魏春
            • 魏春國家注冊培訓師,IPTA國際認證培訓師,中國TTT實戰講師
            • 擅長領域: TTT
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:合肥市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            教學有法——完美教學設計

            主講老師:魏春
            發布時間:2021-01-04 15:41:50
            課程詳情:

            【課程背景】

            隨著時代的進步,傳統以講師為中心,老師講,學員聽的教學模式已經越來越不適應當今培訓課堂的需求,很多時候我們會發現:

            1? 課程內容不錯,老師的呈現表達也沒問題,學員就是不愿意聽,聽不懂和聽了記不住;

            2? 課程內容是干貨,可是上課時學員睡倒一片,課程枯燥無味;

            3? 教學設計混亂,學員感覺云里霧里;

            4? 不會通過有效的教學設計讓現場氛圍愉悅,學員不能在快樂中學習;

            5? 課程中很少有互動,都是自己在講,沒有充分調動學員主動參與;

            ?

            在這種背景下,教學設計也應運而生。教學設計概念源自加涅在《教學設計原理》中的定義:教學設計是一個系統化規劃教學系統的過程。”教學設計是以解決教學問題、優化學習為目的的特殊的設計活動,既具有設計學科的一般性質,又必須遵循教學的基本規律。教學設計是根據教學對象和教學目標,確定合適的教學起點與終點,將教學諸要素有序、優化地安排的過程。教學設計將有利于實現課程內容與形式的統一。

             

            【課程收益】

              1、 運用所學知識能對教學活動重新進行設計;

              2? “隨機教學”到“設計教學”的轉變;

              3? “要我學”到“我要學”的轉變;

              4? “不知道”到“知道”的轉變;

              5? “知道”到“做到”的轉變;

              6? “做到”到“用到”的轉變;

              7? “旁觀者”到“參與者”的轉變;

              8? “教學被動”到“教學主動”的轉變;

              ??

             

            【課程對象】職業培訓師、企業內部專、兼職內訓師、企業HR、培訓經理、企業各級管理人員。

            【課程導師】魏春老師

            【課程特色】

            1、給你方法,給你技巧,給你實戰演練的機會;你說,你做,大家來點,講師來評;

            2、重視差異,因材施教,尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異;
            3、運用現場訓練,進行有針對性引導與輔導,課程富有親和力,控場能力強,極具大家風范;
            4、幽默風趣,形式多樣,在潛移默化中教會學員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
            5、注重學員切身體驗,引導和傳承企業文化,使培訓具備更深遠的意義與高度。

            【課程時間】2~3天中文課程

            【課程大綱】

            (注:此大綱為標準版內容,可根據客戶實際情況做微調,具體以授課內容為準)

            《教學有法——完美教學設計》  2~3  

            課程模塊

            內容大綱

            導論

             

            1、視頻賞析:隨機教學→設計教學

            2? 教學活動設計概述

            3? 教學活動三“感”效應

            4? 自然學習模式認知

            5? 五星教學模式認知

            6、教學傳遞策略解析

                 發現意義

                 形成概念

                 ?

            第一模塊

            激發動機

            1? 拼圖啟示:要我學→我要學

            2? “激發動機”背后的成人學習原理

            3? 課程開場激發動機設計

            4? 單元模塊激發動機設計

            5? 重要內容激發動機設計

            6? 教學環境設計

            二模塊

            講解新知

            1、鄰座探討:不知道→知道

            2? “講解新知”背后的成人學習原理

            3、展示——是為了更好的說清楚

            4? “變講為問”技巧解析

            5? 教學美麗三要素

            6? “峰終定律”應用

            7、感性 理性=完美講解

                 內容重于形式

                 形式多于內容

            8、理性講解

                 序列理性

                 程式理性

                 等式理性

            9、感性演繹

                 柔情似水

                 熱情似火

                 畫面感

            10、教學方法對比分析

               講授法

               小組討論法

               角色扮演法

               ?

            11? 成人認知過程

            12、高手區別于菜鳥的授課技巧

            菜鳥-順著講

            高手-反著講

            13、思考:加深學員記憶的四個原則

            14? 解析:四招告別“枯燥”

            第三模塊

            體驗操練

            1、看圖說話:知道→做到

            2? “體驗操練”背后的成人學習原理

            3? 體驗操練,確保學員學有所得

            4? 艾賓浩斯遺忘曲線解析

            5? “折騰”學員,刻意練習

            6? 知識類課程體驗操練方法設計

            7? 技能類課程體驗操練方法設計

            8? 態度類課程體驗操練方法設計

            第四模塊

            總結應用

            1、數據分析:做到→用到(應用)

            2? “總結應用”背后的成人學習原理

            3? 常規總結應用法

            4、知識傳遞模式解析

            5? 知識漏斗——學習遷移過程

            6? 轉化應用公式解析

            7? 轉化應用方法設計

               放飛收獲

               伸展交流

               卡片傳遞

               站立接龍

               ?

            五模塊

            完美互動

            1、活動感悟:旁觀者→參與者

            2? “完美互動“背后的成人學習原理

            3? 正確認識互動

            4、互動三大原則(主題、學員、掌控)

            5、完美互動方法解析

                 眼神微笑

                 過渡發問

                 即時體驗

                 鄰座探討

                 ?

            6、課前、課中、課后提問解析

            課前——學員水平

            課中——參與度

            課后——掌握程度

            7? 課堂提問技巧解析

               一個問題

               自問自答

               難易程度

               ?

            8、培訓師對話三?組合

            六模塊

            高效控場

            1、現場展示:教學被動→教學主動

            2? “高效控場“背后的成人學習原理

            3? 精彩點評技巧解析

            4? 主動控場——打鐵還需自身硬

            5? 主動控場三要素

            6、四大類學員應對技巧

            沉默寡言型學員分析與現場演練

            口若懸河型學員分析與現場演練

            武林高手型學員分析與現場演練

            故唱反調型學員分析與現場演練

            7、時間失控,怎么辦?

            8、學員講話,怎么辦?

            9、學員睡覺,怎么辦?

            10、突然忘詞,怎么辦?

            11、內容講錯,怎么辦?

            12、問題不會,怎么辦?

            結論

            1? 課程回顧

            2? 行動計劃安排


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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