英國(guó)博爾頓大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

Thomas--DISC、情商、學(xué)習(xí)潛能全球認(rèn)證專家

清華大學(xué)EMBA研修班特約講師

前托馬斯國(guó)際大中華區(qū)咨詢總監(jiān)

前翰威特項(xiàng)目總監(jiān)

前太和顧問(wèn)營(yíng)銷副總裁和咨詢總監(jiān)

前騰訊微影培訓(xùn)總監(jiān)

現(xiàn)任睿哲咨詢總經(jīng)理

工作經(jīng)歷 ：                                                                                                                                                           

王冬老師擁有19年以上的從業(yè)經(jīng)歷。曾歷任托馬斯國(guó)際大中華區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)和銷售總監(jiān)、太和顧問(wèn)副總裁業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)，BATJ兩家公司培訓(xùn)和人才發(fā)展部門總監(jiān)工作。具有乙方管理經(jīng)驗(yàn)、甲方管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，乙方思維+甲方思維+老板思維，實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，管理過(guò)400人團(tuán)隊(duì)。

潛心研究competence、assessment center、development的CAD三角解決方案，同時(shí)做為專職講師服務(wù)各大型企業(yè)。在托馬斯服務(wù)期間成功的從丹麥引入了拉姆查蘭領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，為中國(guó)企業(yè)提供了更好的方法論和解決思路。曾管理過(guò)400人的銷售和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。

王冬先生對(duì)于對(duì)崗位模型、人才甄選、人才盤點(diǎn)、繼任與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷等方面有豐富的實(shí)踐和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，曾負(fù)責(zé)整個(gè)大中華區(qū)項(xiàng)目管理工作，帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)了多個(gè)人力資源咨詢項(xiàng)目，并開(kāi)創(chuàng)性地創(chuàng)新研究多種實(shí)施手段，重新定義了項(xiàng)目實(shí)施流程和售后服務(wù)體系，受到企業(yè)客戶的好評(píng)。

授課風(fēng)格 ：

王冬先生有多年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有對(duì)市場(chǎng)敏捷的洞察力，擅長(zhǎng)利用優(yōu)質(zhì)技術(shù)和資源，根據(jù)客戶實(shí)際需要提供針對(duì)性的整合解決方案。主持并主講培訓(xùn)800余場(chǎng)，作為一名出色的培訓(xùn)師，曾多年主導(dǎo)大規(guī)模的中國(guó)區(qū)市場(chǎng)演講、新品推介、技術(shù)研討會(huì)、企業(yè)培訓(xùn)。他的課程語(yǔ)言幽默、直接高效、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng)；案例豐富、深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際、特別強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與及感受，并融會(huì)貫通于課程之中，使課程兼?zhèn)鋵?shí)用性及深度，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性，受到參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)同時(shí)。

主講課程：

版權(quán)課程：

《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力-管理角色轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格》《DISC高效溝通術(shù)》《DISC在人力資源管理中的應(yīng)用》《新世代員工職業(yè)化效能提升》《從業(yè)余到專業(yè)—銷售銳變4+2》

管理方向：

《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力》《DISC高效溝通》《新任經(jīng)理人管理能力提升》《管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》《一線經(jīng)理管理能力提升》《技術(shù)人才走向管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造》

人力資源專業(yè)方向：

《領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建設(shè)》《金牌面試官》《DISC識(shí)人術(shù)》《DISC在人才選用育留中的應(yīng)用》《培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)》、《企業(yè)人才盤點(diǎn)與體系建設(shè)》《人力資源CAD核心工作法》

通用課程：

《職業(yè)化效能提升》《DISC高效溝通術(shù)》《新世代員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》《從業(yè)余到專業(yè)—銷售銳變4+2》

國(guó)家版權(quán)課程：

《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力》《DISC高效溝通術(shù)》《DISC在人力資源管理中的應(yīng)用》《新生代員工職業(yè)化效能提升》《從業(yè)余到專業(yè)—銷售蛻變4+2訓(xùn)練》

服務(wù)過(guò)的企業(yè) ：  

金融：

中國(guó)銀行金融學(xué)院、中國(guó)銀行、國(guó)開(kāi)基金、國(guó)開(kāi)熔華、中植集團(tuán)、中融信托、中新融創(chuàng)、中信產(chǎn)、泰隆銀行、招商銀行、包商銀行、工商銀行、民生銀行、中投中財(cái)、農(nóng)業(yè)銀行、建銀投資、遠(yuǎn)洋資本、中信證券、泰達(dá)宏利、國(guó)元證券、華夏證券、建信基金、平安、安邦集團(tuán)、宜信財(cái)富等等

地產(chǎn)：

華潤(rùn)置地、龍湖地產(chǎn)、世茂地產(chǎn)、星河灣、鏈家、金隅嘉業(yè)、華夏幸福、中建、新星宇、遠(yuǎn)洋、富力、萬(wàn)達(dá)、凱德置業(yè)、萬(wàn)科、soho、鴻坤地產(chǎn)、新華聯(lián)、百榮百尚、魯能、住總、恒隆地產(chǎn)、等等。

高科技：

去哪網(wǎng)、聯(lián)想集團(tuán)、五八、大麥網(wǎng)、智慧樹(shù)、聯(lián)通華盛、海運(yùn)數(shù)據(jù)、微影時(shí)代、CRI、鳳凰網(wǎng)、方正、科大訊飛、貝殼、中移動(dòng)、Lockin、中聯(lián)通、中電信、阿爾卡特、西門子、阿爾卡特、天音通訊、海信集團(tuán)、SOHU、用友、騰訊、汽車之家、亞馬遜、暢游、百度、開(kāi)心網(wǎng)、新浪、用友、華為、大唐等等

制造：

維斯塔斯、嘉士伯、大龍興創(chuàng)、大唐、中核、一汽、三一重工、通用技術(shù)集團(tuán)、白云電器、大江工業(yè)、海螺集團(tuán)、兆勝空調(diào)、科龍集團(tuán)、泰山玻纖集團(tuán)、漢維能源、新加坡卓越（ASA）、恩智浦等等

其他：

BP、拜耳、寶馬、康樂(lè)保、大眾、中糧、阿爾斯通、環(huán)球影城、國(guó)電南瑞、大唐熱電、金鹿航空，民生航空租賃、長(zhǎng)安集團(tuán)、北京現(xiàn)代、日產(chǎn)、伊利、蒙牛、中化化肥、一卡通等等