彭權(quán)德
            • 彭權(quán)德實戰(zhàn)培訓(xùn)師
            • 擅長領(lǐng)域: 渠道營銷 服務(wù)營銷 銷售技能
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            ?營業(yè)廳體驗式服務(wù)營銷技能提升

            主講老師:彭權(quán)德
            發(fā)布時間:2022-01-04 11:26:19
            課程詳情:

            課程大綱

            一、項目背景與需求理解

            面對目前中國通訊全業(yè)務(wù)市場競爭態(tài)勢,三大運營商都面臨不同的機遇與挑戰(zhàn)。在如此大環(huán)境下,中國電信面臨空前的市場滲透與保有的挑戰(zhàn)。如何在這種挑戰(zhàn)下,發(fā)揮一線服務(wù)營銷人員的全部潛力,在未來的時間里用服務(wù)、營銷、捆綁工作防止固網(wǎng)市場的被“搶”,同時“搶”到足夠的移動用戶市場份額,成為了電信公司重點研究的課題。

            然而,營業(yè)廳效能提升存兩大工作難點:服務(wù)工作難點、營銷工作難點。

            首先,營業(yè)廳主要體現(xiàn)的服務(wù)短板在于:

            ? 主動性欠佳:營業(yè)人員心態(tài)倦態(tài),工作主動性低,得過且過;

            ? 服務(wù)管理不到位:服務(wù)規(guī)范執(zhí)行不到位,影響服務(wù)質(zhì)量,降低客戶感知度;

            ? 客戶管理不當:整體客戶感知管理不當,排除等候情況嚴重,滿意度不高;

            ? 互動服務(wù)缺乏:客戶進廳后單方面接受服務(wù)人員的服務(wù),雙方?jīng)]有形成互動,讓客戶有“被服務(wù)”感知;

            ? 宣傳管理不足:廳內(nèi)廳外的宣傳設(shè)計不夠吸引客戶注意力等。

            其次,營業(yè)廳主要體現(xiàn)的營銷短板在于:

            ? 業(yè)務(wù)知識理解不精:對業(yè)務(wù)知識內(nèi)容較為熟悉,但對客戶的適用程度理解不到位,無法從客戶的價值收益上介紹予客戶;

            ? 產(chǎn)品知識掌握不透:對產(chǎn)品的賣點提煉不夠簡潔,對于產(chǎn)品說明上的性能優(yōu)點,未能有效呈現(xiàn)產(chǎn)品對客戶可能產(chǎn)生的“利益點”;

            ? 營銷技能不足:對營銷技能把握不足,某種環(huán)境缺失嚴重,營銷成效不高。

            因此,本次的培訓(xùn)活動即針對如此的市場競爭環(huán)境下,以“降低服務(wù)營銷難度,提高客戶滿意度及營銷成功率”為核心而設(shè)計,為電信全體服務(wù)營銷人員提升工作而貢獻知識與力量。


            二、項目目標

            ü 梳理產(chǎn)品功能的賣點與差異點——對新產(chǎn)品知識進行梳理,總結(jié)產(chǎn)品差異點,方便記憶(降低營銷難度);

            ü 沉淀更簡單有效的營銷話術(shù)——更簡單更落地的營銷話術(shù)培訓(xùn)(降低營銷難度);

            ü 提升客戶分析技巧——能根據(jù)客戶消費行為分析,快速確定目標客戶群體(增加營銷主動性及營銷成功率);

            ü 強化客戶營銷促成技巧——熟悉新產(chǎn)品的常見異議及處理話術(shù)(增加營銷成功率);

            ü **系統(tǒng)培訓(xùn)、深化輔導(dǎo),培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才隊伍,提高企業(yè)核心競爭力;

            ü 提升廳店運營能力,提升廳店產(chǎn)能。


            三、項目實施思路

            為實現(xiàn)營業(yè)廳的體驗式服務(wù)營銷能力水平,確保項目的進度與**終成果輸出,保證項目效果,擬以“在崗實踐、現(xiàn)場輔導(dǎo)”的方式,從營業(yè)廳的現(xiàn)狀摸底調(diào)研、課程設(shè)計、授課解惑、現(xiàn)場輔導(dǎo)四大模塊推進。

            (一)現(xiàn)狀摸底&課件設(shè)計

            以訪談、現(xiàn)場觀察等方式,對全市四區(qū)域的營業(yè)廳進行抽樣性的客戶服務(wù)、營銷、管理進行實地摸底,了解廳店的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其短板,并收集屬地案例等。

            基于現(xiàn)狀摸底結(jié)果及工作流,結(jié)合峰終理論,培訓(xùn)師進行營業(yè)廳體驗式服務(wù)營銷能力提升的課件、工具、案例等相關(guān)工具的準備與設(shè)計,為能力提升奠定基礎(chǔ)。


            (二)服務(wù)營銷能力提升——授課解惑&現(xiàn)場輔導(dǎo)

