索博強(qiáng)
            • 索博強(qiáng)著名管理教練
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 問(wèn)題分析與解決 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            高效研發(fā)體系的搭建--來(lái)自IBM 的IPD

            主講老師:索博強(qiáng)
            發(fā)布時(shí)間:2021-02-26 13:51:29
            課程詳情:

            ?  企業(yè)管理者、事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

            ?  產(chǎn)品線/產(chǎn)品總監(jiān)/產(chǎn)品經(jīng)理

            ?  研發(fā)體系總監(jiān)、研發(fā)體系總工、研發(fā)部門經(jīng)理

            ?  總體技術(shù)管理工程師、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師、資深產(chǎn)品開發(fā)工程師等

            課程背景 ]

            國(guó)內(nèi)企業(yè)在發(fā)展到一定規(guī)模后,隨著崗位的細(xì)化、產(chǎn)品平臺(tái)復(fù)雜度的增加,往往面臨著費(fèi)用升高、效率下降、浪費(fèi)嚴(yán)重、開發(fā)周期過(guò)長(zhǎng),企業(yè)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力下降的問(wèn)題。而這些問(wèn)題也正是一些企業(yè)巨頭如何IBM、華為、聯(lián)想等曾經(jīng)遇到的問(wèn)題,而他們通過(guò)IPD的引入成功的解決了這些問(wèn)題,并使企業(yè)跨上一個(gè)新的臺(tái)階。

            IPD流程將產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為投資行為,關(guān)注客戶需求,通過(guò)流程的結(jié)構(gòu)化、跨部門協(xié)作、部件重用、技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)的分離等手段來(lái)解決市場(chǎng)導(dǎo)向不足、規(guī)劃與開發(fā)脫節(jié)、部門協(xié)調(diào)困難、研發(fā)效率低下、研發(fā)流程執(zhí)行不力等問(wèn)題,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

            本課程依據(jù)IPD流程的布局,從企業(yè)研發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)決策、研發(fā)組織平臺(tái)、研發(fā)流程、項(xiàng)目管理等方面,對(duì)如何建立高效的研發(fā)體系進(jìn)行系統(tǒng)的闡述和研討,使學(xué)員對(duì)IPD的由比較深刻的認(rèn)識(shí),并通過(guò)研討發(fā)現(xiàn)企業(yè)在研發(fā)體系方面的不足,對(duì)于企業(yè)研發(fā)管理及效率的提升有很大的幫助

             [ 課程特色 ]

            系統(tǒng)性該課程以IBM IPD為藍(lán)本,參考了PACE的核心思想,借鑒國(guó)內(nèi)企業(yè)具體實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)企業(yè)案例,詳細(xì)闡述了研發(fā)體系搭建和實(shí)施的精髓,從戰(zhàn)略到產(chǎn)品,從組織到執(zhí)行、從流程到實(shí)操等方面的內(nèi)容,完整的展示了IPD這一具有現(xiàn)代研發(fā)管理特色的先進(jìn)體系。

            針對(duì)性:直面中國(guó)企業(yè)在發(fā)展壯大過(guò)程中研發(fā)面臨的費(fèi)用高、效率低、周期長(zhǎng)等問(wèn)題,通過(guò)理論分析和案例分享使企業(yè)意識(shí)到差距并提供解決方案。

            實(shí)戰(zhàn)性:講師具備二十年的產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾在企業(yè)主持過(guò)數(shù)十款國(guó)際產(chǎn)品開發(fā);并親歷了IPD導(dǎo)入、應(yīng)用、升級(jí)及推廣培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容即具有理論深度又有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)型。

             [ 課程收益 ]

            ?  轉(zhuǎn)變視角,聚焦客戶:通過(guò)學(xué)習(xí)IPD將項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y的思路,使企業(yè)能夠站在客戶的角度思考問(wèn)題,管理好客戶需求,實(shí)現(xiàn)客戶需求驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā),從而真正贏得市場(chǎng)。

            ?  深入分析,發(fā)現(xiàn)差距:通過(guò)對(duì)IPD實(shí)施背景及理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使學(xué)員發(fā)現(xiàn)到在研發(fā)流程、管理方面的差距,激發(fā)企業(yè)改進(jìn)的意識(shí)。

