文有明
            • 文有明香港中文大學(xué)MBA,清華大學(xué)MBA總裁班特聘老師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力 溝通技巧
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            《用職業(yè)精神贏得人生》1天(1)

            主講老師:文有明
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-18 09:15:00
            課程詳情:

            課程背景:
            浮躁的社會(huì),浮躁的職場(chǎng),員工對(duì)工作的迷茫,企業(yè)管理的痛苦——到底出了什么問題?作
            為員工要追求成功,作為組織要追求常青——什么是最寶貴的?
            《美國(guó)覺氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示:世界500強(qiáng)94%的高級(jí)管理人員,把個(gè)人成功以及企業(yè)管
            理成功,都?xì)w因于“心態(tài)的轉(zhuǎn)變”,而非其他。
            一個(gè)企業(yè)完全可以通過(guò)對(duì)員工職業(yè)生涯管理的教育,提高學(xué)員的職業(yè)化素養(yǎng)來(lái)培養(yǎng)、提
            升員工的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。進(jìn)而激發(fā)企業(yè)迅速成長(zhǎng),提升企業(yè)的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力!

            課程收益:
            使其認(rèn)識(shí)四大職業(yè)道德:誠(chéng)信、忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任
            使其認(rèn)識(shí)四大職業(yè)意識(shí):認(rèn)真、專業(yè)、結(jié)果、創(chuàng)新
            使其具備四大職業(yè)心態(tài):積極、樂觀、自信、感恩

            課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
            授課對(duì)象:中基層、全員
            授課方式:講解、課堂互動(dòng)、案例、實(shí)操練習(xí)

            課程大綱
            1.業(yè)余選手還是職業(yè)選手?
            職業(yè)選手成功的背后是敬業(yè)精神和價(jià)值觀,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面
            A.
            認(rèn)真用心:你的時(shí)間用在哪里,結(jié)果才會(huì)出在哪里,專注產(chǎn)生力量,卓越源于堅(jiān)
            持;
            B. 總結(jié)反省:每一次的反省都會(huì)是一次成長(zhǎng),改變自己影響別人;
            C. 否定自我:假如你以前做得都是對(duì)的,今天為什么會(huì)是這個(gè)結(jié)果?
            2.對(duì)上級(jí)老板負(fù)責(zé)還是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)?
            職場(chǎng)中最大的靠山不是老板,而是為組織創(chuàng)造獨(dú)一無(wú)二的價(jià)值的能力。
            3.如何保持激情敬業(yè)的工作狀態(tài)
            時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)、危機(jī)心態(tài)
            在職場(chǎng)中:最危險(xiǎn)的事情是把運(yùn)氣當(dāng)成能力,把組織的功勞看作個(gè)人的貢獻(xiàn)!
            4.意愿的第一驅(qū)動(dòng)是興趣
            人性意愿定理:人們會(huì)花時(shí)間在他們感興趣的事物上面。
            如果可以選擇,員工上班做的第一件事情是什么?上網(wǎng),看郵件,游戲……
            5.意愿的第二驅(qū)動(dòng)是責(zé)任
            責(zé)任意識(shí)深入到骨髓的時(shí)候,也是人們意愿最大的時(shí)候
            西點(diǎn)軍校的六字校訓(xùn):責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家。
            一個(gè)愿意承擔(dān)責(zé)任的人,才有機(jī)會(huì)承擔(dān)更大的責(zé)任
            6.企業(yè)的本質(zhì)是投資:企業(yè)所有的活動(dòng)都只是在考慮三個(gè)方面,投入、回報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)!
            從另外一個(gè)角度來(lái)看升職和加薪:追加投資。
            對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),
            對(duì)員工來(lái)說(shuō),關(guān)鍵在于提高資產(chǎn)回報(bào)。
            企業(yè)建立品牌的目的和核心在哪,個(gè)人的品牌如何建立?
            企業(yè)是所有利益相關(guān)者價(jià)值交換的平臺(tái),員工幫助企業(yè),企業(yè)成就員工,這是規(guī)律!
            7.商人與學(xué)者的思維區(qū)別?
            商人是得失思維、學(xué)者是對(duì)錯(cuò)思維
            人生最可怕的事情是:當(dāng)你堅(jiān)持你是對(duì)的時(shí)候,你卻失去了,當(dāng)你承認(rèn)你是錯(cuò)的時(shí)候你
            卻得到了!
            100%的責(zé)任的核心:即使別人錯(cuò)了,我也要做對(duì),因?yàn)槲页袚?dān)后果。
            8.100%責(zé)任外在表現(xiàn)形式:沒有借口
            借口,就是地獄的入口
            擔(dān)當(dāng),才是天使的胸膛
            責(zé)任背后是機(jī)會(huì)、機(jī)會(huì)背后是責(zé)任
            9.100%責(zé)任內(nèi)在的修煉形式:常懷感恩
            感恩是人類要學(xué)習(xí)的最寶貴的品質(zhì)之一
            一個(gè)人抱怨的時(shí)候, 認(rèn)為別人對(duì)他所有的付出都是理所當(dāng)然的
            一個(gè)人感恩的時(shí)候, 別人對(duì)他點(diǎn)滴的幫助付出都會(huì)心存感激的
            感恩父母、老師、公司、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)……

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

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