            2.交流的目的
            3.交往的深度
            二、公關(guān)的類型把控
            1.技術(shù)類型公關(guān):數(shù)據(jù)“轉(zhuǎn)換”故事
            2.權(quán)重類型公關(guān):愛好“共振”志趣
            3.女性類型公關(guān):錯位與互補
            三、體態(tài)與微表情破譯
            1.紅黃綠三類體態(tài)信號
            2.十種成交體態(tài)“密碼”
            3.談判中6種典型的微表情“信號”
            四、組織滲透的路徑
            1.層級與專業(yè)
            2.十字結(jié)構(gòu)模型
            3.水平結(jié)構(gòu)模型
            4.垂直結(jié)構(gòu)模型
            案例1:納愛斯集團采購的“如魚得水”
            案例2:客戶<蘇州隆興企業(yè)》的公關(guān)節(jié)奏

            第七講:商務(wù)談判與技巧
            一、談判策略與技能
            1.目標(biāo)與底線
            2.清晰談判目標(biāo)
            3.堅守談判底線
            二、雙方談判的七種模型
            1.破裂與一團云霧
            2.一拍即合與打撲克
            3.買方與賣方市場
            4.相對平衡
            三、引導(dǎo)與說服
            1.報價與殺價策略
            2.情理夢利型引導(dǎo)
            3.專業(yè)專家式說服
            4.結(jié)構(gòu)與節(jié)奏控制
            四、結(jié)尾與引導(dǎo)技巧
            1.引導(dǎo)三部曲:大膽要求--充滿愛意--潛意識暗示
            2.結(jié)尾讓步節(jié)奏:尾巴的重量
            3.收到定金才是最后的勝利
            案例1:《上海奔騰公司的700萬采購》技術(shù)、價格與策略
            案例2:《百年集團2000萬采購經(jīng)過》過程與結(jié)果

            第八講:銷售技能與素養(yǎng)
            一、營銷經(jīng)理的綜合素質(zhì)
            1.營銷職業(yè)素養(yǎng)分析
            2.素養(yǎng)提升的三支點:情商、智商與逆商
            二、銷售經(jīng)理的三大素養(yǎng)
            1.心理技能與素養(yǎng)
            2.職業(yè)技能與素養(yǎng)
            3.學(xué)習(xí)技能與素養(yǎng)
            三、職業(yè)生涯與規(guī)劃
            1.行業(yè)與企業(yè)
            2.專業(yè)與職業(yè)干
            3.工作、生活與學(xué)習(xí)
            案例1:三一重工的簽訂實戰(zhàn)技巧
            案例2:阿里直銷團隊實戰(zhàn)技能與素養(yǎng)

            結(jié)論:三大要點
            1.高度突破:需要對營銷職業(yè)與體系的全新認識!
            2.寬度突破:需要對商務(wù)流程與客戶組織關(guān)系的深度把控!
            3.深度突破:需要對商務(wù)流程、體系構(gòu)建與個人技能的長期歷練!

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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            常駐城市:北京市

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            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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            鄭惠芳

            人力資源專家

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            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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