各行業(yè)都可以
1、代價(jià)小、時(shí)間短、回報(bào)豐厚:二天的特訓(xùn),超值換來整個(gè)團(tuán)隊(duì)兩年、五年甚至更多年的布道,經(jīng)歷不到的領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)與超出期望的效果。
2、從“要我做”到“我要做”:本訓(xùn)練濃縮企業(yè)教練精華,助你把企業(yè)奮斗目標(biāo)化為員工心甘情愿的行為習(xí)慣,提升核心競(jìng)爭力與凝聚力。
3、立竿見影,變不可能為可能:立即學(xué)會(huì)調(diào)整自己與部屬的心態(tài)、信念;學(xué)會(huì)有效溝通,創(chuàng)新績效等;學(xué)到擴(kuò)大能量的方法和技巧
4、體驗(yàn)領(lǐng)袖人物的人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù):讓管理者更上一層樓,開拓視野,增強(qiáng)影響力,更有信心與方法贏得員工和客戶信任,促進(jìn)員工敬業(yè)、忠誠。
5、建立一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的溝通平臺(tái)和思想平臺(tái):使參與者突破性提高團(tuán)隊(duì)精神,打開心扉,建立與企業(yè)目標(biāo)一致的共同遠(yuǎn)景。
1) 目標(biāo)明確――通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和主題培訓(xùn)相結(jié)合,幫助學(xué)員對(duì)個(gè)人心智模式和團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題進(jìn)行系統(tǒng)思考,破除團(tuán)隊(duì)的迷思,找到自己的定位,理清成長的思路;
2)寓教于樂――通過系列管理游戲來打開每個(gè)人的心扉,建立相互的信任關(guān)系,加深對(duì)責(zé)任、承諾的感悟,看到團(tuán)隊(duì)的力量;
3)互動(dòng)內(nèi)省――通過教練的互動(dòng)式引導(dǎo)和對(duì)話,幫助學(xué)員照鏡子和清晰自己的心智模式問題,學(xué)會(huì)眼睛向內(nèi)看,從自己的體驗(yàn)中學(xué)習(xí);
4)真情流露――通過營造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍和精心設(shè)計(jì)的模擬場(chǎng)景,使得學(xué)員在感悟中突破小我和本位的心智模式,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互相之間的感情交流;
5)畫音絢麗――通過音樂、燈光和幕后語的完美結(jié)合運(yùn)用,使學(xué)員身臨其境地去感悟和體驗(yàn),突破從心開始,演繹卓越人生
高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練證書
《高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)修煉》是一次別開生面的訓(xùn)練,是一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼,是一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚;同時(shí),它又是一次信念的洗禮,一次心智模式的突破,一次人性的感動(dòng)。
本課程應(yīng)用美國最先進(jìn)的教練技術(shù),采用體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式,綜合使用了語言引導(dǎo)、管理游戲、音樂渲染、燈光變換等手段,模擬設(shè)計(jì)出各種場(chǎng)境和氛圍,讓學(xué)員在全身心參與的過程中,去體會(huì)、去感悟、去學(xué)習(xí)、去思考、去分享。
任何短期的傳統(tǒng)培訓(xùn)都不可能在人員的心態(tài)和行為上產(chǎn)生突破式的改變!――但《高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)修煉》的體驗(yàn)式培訓(xùn)可以,因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)修煉的培訓(xùn)中,精心設(shè)計(jì)的游戲場(chǎng)景可以演繹出人生的浮沉,再現(xiàn)工作和生活的各種場(chǎng)境。在封閉營里,所有的人都是對(duì)方的鏡子,讓每個(gè)人認(rèn)識(shí)到自己的現(xiàn)狀,并引發(fā)對(duì)信任、責(zé)任和承諾的思考,引發(fā)團(tuán)隊(duì)中人與人的互相感動(dòng),有效地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的感情交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)!
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