孫春嶺
            • 孫春嶺企業(yè)咨詢師
            • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 管理技能提升 執(zhí)行力 溝通技巧 問題分析與解決
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            《高效溝通與服務(wù)意識提升訓(xùn)練》

            主講老師:孫春嶺
            發(fā)布時間:2021-08-30 10:58:48
            課程詳情:

            培訓(xùn)對象

            售后服務(wù)人員、項目支持工程師、客戶服務(wù)、熱線服務(wù)人員等

            課程收獲

            ?培養(yǎng)主動服務(wù)的心態(tài);
            ?了解與內(nèi)部客戶溝通的要點與技巧;
            ?掌握服務(wù)關(guān)鍵時刻模型;
            ?掌握傾聽與溝通的技巧;
            ?掌握產(chǎn)品/服務(wù)分析與推薦的方法;
            ?高效的處理客戶抱怨與投訴;

            課程大綱


            課程大綱:


            一、暖場

            l 團隊組建

            l 暖場活動


            二、心態(tài)篇:培養(yǎng)主動服務(wù)的心態(tài)

            (一)認(rèn)識溝通

            溝通的定義

            溝通的流程圖

            影響溝通的因素

            (二)溝通的種類

            內(nèi)部溝通

            外部溝通

            內(nèi)、外部溝通的原則

            (三)塑造高效溝通的心態(tài)

            視頻案例:移動營業(yè)廳服務(wù)人員

            溝通心態(tài)一:雙贏

            溝通心態(tài)二:主動服務(wù)

            溝通心態(tài)三:責(zé)任心

            溝通心態(tài)四:超出客戶期望


            三、技巧篇:把握服務(wù)的關(guān)鍵時刻

            (一)溝通的基本技巧

            溝通基本禮儀

            溝通語言專業(yè)表達(dá)

            專業(yè)客服人員的利器—聲音

            溝通的“一,二,三”原則

            承諾——言必信行必果


            (二)內(nèi)部客戶的溝通

            與上司溝通的技巧

            1、與上司溝通的障礙

            2、與上司溝通的技巧與方法

            3、與不同類型的上司溝通

            視頻案例分析

            與同事溝通的技巧

            1、與同事溝通的注意事項

            2、與同事溝通的方法

            視頻案例分析

            與不同部門溝通的技巧

            1、用服務(wù)的心態(tài)與其他部門溝通

            2、與不同部門溝通的方法


            (三)外部客戶的溝通

            A.接待客戶——溝通基本禮儀

            營造良好的會談氣氛

            商務(wù)禮儀:留下良好第一印象

            開場白技巧和方法

            案例分析:未寄出的快件

            課堂練習(xí):開場白技巧


            B.探詢客戶需求——傾聽和溝通技巧

            探詢的原則

            探詢的設(shè)計

            1、客戶需求預(yù)測

            2、探詢手段的采用

            探詢的A-F-F-G方法

            探詢手段應(yīng)用技巧

            手段一:問

            “問”對于我的意義;

            “問”對于客戶的意義;

            我要達(dá)到的目的。

            手段二:聽

            怎樣聽?

            傾聽的目的

            使 “聽”有效的方法

            手段三:說

            鼓勵之“說”

            確認(rèn)之“說”

            制止之“說”

            明確之“說”

            5、客戶四種行為風(fēng)格的判斷

            客戶的四種行為風(fēng)格與應(yīng)對策略

            不同風(fēng)格類型客戶的應(yīng)對策略

            案例分析:張先生的期望

            課堂練習(xí):探詢客戶的需求


            C.教育客戶——講到客戶的心里

            產(chǎn)品/服務(wù)分析的FABE方法

            特色

            優(yōu)勢

            客戶得到的利益

            證明

            案例分析:產(chǎn)品的FABE

            課堂練習(xí):分析你最熟悉的產(chǎn)品


            D.留住客戶——客戶抱怨和投訴處理技巧

            留住客戶五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

            投訴/抱怨的客戶是好客戶

            投訴顧客心理分析

            處理客戶抱怨的原則

            處理投訴的LSCIA模型

            處理投訴過程中的禁忌

            案例分析:常見處理顧客抱怨案例


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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