潘業喜
            • 潘業喜藍火學院(企業人才軟實力培訓)院長, 全球職業規劃師,BECM人才賦能(軟實力)課程研發者、主訓師
            • 擅長領域: 職業素養 團隊管理 高效能人士的七個習慣 職業規劃
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:南京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            自燃狀態 巔峰營銷 金牌銷售人員營銷技能提升培訓

            主講老師:潘業喜
            發布時間:2023-02-28 16:01:08
            課程領域:市場營銷 營銷技能
            課程詳情:

            培訓目標:

            了解新時代新特征,掌握新市場營銷新思維

            激活營銷巔峰狀態,掌握營銷突破三大核心

            掌握絕對營銷技巧1:秒識客戶與高效溝通

            掌握絕對營銷技巧2:說服力營銷八步策略

            培訓大綱:

            第一章了解新時代新特征,掌握新客戶營銷新思維

            一 新時代 新特征:互聯網時代下市場新特征

            競爭:競爭籌碼、核心競爭力

            多變:這個世界不變的真理,一切永遠在變

            速度:當你在走,有人練習著飛了

            生態:部落文化,生態圈的打造

            二 新市場 新轉變:營銷人員必須要做出的新轉變

            學習增碼:學習新知識  掌握新資訊  競爭新籌碼

            改變創新:打破傳統 轉換新思維 突破自我 

            加速變道:用未來的眼光 加速今天的成長 ;快、準、狠;

            創新整合:整合資源  建立生態 創造價值;

            三 新營銷 新思維面對新需求,升級營銷新思維:

            互動討論:Change your words ,change your world

            馬斯洛需求理論與客戶營銷新思維

            用戶力思維:以客戶需求為中心,幫助客戶實現價值、創造價值

            價值感思維:產品 商品 品牌 奢侈品;應對、滿足、創造、引領

            流量思維:KOL 首席“忽悠官”的帶貨案例

            賦能思維:傳統方式——創新方式:超市、咖啡店的賦能

            生態思維:數據——客戶——粉絲——鐵粉:各維度生態圈的打造;社群服務

            第二章 激活營銷自燃狀態,在營銷工作中學會自我突破

            一 開啟客戶營銷高維智慧,成為營銷自燃人, 

            互動問答:兩點時間最短的距離可以是0距離嗎

            0維:點(道:不忘初心)

            1維:線(路:不斷嘗試)

            2維:面(圈:建立生態)

            3維:體(層:迭代升級)

            4維:時空(創:創造未來。做一些有遠見的事) 

            二 營銷壓力是鍛煉能力的最好動力

            1困難 與 本能 之間的較量

            面對營銷困難:知難而退,迎難而上

            困難 > 能力  —> 壓力 形成

            能力 > 困難  —> 機遇 增多

            2借助營銷工作重啟自己:告別焦慮

            心理故事:你在跟誰玩?

            一個“我”字,發現自己

            一個“主”字,點亮自己

            一個“態”字,重啟自我

            行為轉變:有結果的執行力 有目標的行動力

            業務轉變:從“被動等待”到“主動營銷”

            激活營銷自燃狀態的三大核心

            1目標(定位):

            互動思考:大樹與小樹;燈塔的故事

            冠軍的目標;熱血沸騰 心動不已;古愛凌度成功與營銷思考

            營銷三種狀態:放棄者、扎營者、攀登者

            2能力(價值):

            能力與身價:升值與升職

            性格與能力:性格是能力的原材料

            性格與突破:性格色彩與營銷瓶頸突破

            能力的培養:裝、模、做、樣;成長、改變、突破;

            3迭代(激勵):

            自我升級;意識、思維、能力、平臺

            自我突破:逆商:井底之蛙與井底之驢;習得性無助——突破性賦能

            自我激勵:我行、我能、我可以;搶錢、搶客戶、搶機會;

            三 學會情緒管理,保持營銷巔峰狀態 

            1測測你的自我情緒管理能力級別

            2情緒管理策略: 向內悟:由內而外悟

            對內思考:靜心而悟,悟則生智(互動:臟水如何洗)

            點亮自己:強大內心:主人的“主”

            學會主導:操之在我,不活在別人軌道里

            擴大心量:擴大心胸(內存容量);

            清理垃圾:心有垃圾,就經常清理;不設垃圾站,就沒真垃圾

            3情緒管理策略:向外修:由外而內修

            會向前看:做最好的自己

            懂得放下:學會放下

            對話溝通:雙向疏導

            情境轉移:聽音樂、看書、看電影、逛街

            格物致知:水,千變萬化,順其自然,又不失自我

            陽光心態:做營銷”自燃人”——自發光  無私付出  持續熱量

            第三章 掌握絕對營銷技巧1:秒識客戶與高效溝通

            溝通狀態調整

            “懟”—“態”: 營銷的格局放大 溝通的效率增強

            客戶:性格 價值觀 行為特征 需求

            顧問:溝通目的 溝通態度 溝通方式

             高效溝通三步法:倒水原理

            建立信賴感:表明目的前(開場問候 閑聊搭話 心理暗示 拉近距離)

            塑造價值感:表明目的中(危機感  價值感 興奮感 緊迫感)

