王鐵力
            • 王鐵力高級人力資源管理師,國家注冊審核員
            • 擅長領域: 班組長管理 精益生產 現場管理 績效管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            班組長管理實戰訓練

            主講老師:王鐵力
            發布時間:2021-08-27 15:28:32
            課程詳情:

            【培訓對象】 
            企業廠長、制造業生產總監、生產經理、車間主任及生產制造主管及一線干部 

            【培訓收益】 
            此課程旨在強化企業班組長的綜合素質,提高主動管理的意識,理清正確的工作思路,彌補科學管理的知識和方法,解決工作中的困難問題。豐富的案例、大量的現場實景是本講座的特色。 

             第一部分:班組長的作用與角色

            1、企業需要什么樣的基層干部

            2、獅子型干部所具有的特質

            3、班組長對自己的角色應具有的基本認識

            4、一線主管在組織中應發揮的主要作用

            5、案例:班組長的作用認知

            6、領導和員工對基層干部的期望和要求

            7、一線干部的管理作用主要表現在哪些方面

            8、技術型出身的生產主管如何成功地向管理型進行轉變

            9、案例:張文華的成功之路

            第二部分:生產主管必須修練的九大職業素養

            1、如何不斷的提高自己,自我成長

            2、樹立服從意識、提高執行能力

            3、認真務實、不找借口

            4、敢于承擔責任,正確的對待問題和不足

            5、不講哥們義氣,但求工作原則

            6、主動管理、對工作負責到底 

            7、顧全大局、相互理解

            8、嚴格自律,以身作則

            9、公私分明、絕對忠誠

            第三部分:生產車間現場管理

            1、現場管理的重要理念:權變的思想、不斷的改進

            2、如何提高班組團隊的執行力

            3、班組長提高現場執行力的基本要求

            4、如何規劃現場

            5、做好現場定置管理的16句要訣

            6、案例學習:車間定置管理

            7布局(layout)改善的基本原則

            8、生產線的精益布局及案例

            9、作業區域內布局改善的方法

            10、案例:某企業現場layout改善的過程

            11、現場實施5S的要點及避免失敗的注意事項

            12、細節決定成敗

            第四部分:一線主管如何組織和控制生產過程

            1、 討論與總結:如何做好生產的準備工作

            2、 討論與總結:怎樣開好班前會

            3、 什么是生產線平衡

            4、 生產各環節平衡的重要意義

            5、 如何調節生產的平衡性

            6、 案例:某企業生產線的平衡改善過程實際案例

            7、 如何進行生產進度的控制

            8、 生產進度控制的基本思路和實務看板

            9、 危機處理---正確處理生產異常的思路和方法

            10  提高生產效率的方法總結

            11 如何進行交接班管理

            12、討論與總結:現場安全教育的四大重點

            13、討論與總結:如何實現快速換模換線

            14、換線后干部控制現場的基本思路

            15、案例:現場快速換線案例

            五部分:現場成本及浪費的控制

            1、  車間人力成本的控制

            2、  提高設備使用效率的具體做法

            3、  實例:某公司培養設備維修人才的具體做法

            4、  案例:某公司降低人力和設備成本的啟示

            5、  車間現場典型浪費分析與改進

            6、  車間現場物料、呆滯料、廢料管理

            7、   如何正確地處理車間過剩余料

            8、  車間物耗控制應注意的細節

            9、  如何做好現場在制物料盤點工作

            10、   閑置設備、治具及模具管理辦法

            11、   如何控制備品、備件盲目浪費

            12、   車間成本控制的方向和重點

            13、   如何強化員工的成本意識?

            第六部分: 班組團隊的建設

            1、 案例討論:三個和尚為什么沒水吃

            2、 班組長應從哪些方面著手樹立自己的威信

            3、 案例:如何解決“我過一會再去”

            4、 優秀的一線干部應該達到的標準

            5、 如何培養下屬、培育精英員工

            6、 激勵員工的基礎知識和實用方法

            7、 表揚的技巧和批評的注意事項

            8、 案例討論:如何處理技能突出但不服從管理的員工

            9、 有效溝通的知識與技巧

            10、如何正確地引導不同類型的員工

            11、關愛部屬的技巧

            12、案例模擬討論:如何關心部屬


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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