結(jié)構(gòu)性思維

課程背景

工作中問(wèn)題層出不窮，疲于奔命而又不斷受到抱怨和批評(píng)，有沒有辦法將錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題理出頭緒，使工作有條不紊地進(jìn)行? 日酬萬(wàn)金的咨詢顧問(wèn)，真有那么神奇?他們是如何工作的?應(yīng)該怎么利用?企業(yè)能否借鑒咨詢公司的方法訓(xùn)練管理人員的思維模式? 如何在90秒內(nèi)讓自己的觀點(diǎn)清晰有效？ 如何讓5分鐘的匯報(bào)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看？ 如何讓10分鐘的報(bào)告為企業(yè)創(chuàng)造百萬(wàn)價(jià)值？ 沒有要點(diǎn)、雜亂無(wú)章的思考和表達(dá)，不僅是職場(chǎng)晉升的障礙，也是組織效率低下的重要原因。 改善這一切，是靠提高文筆，提高口才，還是美化ppt？NO! 最佳方式是學(xué)會(huì)一種顛覆傳統(tǒng)的思維模式---結(jié)構(gòu)性思維! 結(jié)構(gòu)化思維是用于解決所有問(wèn)題的第一把鑰匙，而且是最關(guān)鍵的一把鑰匙。通過(guò)結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練，可以使我們的隱性思維顯性化，顯性思維工具化，使正確的思路和結(jié)果可識(shí)別、可傳承！ 它可以使你有條不紊、忙而不亂地去解決職場(chǎng)、生活、商務(wù)活動(dòng)中面臨的任何問(wèn)題，去尋找其他的鑰匙，而不論這個(gè)問(wèn)題你是否有經(jīng)驗(yàn)。因此結(jié)構(gòu)化思維，對(duì)于企業(yè)職場(chǎng)人士而言是一項(xiàng)重要的管理技能，掌握了這一管理技能，將使你在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，獲得無(wú)可估量的優(yōu)勢(shì)。

課程目標(biāo)

對(duì)于個(gè)人 l 能夠形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣，在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面的進(jìn)行思考； l 能夠在日常的口頭表達(dá)中，保證效率和效果，能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn)； l 能夠在書面表達(dá)中使觀點(diǎn)更明確，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密，表達(dá)更清晰、有說(shuō)服力； l 能夠快速制訂工作方案，而且條理清晰，重點(diǎn)突出，獲得同事的支持和老板的認(rèn)同； l 能夠有條不紊地處理各種復(fù)雜問(wèn)題，在紛繁的職場(chǎng)上，先人一步走向成功； l 能夠有效地安排好學(xué)習(xí)與工作，快速掌握新崗位、新工作所需知識(shí)，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)； 對(duì)于企業(yè)

課程大綱

**部分：為什么結(jié)構(gòu)化思維是一種通用的

商業(yè)語(yǔ)言---構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維

1、結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)

2、結(jié)構(gòu)性思維接受信息

① 識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷

② 找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系

③ 畫出結(jié)構(gòu)性關(guān)系圖 ④ 概括主題句

第二部分：縱向的疑問(wèn)/回答式結(jié)構(gòu)

1、自上而下的提問(wèn)回答式

2、自下而上的概括總結(jié)式

第三部分：橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)

演繹推理、歸納推理、時(shí)間順序、結(jié)構(gòu)順序、重要性順序、歸納與演繹的轉(zhuǎn)換。

第四部分：序言的講故事結(jié)構(gòu)

1、序言結(jié)構(gòu)的基本要素

2、常見的序言模式