員工職業(yè)素養(yǎng)全方位培訓(xùn)

員工職業(yè)素養(yǎng)全方位培訓(xùn)

課程目的

通過該課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解職場的基本常識(shí)，掌握必需的工作技能，形成良好的職業(yè)意識(shí)。

課程對(duì)象

員工

課程時(shí)間

兩天

課程大綱

一、 新員工常犯的八大錯(cuò)誤

二、 公司和員工的關(guān)系

1、 工作和生活

討論：什么是好的工作？

2、 公司是命運(yùn)共同體

3、 認(rèn)同公司

4、 對(duì)公司忠誠

三、 形成良好的職業(yè)習(xí)慣

1、 職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)

2、 專業(yè)和敬業(yè)

3、 專注、堅(jiān)持與工匠精神

4、 手、心、腦并用

四、高度的責(zé)任意識(shí)

1、“破窗效應(yīng)”啟示 

2、結(jié)果導(dǎo)向：重量重質(zhì)

3、“笨拙精神”

4、“說”代替不了“做”

5、正確理解責(zé)權(quán)利

5、 自動(dòng)自發(fā)

五、有價(jià)值的員工

1、 創(chuàng)造價(jià)值的員工

2、 高度的問題意識(shí)

3、 正確的職業(yè)定位

六、在工作中成長

1、全方位的學(xué)習(xí)

2、改善與現(xiàn)場主義

3、創(chuàng)新、變革、突破

七、進(jìn)入成功模式

1、勇于任事

2、失敗模式

3、成功模式

4、正確的職業(yè)思維

八、優(yōu)秀員工行為特質(zhì)

1、有效的時(shí)間管理

2、優(yōu)秀的溝通技能

3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和精神

4、情商、逆商與壓力管理

5、良好的人際關(guān)系

6、專業(yè)的職場言行

九、工作方法與技能

1、掌握PDCA手法

2、學(xué)會(huì)“報(bào)聯(lián)商”

3、分析、思考與解決問題

4、目標(biāo)與績效管理

5、撰寫計(jì)劃、報(bào)告與總結(jié)