            基于峰終理論與課程設(shè)計思路,為確保培訓(xùn)的實效性、實用性,實戰(zhàn)技能提升培訓(xùn)依據(jù)接觸客戶的營銷觸點(門迎、自助繳費、受理臺席、柜臺、產(chǎn)品終端區(qū))展開全面的實戰(zhàn)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

            服務(wù)營銷能力提升,分理論培訓(xùn)與帶練實戰(zhàn)教練式輔導(dǎo)兩部分,并且以各區(qū)縣“1 2”的模式進行(3天/區(qū)縣,共計12天),即1天為理論知識培訓(xùn),2天為帶練實戰(zhàn)教練式輔導(dǎo),具體安排如下:項目設(shè)計時間細節(jié)描述集中培訓(xùn)1天集中培訓(xùn)1天,6小時/天,向?qū)W員教授《營業(yè)廳體驗式服務(wù)營銷能力提升》的知識點,并同時幫助店長掌握教練輔導(dǎo)技術(shù),提升店長營銷管理能力。駐廳輔導(dǎo)2天每區(qū)縣一家廳店,輔導(dǎo)老師在門店駐點輔導(dǎo)2天,每天8:30從晨會開始,到中午12:00;下午15:00到晚上19:00夕會復(fù)盤結(jié)束。

            l 每天輔導(dǎo)的安排有以下內(nèi)容:

            1、 晨會激勵

            2、 電話外呼邀約

            3、 處理投訴

            4、 觸點營銷

            5、 門店微觀

            6、 教練輔導(dǎo)技巧等等

            1、集中培訓(xùn)

            營業(yè)廳的服務(wù)營銷能力提升過程中,圍繞營業(yè)廳并結(jié)合其實際,展開創(chuàng)新式的培訓(xùn),有效落地參訓(xùn)人員的技能掌握與提升。

            集中培訓(xùn)的課程大綱如下:

            單元一:營業(yè)廳前臺的銷售機會

            l 作為營業(yè)人員,何時進行銷售?

            ? 案例研討

            ? 銷售的關(guān)鍵時機

            l 營業(yè)廳的銷售機會

            ? 銷售**句話:開場白技巧(結(jié)合崗位、產(chǎn)品進行示范與講解)

            ? 主動詢問式:如何主動找客戶,開展銷售?(四大步驟讓客戶愿意和你溝通)

            ? 需求探討式:在服務(wù)的過程中,巧妙的開始你的銷售

            l 角色扮演:三種開場白技巧

            單元二:營業(yè)廳銷售高手素描

            l 了解客戶需求的重要性和技巧

            l 客戶為什么不認同?

            l 了解客戶需求對銷售成功的三大利益

            l 營業(yè)人員如何了解客戶需求?

            l 善用平臺與賬單的技巧

            l 增值業(yè)務(wù)介紹的要點與技巧

            l 產(chǎn)品介紹三原則

            l 產(chǎn)品介紹技巧(FABE)在通信產(chǎn)品中的運用

            l 實戰(zhàn)中,如何增強賣點介紹的感染力

            l 客戶“理財表”的設(shè)計與使用

            單元三:客戶的營銷促成技巧

            l 客戶異議的處理

            ? 異議處理三部曲:讓技巧替代本能

            ? 產(chǎn)品(尤其是當前熱推產(chǎn)品)的常見異議與應(yīng)對方法

            l 促成客戶購買的技巧

            ? 何時要促成客戶購買

            ? 如何促成客戶購買

            ? 拒絕的處理

            l 營業(yè)廳銷售現(xiàn)場模擬演練與點評

            單元四:營業(yè)廳營銷策劃流程規(guī)范

            l 活動策劃

            ? 活動時間

            ? 政策梳理

            ? 活動主題確定

            ? 活動噱頭

            ? 活動費用

            l 活動準備

            ? 物料準備

            ? 外呼準備

            ? 功能區(qū)分工準備

            ? 人員配合功能區(qū)分配準備

            ? 培訓(xùn)準備(腳本、通關(guān)訓(xùn)練等)

            l 活動準備

            ? 培訓(xùn)準備(腳本、通關(guān)訓(xùn)練等)

            ? 游戲活動、**等準備

            l 活動復(fù)盤

            ? 復(fù)盤總結(jié)訓(xùn)練

            ? 個性化改善規(guī)劃

            單元五:營銷模擬訓(xùn)練、通關(guān)演練訓(xùn)練

            l 不限流量模擬通關(guān)

            l 單轉(zhuǎn)融模擬通關(guān)

            l 光寬升級模擬通關(guān)

            l 新客戶營銷模擬通關(guān)


            2、現(xiàn)場實戰(zhàn)輔導(dǎo)

            l 根據(jù)課程內(nèi)容,設(shè)計整理營業(yè)廳服務(wù)營銷能力提升工具

            ? 管理工具的實施輔導(dǎo)

            ? 營銷工具的實施輔導(dǎo)

            l 每天從晨會開始,夕會復(fù)盤結(jié)束

            ? 實施10個以上的工具輔導(dǎo)

            ? 將店長培養(yǎng)為“教練”

            ? 在輔導(dǎo)的第二天開始由店長運用工具進行輔導(dǎo),老師做指導(dǎo)


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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