王同
            • 王同銷售渠道與終端零售領(lǐng)域的職業(yè)講師,營銷管理資深顧問
            • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            銷售溝通與談判技能強(qiáng)化

            主講老師:王同
            發(fā)布時(shí)間:2020-12-10 15:34:30
            課程詳情:


             

            培訓(xùn)目標(biāo)增強(qiáng)對(duì)銷售溝通與商務(wù)談判的理解,提升B2B銷售溝通與談判的控制技能

            培訓(xùn)方式:課堂講授、案例分析、小組研討等啟發(fā)式、互動(dòng)教學(xué)

            培訓(xùn)時(shí)間:12小時(shí),即

            培訓(xùn)大綱:

            引言:銷售人員的核心能力就是溝通

            第一部分  銷售溝通提升

            引子:為什么被洗腦的總是你?

            一、 銷售溝通冰山下的東西

            1. 位置端:定位好自己的角色,是溝通的前提

            2. 可信任:沒有信任做基礎(chǔ),一切溝通只在皮毛

            3. 有欲望:你有成功的欲望,才有溝通的動(dòng)力

            4. 同理心:學(xué)會(huì)換位思考,你能看到更多本來面目

            5. 人樂觀:積極、正面、主動(dòng)的處事,回報(bào)往往是相應(yīng)的

            6. 懂事故:生意之外的有技能,溝通需要潤滑劑

            二、 探尋客戶的需求

            1. 需求探尋的邏輯:大膽假設(shè),小心求證

            2. 積累你的“常識(shí)”

            3. 望、聞、問、切

            三、 激發(fā)/引導(dǎo)客戶的需求

            1、了解客戶的現(xiàn)狀

            2、找到客戶的問題

            3、讓客戶意識(shí)到這真是個(gè)“問題”,感到壓力

            4、擴(kuò)大客戶的痛苦

            5、提供解決方案

            四、售方案的價(jià)值呈現(xiàn)方法

            1. 我的條件是多么的好!(NFABE)

            2. 不和我合作,你將多么的遭!

            3. 給客戶卓越的合作體驗(yàn)

            五、 客戶異議處理

            1. 處理客戶異議的六大原則

            2. 互動(dòng)演練:客戶典型異議處理話術(shù)應(yīng)對(duì)(學(xué)員疑難問題破解)

             

            第二部分  銷售談判提升

            一、商務(wù)談判的關(guān)鍵要素

            1. 策略——明確談判目標(biāo)與策略

            2. 準(zhǔn)備——談判不是靠口才,而是靠準(zhǔn)備

            3. 需求——了解客戶的角色與需求

            4. 過程——把握談判的開場、過程與收?qǐng)?/span>

            5. 跟進(jìn)——談判結(jié)果的評(píng)估、落實(shí)與跟進(jìn)

            二、談判前的關(guān)鍵準(zhǔn)備

            1. 談判前了解相關(guān)信息,明確目標(biāo)

            2. 合作的本質(zhì)是等價(jià)的利益交換

            (1) 思考:你想要什么?(購物清單

            (2) 思考:你能給他什么?(交易變量

            3. 考慮可能的場景/問題,并準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)策略

            三、談判實(shí)戰(zhàn)技巧

            1、建立談判優(yōu)勢——取得談判的優(yōu)勢關(guān)鍵是你能否改變雙方心理優(yōu)勢的對(duì)比

            2、交換——談判是共同獲利、各取所需,所以“交換”是談判最基本活動(dòng)

            3、虛擬上級(jí)——利用“授權(quán)”的因素,有時(shí)候?yàn)槲覀兛梢蕴摂M一個(gè)“上級(jí)”

            4、讓步——讓步談判成功的必然因素,但如何讓步的更有策略呢?

            5、 打破僵局——僵局是雙方共輸?shù)慕Y(jié)果,但也不乏是新的契機(jī)

            6、 沉默/拖延——利用“時(shí)間”,打心理戰(zhàn)

            7、 解決分歧——解決分歧五法

            8、 角色扮演——紅臉與黑臉的智謀

            9、 配套——一條一條的談,還是當(dāng)作整體談?

            10、 電話應(yīng)用——利用現(xiàn)代工具

            四、步步為贏——談判過程控制 

            一、開始階段——風(fēng)起云涌

            第一招:以逸待勞——以良好的心態(tài)、足夠的耐心去迎接談判對(duì)手

            二、防守階段——處亂不驚

            第二招:假癡不癲——以刨根問底的態(tài)度、遲鈍的反映來消磨對(duì)方士氣

            第三招:葉底藏花——不斷的掩藏我方意圖,把握對(duì)談判空間的控制……

            三、進(jìn)攻階段——得寸進(jìn)尺

            第九招:無中生有——學(xué)會(huì)指責(zé),提要求,即使這些是不存在的、是無理的!

            第十招:拋磚引玉——引發(fā)對(duì)方思考并借以探尋對(duì)方所思所想與談判底線……

            四、韁持階段——紋絲不動(dòng)

            第十三招:借尸還魂——假借上級(jí)或其他部門人員的行為與意思來達(dá)到目的……

            五、破局階段——柳岸花明

            第十五招:適可而止——適時(shí)的中止談判,重新調(diào)整談判目標(biāo)與談判方法……

            六、結(jié)束階段——功德圓滿

            第十七招:抱圓守正——談判結(jié)束前,不能放松警惕,要保持談判結(jié)果到最后……

             

            最后互動(dòng):

            1-PK:學(xué)員疑難問題破解;

            2-學(xué)員優(yōu)秀案例分享與點(diǎn)評(píng);

            3-演練:談判演練;


             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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