            自然和諧感:達成目的后(和諧感  舒適感 安全感 幸福感)

            三 四象性格色彩: 一張圖搞懂客戶性格

            紅色力量性格:剛; 

            黃色活潑性格:圓; 

            藍色完美性格:方; 

            白色和平性格:柔; 

            四 識別客戶性格,三秒搞定

            面部表情判斷

            眼神判斷

            著裝判斷

            行動風格判斷

            聲音判斷

            說話風格判斷

            行動風格判斷

            五 高效溝通/營銷策略

            與紅色力量型溝通要點:尊(聽其言順其勢)

            與黃色活潑型溝通要點:友(熱捧快推)

            與藍色完美型溝通要點:禮(耐心解惑)

            與白色和平型溝通要點:親(鼓勵幫其做決定)

            六 性格色彩/溝通雷區:避開雷區,才能更高效地成交

            第四章 掌握絕對營銷技巧2:說服力營銷八步策略

            一 說服力營銷:獨木橋原理

            行為動機:個人成長動力與客戶購買動力:

            說服力=(危機感+愿景感)*數量

            抓住痛點:痛點要痛;為癢點鋪墊

            找到癢點:癢點要癢;為成交鋪墊

            二 說服力營銷中“營銷點”鋪設技巧

            說說你和產品的關系

            抗拒點就是營銷點

            高大上的效應

            催眠式的語言

            說故事的技巧:產品+故事;依云水的故事

            說服力營銷8步法:問  聽  觀  切  挖  塑  結 融

            問:閑聊式、請教式、主導式

            聽:態度、問題、需求

            觀:性格、情緒、價值觀、態度(找切入機會)

            切:接應對方觀點、表述自己建議、介紹項目信息、切入案例

            挖:危機感、挖掘需求(痛點)

            塑:塑造價值感、愿景感(癢點)

            結:梳理、總結、成交信號、成交時機、助力抉擇、臨門一腳大膽成交

            融:售后、服務、建群、建生態圈、挖其他需求、推廣

            四 說服力營銷的秘訣

            痛點要痛

            癢點要癢

            底氣要足

            數量要夠

            五 建營銷生態圈  與客戶共創共贏

            做客戶的顧問

            解客戶的問題

            會給客戶賦能

            陪客戶共成長 

            總結:開足馬力 大膽成交 共創輝煌

            其他課程

            《管理者角色認知與綜合能力提升》
            管理者技能提升
            【課程目標】l 了解新時代新特征,調整管理者從業心態l 了解新人才新需求,轉換新認知與新思維l 深度解析管理風格,積極地突破成長瓶頸l 提升綜合管理能力,成功轉型進入新角色(職業規劃/高效溝通/執行力/時間管理/情緒管理等)【課程大綱】第一章 新時代管理人才新認知與新思維一 新時代新特征,管理人才從業心態新轉變1 新時代新市場四大特征l 
            自燃狀態 巔峰營銷 金牌銷售人員營銷技能提升培訓
            營銷技能
            培訓目標:l 了解新時代新特征,掌握新市場營銷新思維l 激活營銷巔峰狀態,掌握營銷突破三大核心l 掌握絕對營銷技巧1:秒識客戶與高效溝通l 掌握絕對營銷技巧2:說服力營銷八步策略培訓大綱:第一章:了解新時代新特征,掌握新客戶營銷新思維一 新時代 新特征:互聯網時代下市場新特征l 競爭:競爭籌碼、核心競爭力l 多變:這個世界不變的真理,一切
            《為夢拼搏 再創輝煌》 ——企業年底總動員激勵培訓課程
            員工激勵
            【課程目標】l 全員掌握開啟高效工作的高維智慧與新思維l 學習陽光心態,掌握自動自發工作的新動力l 學會自我迭代,掌握突破工作瓶頸關鍵策略【課程內容】第一章 新時代 新市場 新思維 新轉變一 新時代的四個特征:l 競爭:持續盈利的競爭籌碼;共享單車把誰擠垮了?l 多變:不變的是道,要變的是術;以變應萬變l 速度:你的速度能否把空
            《新員工心理適應能力提升工作坊》
            陽光心態
            【課程目標】l 了解職場企業,轉換工作新認知與新思維l 積極調整心態,轉換角色與快速適應工作l 學習情緒管理,保持陽光心態與積極狀態l 了解性格心理,在工作中重塑自己與賦能【課程大綱】第一章 了解職場企業,轉換工作新認知與新思維一 新時代 新特征 新需求:l 互動問答:“萬能充”為什么不“萬能”了?l 競爭:和過去競爭、和同行競
            與客戶共創共贏 ——銀行客戶經理必修的溝通技巧與銷售策略
            溝通技巧
            培訓目標:l 了解現代市場服務營銷的背景與趨勢l 掌握卓越客戶營銷的幾大要能:與客戶共成長l 掌握主導式銷售技巧1:客戶性格與高效溝通l 掌握主導式銷售技巧2:說服力營銷l 學習與客戶共贏的生態營銷技巧培訓大綱:第一部分:破冰分組l 隊長、隊名、隊呼、隊旗、目標l 團隊展示:隊形、介紹第二部分:現代市場推廣與營銷需順勢而為1新金
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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