王文琭
            • 王文琭數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)量子管理實(shí)戰(zhàn)專家
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:青島市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)新范式-數(shù)字化量子營(yíng)銷(xiāo)》

            主講老師:王文琭
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-10 10:32:32
            課程詳情:

            數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)新范式-數(shù)字化量子營(yíng)銷(xiāo)

            課程背景:
            數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,讓企業(yè)和用戶都有了不同的變化。
            數(shù)字時(shí)代的企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方式跟傳統(tǒng)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方式發(fā)生了根本的變化。用戶的消費(fèi)
            習(xí)慣也發(fā)生了根本的變化。數(shù)字化平臺(tái)和數(shù)字化技術(shù)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中發(fā)揮這舉足輕重的作
            用。傳統(tǒng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中的4P也有了新的內(nèi)涵,產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、渠道模式、促銷(xiāo)模式
            都發(fā)生了很大的改變。數(shù)字化時(shí)代的品牌建設(shè)模式也發(fā)生了很大的變化。
            當(dāng)前的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)生了三大巨變:
            1. 當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)形式發(fā)生了巨大改變,
            2. 營(yíng)銷(xiāo)媒體和平臺(tái)發(fā)生了巨大改變,
            3. 消費(fèi)者行為發(fā)生了巨大改變,
            在當(dāng)前數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代,企業(yè)如何建立適合當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀的營(yíng)銷(xiāo)模式和管理模式?
            作為企業(yè)管理者,結(jié)構(gòu)思維要先于運(yùn)營(yíng)思維,要構(gòu)建適合數(shù)字時(shí)代的新零售模式,再優(yōu)
            化運(yùn)營(yíng)效率,才能決勝當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代。企業(yè)家如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的營(yíng)銷(xiāo)思維?企業(yè)又如何
            利用數(shù)字化媒體進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)和品牌建設(shè),如何打造企業(yè)和個(gè)人IP;如何充分發(fā)揮每一個(gè)員
            工的能力和能量,做到營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值最大化;如何建立去中心化、去中介化的營(yíng)銷(xiāo)組織體系

            數(shù)字化的時(shí)代,需要數(shù)字化的營(yíng)銷(xiāo)思維;數(shù)字化的營(yíng)銷(xiāo)思維,決定數(shù)字化的營(yíng)銷(xiāo)效
            果。數(shù)字化的營(yíng)銷(xiāo)效果,需要數(shù)字化的組織能力支持。
            伴隨著數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和消費(fèi)能力的升級(jí),人們的需求呈現(xiàn)出多樣化、碎片化的
            特征,市場(chǎng)需求升級(jí)倒逼企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)需要替換掉傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)管理
            模式,采用新的管理模式、新的營(yíng)銷(xiāo)模式、新的運(yùn)營(yíng)模式,從而建立企業(yè)新的商業(yè)模式
            ,重構(gòu)企業(yè)的發(fā)展基因,刷新企業(yè)的組織能力
            2016年英國(guó)管理大師、牛津大學(xué)丹娜左哈爾教授出版《量子領(lǐng)導(dǎo)者》,首先提出“量
            子管理”的概念;量子思維與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)的結(jié)合,可以對(duì)企業(yè)的思維模式、營(yíng)銷(xiāo)模式
            、管理模式帶來(lái)巨大的顛覆性改變。
            基于量子管理基礎(chǔ)上的營(yíng)銷(xiāo)變革,成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的新思維、新
            范式。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將量子的特性發(fā)揮的淋漓盡致,用量子思維進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的企業(yè)獲得
            了巨大的成功。海爾、華為、今日頭條、韓都衣舍等都在用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的思維在做企業(yè)
            的營(yíng)銷(xiāo)和管理的升級(jí)變革;因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,電商的普及,直播的興起,企業(yè)營(yíng)
            銷(xiāo)也由原來(lái)的4P方式升級(jí)到4R,鏈接為基礎(chǔ),鏈接用戶,鏈接市場(chǎng),鏈接商品,互聯(lián)網(wǎng)
            時(shí)代的底層邏輯是連接?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,讓自媒體盛行,人人都是品牌,人人都是
            媒體,人人都可以營(yíng)銷(xiāo)。企業(yè)如何對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思維進(jìn)行升級(jí),如何對(duì)營(yíng)銷(xiāo)操作進(jìn)行升級(jí),以
            適應(yīng)當(dāng)前的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代?
            本課程基于對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)思維的分析和當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特性分析,提出企業(yè)營(yíng)
            銷(xiāo)思維和營(yíng)銷(xiāo)范式的升級(jí),推動(dòng)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)變革。

