童志鵬
            • 童志鵬精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)高級(jí)顧問(wèn),國(guó)內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)運(yùn)作管理高級(jí)顧問(wèn)
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) TQM全面質(zhì)量管理 IE工業(yè)工程 現(xiàn)場(chǎng)管理 管理技能提升
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:東莞市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量與改善課綱

            主講老師:童志鵬
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-04 09:51:07
            課程詳情:

            標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義與作用
            --時(shí)間研究的定義
            游戲一:撲克牌游戲
            --標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義及分類
            --標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定的基本條件
            --合格工人
            --作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
            --正常的環(huán)境和條件
            --普通熟練程度和正常速度
            注:測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)一定要注意上述四個(gè)要素。
            --標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分類
            --人的工時(shí)-Labor Hour
            --機(jī)器工時(shí)-Machine Hour
            注:產(chǎn)能由機(jī)器工時(shí)決定,即將機(jī)器設(shè)置為瓶頸。
            --簡(jiǎn)單介紹人機(jī)協(xié)作-提高協(xié)作效率
            案例一:人機(jī)協(xié)作改善案例
            --時(shí)間研究的層次
            --動(dòng)作(適合動(dòng)作密集型)
            --作業(yè)要素-若干動(dòng)作集合而成
            --操作-若干作業(yè)要素的集合
            --程序-完成某項(xiàng)工需要執(zhí)行的作業(yè)串
            --活動(dòng)-完成某項(xiàng)工作需要經(jīng)歷的過(guò)程,由若干程序或工作站組成
            --功能-構(gòu)成產(chǎn)品的組件或零件,保證達(dá)到某個(gè)特定目的所必須的所有活動(dòng)。
            --產(chǎn)品-完成終的產(chǎn)品
            注:在測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)時(shí),要根據(jù)作業(yè)的復(fù)雜程度選 
            --擇合適的測(cè)量等級(jí),切不可生搬硬套。
            討論:分組討論各自企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)所遇到的問(wèn)題。
            --標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的作用
            --成本管理(產(chǎn)品管理部)
            --產(chǎn)品制造成本計(jì)算
            --委外加工定價(jià)的計(jì)算
            --工廠生產(chǎn)管理(生產(chǎn)部)
            --生產(chǎn)計(jì)劃
            --產(chǎn)能管理(設(shè)備管理)
            --效率管理(員工績(jī)效考核)
            --工藝流程管理(工藝技術(shù)部)
            --生產(chǎn)線平衡
            --作業(yè)方法改進(jìn)
            --人力資源管理(生產(chǎn)與人力資源部)
            --多技能培訓(xùn)
            --人力資源計(jì)劃
            案例二:如何根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及MRP來(lái)預(yù)測(cè)人力資源需求及如何安排多技能培訓(xùn)。

            第二單元:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的構(gòu)成與制定
            1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的構(gòu)成
            1)精密時(shí)間
            ---主作業(yè)時(shí)間:
            a.目標(biāo)作業(yè)(主體作業(yè))
            b.輔助作業(yè)
            ---如檢查、測(cè)量、機(jī)器作業(yè)時(shí)間等
            2)準(zhǔn)備作業(yè)時(shí)間
            a.如換型時(shí)間
            b..開(kāi)班前期的準(zhǔn)備工作
            c.換型后后道工序的起始等待
            3)富余時(shí)間
            ---人為富余
            a.私事富余(喝水,擦汗等)
            b.疲勞富余
            ----其它富余
            a.作業(yè)富余(質(zhì)量問(wèn)題處理)
            b.工廠富余(5S、晨會(huì))
            參考資料:寬放種類及寬放率參考標(biāo)準(zhǔn)
            --標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定步驟與注意事項(xiàng)
            --標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定的八步驟
            --測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的要點(diǎn)
            --直接員工與間接員工的工時(shí)
            --直接員工與間接員工的劃分
            --材料員
            --生產(chǎn)協(xié)調(diào)員
            --領(lǐng)班
            --間接員工如何分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)工時(shí)
            --分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)工時(shí)(不建議)
            --攤?cè)肷a(chǎn)成本(建議)
            分組討論:各自企業(yè)中有哪些直接與間接人員。 
            第三單元:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定方法
            --直接觀測(cè)法
            --秒表測(cè)時(shí)法
            --攝像法-要剔除其中的浪費(fèi)時(shí)間
            --工作抽樣法
            --工作日寫實(shí)
            案例三:某家用電器工廠工作抽樣法
            案例四:某工廠工作日寫實(shí)
            --合成法
            --預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法-PTS
            --工作因素法
            --方法時(shí)間測(cè)量
            --模特排時(shí)法-MODAPTS(重點(diǎn))
            練習(xí):用模特排時(shí)法計(jì)算給定作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
            --標(biāo)準(zhǔn)資料法
            --測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的軟件-AVIX(先進(jìn))
            --幾種標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量方法的比較
            案例五:作業(yè)要素表在工時(shí)測(cè)定中的應(yīng)用。
            游戲二:流水線組裝接線端子,用上述部分方法測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。注意作業(yè)層次的劃分(1.5小時(shí))
            第四單元:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的寬放及改善
            --學(xué)習(xí)曲線及其應(yīng)用
            --學(xué)習(xí)曲線
            --如何基于學(xué)習(xí)曲線提高效率
            --評(píng)比系數(shù)的設(shè)定方法
            --速度評(píng)比法
            --平準(zhǔn)化法
            --客觀評(píng)比法
            --標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)調(diào)整系數(shù)
            --努力度調(diào)整系數(shù)
            --熟練度調(diào)整系數(shù)
            --工作環(huán)境調(diào)整系數(shù)
            --標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的PDCA改善循環(huán)
            練習(xí):根據(jù)某汽車焊接工序視頻分析如何改進(jìn)作業(yè),縮短節(jié)拍時(shí)間,解決產(chǎn)線平衡問(wèn)題。
            第五單元:效率與績(jī)效改善體系
            --時(shí)間分類
            --出勤時(shí)間
            --規(guī)定休息/用餐時(shí)間
            --有效工作時(shí)間
            --損失時(shí)間
            --熟練程度
            --質(zhì)量損失(原料、不合格品)
            --設(shè)備故障時(shí)間
            --等待(材料、機(jī)器等)
            --作業(yè)方法
            生產(chǎn)率的提升維度
            --勞動(dòng)生產(chǎn)率=單位時(shí)間產(chǎn)量/投入工時(shí)
            --設(shè)備效率=價(jià)值運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間/計(jì)劃開(kāi)動(dòng)時(shí)間
            --原材料生產(chǎn)效率=有效產(chǎn)量/原料投入量
            --績(jī)效指標(biāo)分解
            --員工相關(guān)的時(shí)間損失
            --IE技術(shù)
            --線體平衡
            --人因工程(線體高度、工位布局)
            --員工績(jī)效
            --車間相關(guān)的時(shí)間損失
            --車間管理績(jī)效(人員安排)
            --間接部門相關(guān)的時(shí)間損失
            --間接部門績(jī)效
            --新品驗(yàn)證
            --設(shè)備狀況
            --生產(chǎn)工藝
            --員工績(jī)效體系
            --員工績(jī)效體系的構(gòu)成
            --意愿
            --技能
            --環(huán)境
            --員工績(jī)效體系的改善
            --員工績(jī)效改善六部法
            案例研究:針對(duì)前一個(gè)游戲,討論如何提高作業(yè)效率。


            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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