唐發(fā)德
            • 唐發(fā)德中國(guó)本土化精益生產(chǎn)管理模式創(chuàng)始人,中國(guó)咨詢式訓(xùn)練之父
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 班組長(zhǎng)管理 股權(quán)激勵(lì) 執(zhí)行力
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            現(xiàn)場(chǎng)改善十二招管理訓(xùn)練

            主講老師:唐發(fā)德
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 15:29:04
            課程詳情:

            【培訓(xùn)對(duì)象】 
            制造業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)的管理人員(本課程尤其適合制造業(yè)制造系統(tǒng)的核心管理層集體參會(huì)、思考、研討本企業(yè)生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)打造、生產(chǎn)品質(zhì)保障等相關(guān)問(wèn)題,召開(kāi)會(huì)后會(huì),效果極佳)。 

            【培訓(xùn)收益】 
            能幫您打造一支制造業(yè)的生產(chǎn)特種部隊(duì)!
            能幫您在招人/育人/留人方面有個(gè)新的突破,降低人員流動(dòng)率,提升人員素質(zhì)!
            能讓您企業(yè)的產(chǎn)品不良率下降50%以上!降低品質(zhì)損耗!
            能讓您企業(yè)的生產(chǎn)效率提升20%以上,生產(chǎn)成本與損耗下降5%以上!
            三個(gè)月能讓您企業(yè)的培訓(xùn)投資以20倍以上的回報(bào),可現(xiàn)場(chǎng)與老師簽約!
            能幫您企業(yè)建立一套完善簡(jiǎn)單可行的生產(chǎn)品質(zhì)成本運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)與管理模式! 

            課程背景:
                  現(xiàn)場(chǎng)改善,一種全球公認(rèn)的立竿見(jiàn)影的管理理念,其中一個(gè)改善主意的價(jià)值是1000萬(wàn)元以上!
                  本課程涵蓋了全球制造業(yè)標(biāo)桿——日本豐田公司重要的管理實(shí)務(wù)、以及中國(guó)本土現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐精髓。中國(guó)制造業(yè)領(lǐng)域?qū)<姨瓢l(fā)德挾帶15年、年?duì)I業(yè)額超過(guò)30億的外企實(shí)操咨詢成果,向廣東制造業(yè)展示現(xiàn)場(chǎng)改善給工廠帶來(lái)的巨大效益?!冬F(xiàn)場(chǎng)改善十二招》課程將為您排憂解難,排除生產(chǎn)系統(tǒng)的一切障礙。現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)是制造業(yè)效果最快的培訓(xùn),它的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于理念、文化、通用類管理等其它課程。
             

            第一章:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
            1、生產(chǎn)人員不好管
            2、生產(chǎn)品質(zhì)不穩(wěn)定
            3、生產(chǎn)效率低交期很難完成
            4、物料管理難
            5、生產(chǎn)成本上升
            6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一片混亂
            7、生產(chǎn)設(shè)施故障多

              

            第二章:第一招---計(jì)劃管理
            1、計(jì)劃的重要性
            2、計(jì)劃的前期準(zhǔn)備工作
            3、計(jì)劃的形式與傳播
            4、計(jì)劃的跟蹤
            5、計(jì)劃的更改
            6、影響計(jì)劃的五大因素
            7、如何確保計(jì)劃的有效性
            8、排產(chǎn)的作用
            9、合理化的排產(chǎn)
            10、三種不良的排產(chǎn)方式

              

            第三章:第二招---先執(zhí)行后指揮
            1、明確自己的角色
            2、絕對(duì)服從是您的天職
            3、身教勝過(guò)言教
            4、打造執(zhí)行文化
            5、敢于承擔(dān)責(zé)任
            6、保證完成任務(wù)
            7、指揮的六大要素

             

            第四章:第三招---打造生產(chǎn)特種部隊(duì) 
            1、特種部隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)
            2、特種部隊(duì)教練的要求
            3、人員的招聘與甄選
            4、人員的培養(yǎng)與磨練
            5、打造特種部隊(duì)文化
            6、制度顯威
            7、主動(dòng)淘汰
            8、讓老員工充滿新力量
            9、持續(xù)不斷的打造和維護(hù)

             

            第五章:第四招---品質(zhì)保證
            1、建立品質(zhì)方針、品質(zhì)目標(biāo)及品質(zhì)責(zé)任
            2、建立品質(zhì)保證系統(tǒng)
            3、建立品質(zhì)化的程序
            4、實(shí)施品質(zhì)保證的八大原則
            5、過(guò)程監(jiān)視
            6、內(nèi)部質(zhì)量審核
            7、數(shù)字分析
            8、持續(xù)改進(jìn)

             

            第六章:第五招---成本掌控
            1、生產(chǎn)成本的定義
            2、材料及材料損耗成本
            3、人力成本
            4、設(shè)備損耗成本
            5、品質(zhì)成本
            6、日常消耗成本
            7、生產(chǎn)管理成本
            8、機(jī)會(huì)成本
            9、成本文化

             

            第七章:第六招---標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
            1、標(biāo)準(zhǔn)化的定義與目的
            2、文件標(biāo)準(zhǔn)化
            3、檢查標(biāo)準(zhǔn)化
            4、工序標(biāo)準(zhǔn)化
            5、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
            6、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化

             

            第八章:第七招---高效率管理
            1、高效率的準(zhǔn)備與條件
            2、成熟的技術(shù)支持
            3、正常的設(shè)備支持
            4、齊備的物料支持
            5、鑒定合格的人員
            6、舒適的工作環(huán)境
            7、把任務(wù)變成下屬目標(biāo)

             

            第九章:第八招---善用看板
            1、產(chǎn)量看板
            2、質(zhì)量看板
            3、計(jì)劃進(jìn)度看板
            4、英雄榜
            5、管理看板
            6、設(shè)備看板
            7、公告

             

            第十章:第九招---好環(huán)境做出好產(chǎn)品
            1、硬件、軟件環(huán)境
            2、衛(wèi)生環(huán)境
            3、影響環(huán)境的主要因素
            4、如何創(chuàng)造好的工作環(huán)境

             

            第十一章:第十招---細(xì)節(jié)決定成敗
            1、具有細(xì)節(jié)管理概念
            2、工作上的細(xì)節(jié)
            3、生活上的細(xì)節(jié)
            4、沒(méi)做好細(xì)節(jié)管理的后果
            5、容易忽視的細(xì)節(jié)管理
            6、如何做到細(xì)節(jié)管理

             

            第十二章:第十一招---走動(dòng)式管理
            1、何為走動(dòng)式管理
            2、走動(dòng)式管理的優(yōu)勢(shì)?
            3、注意事項(xiàng)?
            4、四大技巧?


            第十三章:第十二招---學(xué)習(xí)檢討與改進(jìn)


            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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