            課程收益:
            ●清晰了解傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化量子營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯
            ●明確傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化量子營(yíng)銷(xiāo)的思維框架
            ●明確傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化量子營(yíng)銷(xiāo)達(dá)成路徑
            ●明確傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化量子營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的管理要求和組織能力要求

            課程時(shí)間:1天,6小時(shí)
            課程對(duì)象:企業(yè)高層、中層管理者、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)人員

            課程大綱

            第一講:時(shí)代的發(fā)展變遷
            1.管理的發(fā)展變遷:傳統(tǒng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理不適合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化時(shí)代的管理范式
            2.營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展變遷:營(yíng)銷(xiāo)1.0到營(yíng)銷(xiāo)4.0的迭代升級(jí);
            3.技術(shù)的發(fā)展變遷:大人物云技術(shù)的發(fā)展支持營(yíng)銷(xiāo)范式的升級(jí)迭代;
            4.市場(chǎng)的需求變化:市場(chǎng)需求和實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)需求的價(jià)值傳遞發(fā)生了根本的改變;

            小結(jié):數(shù)字化量子營(yíng)銷(xiāo)走上時(shí)代前沿

            第二講:數(shù)字化思維特征
            1.數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的特征
            1)用戶連接
            2)用戶交互
            3)用戶參與
            2.數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯:
            1)量子思維
            牛頓思維與量子思維的差異;
            量子思維的價(jià)值;
            2)量子營(yíng)銷(xiāo)
            量子自我
            量子糾纏
            量子態(tài)疊加

            第三講:數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)特征
            1. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)概念
            2、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)特征
            去中心化
            去中介化
            自媒體化
            自營(yíng)銷(xiāo)
            3、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì):社交 鏈接;

            第四講:數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)案例
            1、海爾:傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化化轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿;
            2、韓都衣舍:原生互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)基因;
            3、小米:用戶粉絲和用戶共創(chuàng)的商業(yè)模式模板;
            4、盒馬鮮生:新零售模式的典范
            5、天下商幫:為已經(jīng)或即將到來(lái)的中年干杯;

            第五講:數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)范式升級(jí)
            1. 4P營(yíng)銷(xiāo)新解:產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、渠道等在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新內(nèi)涵
            2. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)模型:觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、分享等策略的應(yīng)用;
            3. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ):用戶運(yùn)營(yíng)
            4. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)模式規(guī)劃:
            人人營(yíng)銷(xiāo);
            三社營(yíng)銷(xiāo)
            智慧營(yíng)銷(xiāo)



            第六講、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化量子營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型路徑
            5. 量子自我形成:
            如何激發(fā)員工的工作意愿?
            如何賦能員工進(jìn)行積極營(yíng)銷(xiāo)?
            6. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)組織搭建:
            數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)搭建;
            數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)建設(shè):IT DT;
            新零售營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)搭建:社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)矩陣 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng);
            用戶運(yùn)營(yíng)體系搭建:SCRM精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng);
            用戶運(yùn)營(yíng)及裂變體系搭建;
            數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)組織能力要求;
            數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)能力要求;
            7. 數(shù)字化管理機(jī)制升級(jí):
            管理考核思路的升級(jí)—具備適合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理思維;
            管理考核方式的改變—建立適合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的考核方式;
            8. 數(shù)字化品牌建設(shè)
            數(shù)字時(shí)代的品牌建設(shè)思路升級(jí);
            數(shù)字時(shí)代的品牌建設(shè)路徑:爆品 口碑的品牌建設(shè)路徑;


            結(jié)束
            擁抱變化,積極轉(zhuǎn)型,致勝未來(lái)

            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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