唐惠玲
            • 唐惠玲人力資源、心理學雙背景講師、咨詢師,“讀心術”課第一人
            • 擅長領域: 績效管理 非人力資源管理 人力資源
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            大學生、畢業生心理調適和職業成長

            主講老師:唐惠玲
            發布時間:2020-11-03 10:15:05
            課程詳情:

            【課程對象】:企業應屆畢業生、在校大學生

            【課    時】:這是1-2天的推薦內容、調研后會專門為您詳細定制

            唐惠玲老師是“讀心術”課第一人證據                        

              1. 開發的時間最早:

            優酷網上傳視頻有時間可查,最早是2010年上傳“廣州移動的《讀主術優化營銷》

            2. 讀心術課視頻案例最多:

               有視頻才有真相!唯一有100多個“讀心術”課視頻見證,歡迎索取視頻案例

            3. 唯一講真正的讀心術:網上其它的標讀心術課只是人格學,是假的讀心術

             

            【課程目標】:

            掌握自我心理調節、處理壓力情緒的技術

            掌握職業規劃技術、促進職業成長

            應用“讀心術快速與人建立親善關系,提高適應社會的的能力

            思維是根、應用讀心術技術訓練思維

             

            【形    式】:講解、示范、案例分析、視頻鑒賞、情景模擬、現場評點  

            【課程大綱】: “**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析

            第一部分:適應社會的基本功--掌握心理學差異化溝通技術

            1人與人的心理差異表現、解析各類型人際風格的特征

              分析型人的特征

              支配型人的特征

              表達型人的特征

            和藹型人的特征

            2、如何通過簡單的表現快速判斷對方的差異化人格特征

                如何通過走路的表現快速判斷對方的人格

                如何通過語音的特征快速判斷對方的人格

                如何通過手勢的不同快速判斷對方的人格

                如何通過眼神的不同快速判斷對方的人格

                ** 組織學員代表演練

            3、如何與差異化的不同的人溝通

               差異化溝通的7個要點分析

            ** 組織學員代表演練

             

            第二部分   找準職場角色與建立良好的職業心態

            1、找準角色定位       

               作為下屬的角色

               作為同事的角色

            2、步入社會應該有的心態

               感恩心態

               空杯心態

               學習心態

               自謙的態度

               付出心態


            第三部分   調節壓力情緒、強化適應能力技能訓練

            學會表達情緒

               表達情緒的四個關鍵點分析

               ** 演練

            積極的自我暗示

               面對復雜的人際關系如何處理 5                           ‘’

               ** 討論“杜拉拉升職記”片段

            用視聽法放松自己

            圖片、音樂、視頻素材分析

            腹式呼吸法減壓

                ** 演練

            了解、利用好自己的生物鐘、生理節律

                ** 互動

            心理學重新框架法訓練

            ** 演練

             

            四部分   如何做職業規劃---實施職業生涯目標的策略

            1、幫助員工做外部環境分析-我在哪

               社會環境分析

               組織環境分析

            2、指導員工用SWOT分析法找準自己的優勢、劣勢

               SWOT分析矩陣

               SWOT分析時考慮的問題

               **  個人SWOT分析示例

            3、幫助員工認準自己內心深入的喜好

               **  案例分析

            4、三個層面的職業規劃結構圖分析

               **  演練

              

            第五部分   職業成長的基本功:訓練觀察能力、思維能力

            1、訓練說話、發聲

               感性語言對工作、對生活的意義

               語調、節奏、停頓訓練

               **   演練

            2、訓練注意力

               **   現場組織訓練: 圖形訓練法豐富的心理學圖形識別

               **   現場組織訓練:數字訓練法---劃數測驗

            3、觀察力及清晰思維能力測驗:瑞文測驗

               **   現場演練瑞文測驗

            4、心理學案例啟發:全方位看問題、避免溝通及思維漏洞

            **  圖形分析

             

            第五部分   學員現場提問、唐老師現場解答

             

             

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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