            ?  暴露問(wèn)題,有效解決:企業(yè)研發(fā)在發(fā)展過(guò)程中面臨的問(wèn)題具有共同性,通過(guò)普遍型問(wèn)題的分析討論及解決案例分析,有助于企業(yè)解決自己的具體問(wèn)題。

            ?  虛實(shí)結(jié)合,快速落地:通過(guò)系統(tǒng)的理論講解、有針對(duì)性的案例分享以及企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),使學(xué)員在掌握IPD理論體系的同時(shí),有助于IPD在企業(yè)的快速落地。


            課程時(shí)間 ]  2天

            課程形式 ] 

            - 工作坊  - 案例分析   - 小組討論   - 講授   - 游戲

            - 練習(xí)  - 角色扮演   - 教練式、互動(dòng)式教學(xué)

            課程大綱 ]

            第一篇:IPD的概念

            1、什么是IPD

            2、企業(yè)推行IPD的效果

            3、IPD的核心思想

            4、IPD流程的框架

            第二篇:公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)投資組合

            1、 企業(yè)愿景/使命/價(jià)值觀

            2、 企業(yè)案例

            3、 戰(zhàn)略規(guī)劃常用工具

            4、 公司級(jí)戰(zhàn)略的制定

            5、 預(yù)算周期

            6、 公司級(jí)戰(zhàn)略總結(jié)

            7、 業(yè)務(wù)單元級(jí)戰(zhàn)略

            第三篇:IPD組織及平臺(tái)

            1、             常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)

            2、             矩陣型組織結(jié)構(gòu)的分類

            3、             不同組織結(jié)構(gòu)的對(duì)比

            4、             IPD的管理體系

            5、             崗位角色

            第四篇:產(chǎn)品組合/產(chǎn)品線規(guī)劃及需求管理

            1、 業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略是對(duì)公司戰(zhàn)略的承接

            2、 IPD產(chǎn)品組合規(guī)劃

            3、 市場(chǎng)管理

            4、 產(chǎn)品組合的概念

            5、 產(chǎn)品組合的生命周期管理

            6、 PMT的重要輸出

            7、 產(chǎn)品組合的優(yōu)先級(jí)排序工具

            8、 產(chǎn)品和資金的合理流向

            9、 產(chǎn)品組合管理作用

            10、 產(chǎn)品平臺(tái)的概念及戰(zhàn)略

            11、 企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的一般思路

            12、 典型產(chǎn)品路線圖的內(nèi)容

            第五篇:IPD中的產(chǎn)品需求管理

            1、 需求整理和分析過(guò)程

            2、 需求分配機(jī)制

            3、 需求的執(zhí)行與驗(yàn)證

            4、 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需求的十二種渠道

            5、 $APPEALS

            6、 案例

            第六篇:IPD是結(jié)構(gòu)化的開發(fā)流程

            1、 結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程

            2、 非結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程帶來(lái)的問(wèn)題

            3、 IPD流程的層次結(jié)構(gòu)

            4、 案例

            第七篇:IPD檢查點(diǎn)流程的階段評(píng)審與決策

            1、        IPD階段評(píng)審流程

            2、        IPD的階段劃分

            3、        從PDTLMT的切換

            4、        生命周期管理

            5、        階段評(píng)審

            6、        階段評(píng)審中的角色

            7、        階段評(píng)審流程中的決策點(diǎn)

            8、        決策的三種結(jié)論

            9、        檢查點(diǎn)流程的關(guān)鍵子流程-CPD流程

            13、 CPD之MVP

            14、 CPD之增量集成測(cè)試流程

            第七篇:技術(shù)創(chuàng)新管理

            1、 技術(shù)分類及應(yīng)對(duì)策略

            2、 技術(shù)創(chuàng)新漏斗管理

            3、 技術(shù)開發(fā)流程

            4、 企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新管理中存在的問(wèn)題

            第八篇 項(xiàng)目管理與管道管理

            1、 IPD與項(xiàng)目管理的關(guān)系

            2、 項(xiàng)目管理體系的內(nèi)容

            3、 IPD中三個(gè)約束的體現(xiàn)

            4、 五個(gè)過(guò)程再IPD檢查點(diǎn)流程中體現(xiàn)

            5、 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理

            6、 溝通管理

            7、 采購(gòu)管理

            8、 人力資源及管道管理

            回顧 |答疑


            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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