提高中層管理者技能
一、互動(dòng)游戲:尋人啟示(了解溝通的含義)
二、什么是溝通(10-15分鐘)
1、 什么是溝通
2、 案例分享:工作中的溝通案例
3、 成功溝通的標(biāo)準(zhǔn)
三、影響有效溝通的因素
1. 情緒
2. 表達(dá)
3. 媒介
4. 環(huán)境
5. 案例分析:小明的褲子
四、有效溝通的三個(gè)環(huán)節(jié)
1. 表達(dá)
2. 傾聽
3. 反饋
五、與不同群體的溝通技巧(100-120分鐘)
1. 自我溝通
2. 與上司的溝通
3. 與下屬的溝通
4. 跨部門溝通
六、會(huì)議溝通技巧(30分鐘)
1. 活動(dòng):自我檢查
2. 如何開早會(huì)
3. 如何開晚會(huì)
4. 成功的開始會(huì)議
5. 靈活應(yīng)對(duì)會(huì)議的困境
七、性格與溝通(30-60分鐘)
1. 活潑型
2. 力量型
3. 完美型
4. 平和型
5. 案例分析:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
八、有效溝通的九大畫面
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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常駐城市:上海市
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