譚曉斌
            • 譚曉斌職業(yè)化管理培訓專家,實戰(zhàn)營銷技巧培訓專家
            • 擅長領域: 電話營銷 服務營銷 銷售技巧 職業(yè)素養(yǎng) 中高層管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:武漢市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            職業(yè)化中層干部管理技能與素養(yǎng)提升(2天)

            主講老師:譚曉斌
            發(fā)布時間:2021-08-16 17:28:44
            課程詳情:

            職業(yè)化中層干部管理技能與素養(yǎng)提升(2天)


            職業(yè)化中層干部管理技能與素養(yǎng)提升


            課程背景
            作為中層管理干部你是否遇到過這樣的尷尬?

            “你抱怨下屬不撥不動,下屬抱怨說不知該干什么,頭不派活怎么干?有人抱怨干一樣
            的活,工資卻拿得不一樣;有的人卻抱怨干的活不一樣,報酬卻一樣多。讓下屬們各司
            其職吧,怕忙閑不均;有任務讓統(tǒng)統(tǒng)上吧,又怕說‘搞運動’,各人的職責會被打亂了。


            “在上司面前想當好兵,在下屬面前想當好官,結果常常是兵不是好兵,官不是好官;
            上司說你連幾個人都管不好,下屬說你不替他們說話,跟著你真沒勁……”

            中層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直
            接影響到企業(yè)的生產經(jīng)營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層管理者就是大腦,
            要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中層就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達和執(zhí)行命令到四肢——基層
            。可以說,中層就是老板的“替身”,也就是支持大腦的“脊梁”。
            如何讓“綿羊”變成“獅子”,打造企業(yè)強大的中層,應成為國內企業(yè)做強做大的燃眉之急





            授課方式











            課程內容

            第一節(jié):管理干部角色認知---認清角色做對事

            ? 中層干部的主要職責認知

            ? 作為下屬的中層經(jīng)理

            ? 作為同事的中層經(jīng)理

            ? 作為上司的中層經(jīng)理

            第二節(jié):管理溝通--溝通力就是影響力

            ? 為什么溝通而不通

            ? 溝通中的角色認知

            ? 溝通中的三種心態(tài)與五種態(tài)度

            ? 溝通方式

            ? 如何與上司溝通

            ? 如何與同事溝通

            ? 如果與下屬溝通

            第三節(jié):目標管理

            ? 目標管理解決什么問題

            ? 目標制定的原則

            ? 組織目標與團隊目標及個人目標的關系

            ? 設定目標的步驟

            :時間管理

            ? 我們?yōu)槭裁炊?/span>

            ? 時間的特性與價值

            ? 高效時間管理的方法

            ? 會談時間管理

            ? 會議時間管理

            ? 第五代時間管理

            :員工激勵---提升員工滿意度的鑰匙

            ? 員工為什么不積極

            ? 激勵的原理與理論

            ? 對員工激勵的誤區(qū)

            ? 激勵員工的技巧

            第六節(jié):100%執(zhí)行---必須對事情的結果負責

            ? 為什么執(zhí)行難

            ? 什么是執(zhí)行

            ? 執(zhí)行型人才的特點

            ? 如何培養(yǎng)執(zhí)行的習慣

            ? 狼性團隊執(zhí)行力

            :情緒與壓力管理

            ? 什么是壓力

            ? 什么是壓力源

            ? 管理者壓力從何而來

            ? 壓力對身心的影響

            ? 壓力對個人績效的影響

            ? 自我減壓的十個方法

            ? 壓力管理的四大途徑

            :領導與授權

            ? 管理與領導

            ? 四種領導風格

            ? 四種管理者行為

            ? 為什么不授權

            ? 授權的原則與四種類型

            ? 如何讓下屬理解權責

            :團隊發(fā)展

            ? 分析現(xiàn)有團隊的管理狀況

            ? 對團隊的再認知

            ? 團隊角色

            ? 執(zhí)行型團隊的原則與特征

            ? 高績效團隊中的“狼性管理”

            ? 打造團隊文化

            :職業(yè)化與職業(yè)生涯

            ? 中層干部的職業(yè)化素養(yǎng)

            ? 你為什么而工作

            ? 如何確立工作使命

            ? 如何確立工作遠景

            ? 如何確立工作價值觀

            ? 職業(yè)生涯5步方案;

            ? 破譯職場規(guī)則

            ? 職場健商管理

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            ·講授
            ·游戲

            ·練習
            ·小組討論

            ·角色扮演
            ·案例分析

            ·啟發(fā)式、互動
            式教學

            ·錄像觀摩
            ·故事分享

            課程對象:企業(yè)中層管理干部、儲備干部
            授課老師:譚曉斌
            授課時間:12小時(2天)

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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