業(yè)績(jī)提升的核心點(diǎn)在哪里?
您的企業(yè)是否在困惑如何有效提升業(yè)績(jī)?
您的團(tuán)隊(duì)是否需要一套行之有效的績(jī)效落地系統(tǒng)?
商業(yè)價(jià)值教練技術(shù)帶您一起暢游價(jià)值鏈績(jī)效提升!
導(dǎo)師論商業(yè)價(jià)值:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的在于提升商業(yè)價(jià)值,商業(yè)價(jià)值的提升來(lái)自四個(gè)核心層面的創(chuàng)新:戰(zhàn)略、模式、執(zhí)行和系統(tǒng),戰(zhàn)略指引方向,模式設(shè)計(jì)策略,執(zhí)行決定績(jī)效,系統(tǒng)確定保障。
---溫明
一、課程對(duì)象:副總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人
二、課程課時(shí):2天(6小時(shí)/天)
三、學(xué)習(xí)收獲:
1)掌握目標(biāo)達(dá)成的教練架構(gòu);
2)掌握業(yè)績(jī)提升、成本降低、利潤(rùn)增加等績(jī)效教練方法;
四、《業(yè)績(jī)提升價(jià)值鏈》課程特色
1.課堂案例結(jié)合表格設(shè)計(jì)練習(xí);
2.聚焦績(jī)效目標(biāo)達(dá)成及組織績(jī)效因素的剖析;
3.案例剖析,互動(dòng)訓(xùn)練,現(xiàn)場(chǎng)教練示范,循序漸進(jìn)開(kāi)發(fā)績(jī)效落地系統(tǒng)。
五、《業(yè)績(jī)提升價(jià)值鏈》課程大綱:
第一模塊績(jī)效和績(jī)效因素
1.認(rèn)識(shí)績(jī)效
課堂研討:績(jī)效
2.績(jī)效因素
練習(xí):績(jī)效因素績(jī)效測(cè)評(píng)表
第二模塊績(jī)效目標(biāo)達(dá)成教練
1.確定目標(biāo):SMART SPIN CUP
SMART原則
2.看清事實(shí)
數(shù)據(jù)和事實(shí)、障礙和困難、機(jī)會(huì)和資源、價(jià)值公式
3.聚焦價(jià)值鏈
價(jià)值鏈和關(guān)鍵價(jià)值鏈、FEBC法
4.行動(dòng)方案
5WIH法
5.行動(dòng)
TOTE法
6.行動(dòng)后跟進(jìn)
ABC跟進(jìn)法
7.再聚焦
案例示范和研討
互動(dòng)練習(xí)
第三模塊組織系統(tǒng)保障
1.系統(tǒng)保障的重點(diǎn)
2.系統(tǒng)保障的制度化建設(shè)
3.系統(tǒng)保障的體系改進(jìn)
案例示范和研討
互動(dòng)練習(xí)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):