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課程提綱：
一、人力資源管理的理念
1、管理者的人力資源的職責
2、企業人力資源狀況分析
3、外部經濟環境對人員管理的影響
4、人員管理的發展趨勢
二、高效的招聘面試技巧
1、招聘策略及錄用管理
2、結構化面試及行為描述面試
3、如何核定人員需求
4、實例演練
三、 薪酬與績效管理
1、全面薪酬理念
2、薪酬管理的主要技巧
3、如何有效運用績效管理工具
4、實例研討
四、培訓及員工關系
1、部門經理的培訓資源開發
2、員工職業生涯及發展
3、如何協調員工關系
4、員工敬業度及企業文化
5、經驗總結及分享
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學員評價：
常駐城市：深圳市
常駐城市：上海市
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