唐偉議
            • 唐偉議北京師范大心理學(xué)碩士,香港P.E.M.I.學(xué)院NLP(身心語(yǔ)法程式學(xué))授證導(dǎo)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 中層管理 情緒與壓力管理 NLP 陽(yáng)光心態(tài) 問(wèn)題分析與解決
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:石家莊市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理:從目標(biāo)到結(jié)果的七步地圖

            主講老師:唐偉議
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 14:51:49
            課程詳情:

            銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理:從目標(biāo)到結(jié)果的七步地圖

            銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理
            ——從目標(biāo)到成果的七步地圖

            課程介紹:
            每個(gè)管理者都會(huì)存在管理的盲點(diǎn),MCC(管理教練技術(shù))提供了最佳管理教練地圖,
            該地圖有七個(gè)導(dǎo)航點(diǎn),每一個(gè)導(dǎo)航點(diǎn)將被分解為詳細(xì)的管理教練技術(shù)及技巧,您可以立
            即實(shí)施,并會(huì)帶來(lái)卓越的管理績(jī)效,令他們的業(yè)績(jī)成倍增長(zhǎng)。
             
            管理者需要達(dá)成目標(biāo),更多時(shí)還要解決問(wèn)題。MCC解決問(wèn)題的六步管理教練技巧,堪稱
            “一絕”,再?gòu)?fù)雜的問(wèn)題都將在短時(shí)間內(nèi)迎刃而解。
            課程收益:
            學(xué)習(xí)管理教練技能,掌握管理教練地圖,高效達(dá)成企業(yè)目標(biāo)
            管理教練為管理者提供了有效的方法和途徑,幫助管理者:
            遇到問(wèn)題時(shí),知曉怎樣追本溯源,找出解決方案;
            訂立目標(biāo)時(shí),知曉怎樣預(yù)測(cè)成果,尋找最佳途徑;
            跟進(jìn)執(zhí)行時(shí),知曉怎樣撥開(kāi)迷霧,選擇正確行動(dòng);
            陷入困境時(shí),知曉怎樣跳出框框,發(fā)現(xiàn)更多機(jī)遇。
            課程大綱:
            1.七步管理教練地圖:
            目標(biāo)到結(jié)果的七個(gè)導(dǎo)航點(diǎn)及每個(gè)導(dǎo)航點(diǎn)提供簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效的技巧及策略,幫
            助管理者輕而易舉的教練下屬達(dá)成目標(biāo);
            2.SMART技巧:
            運(yùn)用精準(zhǔn)目標(biāo)的五個(gè)關(guān)鍵要素,教練下屬對(duì)于目標(biāo)及結(jié)果的理解一致;
            3.KVC關(guān)鍵價(jià)值鏈:
            幫助管理者掌握用管理創(chuàng)造利潤(rùn)倍增的“秘密”;
            4.FEBC法則:
            幫助管理者掌握用更少的資源做更多的事情的“武器”;
            5.訂立行動(dòng)目標(biāo)的三步技巧:
            幫助管理者掌握如何用三步精確行動(dòng)目標(biāo)以保證結(jié)果的有效達(dá)成;
            6.行動(dòng)計(jì)劃的關(guān)鍵要素表:
            為管理者教練下屬自己訂立行動(dòng)計(jì)劃提供有效的關(guān)鍵要素指引;
            7.ABC跟進(jìn)策略:
            幫助管理者掌握員工行動(dòng)受阻或行動(dòng)偏離目標(biāo)時(shí),如何教練其跳出框框,看到可能
            與方向,找到調(diào)整的方法和措施,確保下一步的行動(dòng)更有效達(dá)成目標(biāo);
            8.TOTE行為彈性策略:
            幫助管理者掌握如何教練員工增強(qiáng)行進(jìn)中的有效性,確保在行動(dòng)中應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的變化
            及突發(fā)事件,能隨機(jī)應(yīng)變,捕捉機(jī)會(huì)。
            9.有效對(duì)話技巧:
            幫助管理者掌握如何運(yùn)用有效對(duì)話,引發(fā)員工深度思考,增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力及
            達(dá)成目標(biāo)創(chuàng)造價(jià)值的動(dòng)力。
            10.管理教練技巧----思維/行動(dòng)等模式統(tǒng)一的根本
            1) 精準(zhǔn)目標(biāo)的管理教練技巧
            2)理清現(xiàn)狀的管理教練技術(shù)
            3)尋找關(guān)鍵價(jià)值鏈的管理教練技巧
            4)引發(fā)當(dāng)事人決心和意愿的管理教練技巧
            5)訂立行動(dòng)目標(biāo)的三步管理教練技巧
            6) 制定計(jì)劃的行動(dòng)計(jì)劃表
            7)行動(dòng)進(jìn)程中的TOTE管理教練策略
            8)ABC行動(dòng)后跟進(jìn)教練技巧

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