田修
            • 田修著名人力資源管理講師,上海騰基信息技術(shù)有限公司人力資源信息化技術(shù)總監(jiān)
            • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 非人力資源管理 平衡計分卡 薪酬體系
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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            以病人為中心醫(yī)療服務(wù)模式構(gòu)建

            主講老師:田修
            發(fā)布時間:2021-11-08 14:43:51
            課程詳情:

            課程目標(biāo)

            掌握提高病人滿意度、工作效率、提高醫(yī)療質(zhì)量的途徑和方法

            課程大綱

              一、以病人為中心醫(yī)療質(zhì)量管理
              1. 國內(nèi)外一流醫(yī)院質(zhì)控管理發(fā)展趨勢
              2、醫(yī)療質(zhì)量控制管理機構(gòu)與職責(zé)
              3. 醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量自我管理與審查
              4、各醫(yī)療崗位質(zhì)控監(jiān)控項目設(shè)計
              5. 質(zhì)控的分級管理與考核
              6、醫(yī)療質(zhì)控反饋機制與評價
              7、醫(yī)療質(zhì)控的激勵與獎懲機制
              8. 持續(xù)質(zhì)量改進項目的管理
              9. JCI 理念在我國醫(yī)院管理的運用
              10、案例:國內(nèi)外一流醫(yī)院質(zhì)量管理體系案例介紹
              二、以病人為中心的醫(yī)院服務(wù)模式
              1、新醫(yī)改對醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)模式影響
              2. 國內(nèi)外一流醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗總結(jié)
              3、以病人為中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)服務(wù)價值與標(biāo)準(zhǔn)
              4. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化
              5、醫(yī)患溝通技巧與危機處理
              6、服務(wù)補救與投訴處理
              7、案例:國內(nèi)外一流醫(yī)院服務(wù)體系介

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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