一、新法之下員工入職法律風(fēng)險(xiǎn)防范
二、合同訂立的誤區(qū)診斷與勞動(dòng)合同條款設(shè)計(jì)
1、企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的誤區(qū)
2、勞動(dòng)合同條款=必備條款 約定條款
三、離職管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與成本控制
1、員工離職的類型
2、員工離職的三金 ?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、賠償金
3、員工離職的規(guī)范管理的實(shí)務(wù)操作
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