蘇芮
            • 蘇芮企業(yè)資深管理顧問(wèn),顧問(wèn)型資深講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)文化 流程管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            《客戶價(jià)值》

            主講老師:蘇芮
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-17 17:09:17
            課程詳情:

            1、客戶價(jià)值,是客戶使用和享受產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)的滿足程度,客戶價(jià)值是客戶的一種體驗(yàn)和感覺(jué);客戶價(jià)值=客戶感知價(jià)值-客戶感知成本。

            2、滿足客戶需求是做客戶價(jià)值的底線目標(biāo),超越客戶期望是做客戶價(jià)值的奮斗目標(biāo)。

            3、客戶是用來(lái)感動(dòng)的,而不是用來(lái)搞定的;服務(wù),再多一點(diǎn)點(diǎn),創(chuàng)造客戶感動(dòng)。

            4、組織為目標(biāo)而存在,企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值而存在;做出結(jié)果是客戶價(jià)值的終極表現(xiàn),客戶沒(méi)有不滿意是做客戶價(jià)值的底線。

            5、產(chǎn)品在滿足了客戶的某些特殊需求時(shí),客戶愿意掏更多的錢。

            6、三流的銷售賣產(chǎn)品,二流的銷售賣價(jià)值,一流的銷售賣感覺(jué)。

            7、客戶價(jià)值四大屬性:物理特性、經(jīng)濟(jì)特性、客戶體驗(yàn)、品牌特性。

            8、客戶是企業(yè)強(qiáng)大的唯一標(biāo)準(zhǔn),客戶是企業(yè)唯一越用越多的資源,客戶決定企業(yè)的生死。

            9、在戰(zhàn)略上:深刻了解市場(chǎng),明確產(chǎn)品定位,細(xì)分客戶;在文化上:高層**推動(dòng),建立崇尚客戶價(jià)值的企業(yè)文化;在執(zhí)行上:接觸點(diǎn)的精細(xì)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

            10、不在客戶價(jià)值前放棄自我,就在客戶面前放棄金錢。

            11、成功的企業(yè)不是因?yàn)樗麄儽葘?duì)手更強(qiáng)大,而是因?yàn)楸葘?duì)手更用心,更了解顧客。

            12、你為客戶做了工作,但不一定創(chuàng)造了結(jié)果,為客戶創(chuàng)造了結(jié)果,但不一定讓客戶感動(dòng)。

            13、內(nèi)部客戶分:職級(jí)客戶、職能客戶、流程客戶、工序客戶 。

            14、內(nèi)部客戶價(jià)值,就是將公司內(nèi)部的彼此也看成是客戶關(guān)系,像對(duì)待外部客戶一樣,為領(lǐng)導(dǎo)、同事、其他部門提供價(jià)值,讓他們滿意,超越他們的期望。

            15、客戶認(rèn)為有無(wú)價(jià)值是唯一標(biāo)準(zhǔn),我們自己認(rèn)為有無(wú)價(jià)值并不重要,客戶認(rèn)為如何才重要;只有提供了結(jié)果,價(jià)值才產(chǎn)生。

            16、任何服務(wù)都必須落實(shí)到三個(gè)方面才有效果:服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)細(xì)節(jié)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

            17、對(duì)上級(jí)創(chuàng)造價(jià)值:給提前量,給方案,給依據(jù),給選擇題,而不是問(wèn)答題。

            18、對(duì)同級(jí)創(chuàng)造價(jià)值:給提前量,給方案,給依據(jù),給選擇題,而不是問(wèn)答題;同級(jí)要的是信息共享,同級(jí)要看到的是協(xié)作。

            19、對(duì)下級(jí)創(chuàng)造價(jià)值:給原則,給方法,給激勵(lì),給成長(zhǎng)機(jī)會(huì);下級(jí)需要清晰的結(jié)果定義,下級(jí)需要幫助和支持,下級(jí)需要聽到及時(shí)的評(píng)價(jià),讓下屬成長(zhǎng)。


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