- 《管理者角色認(rèn)知與綜合能力提升》
- 管理者技能提升
- 【課程目標(biāo)】l 了解新時(shí)代新特征，調(diào)整管理者從業(yè)心態(tài)l 了解新人才新需求，轉(zhuǎn)換新認(rèn)知與新思維l 深度解析管理風(fēng)格，積極地突破成長瓶頸l 提升綜合管理能力，成功轉(zhuǎn)型進(jìn)入新角色（職業(yè)規(guī)劃/高效溝通/執(zhí)行力/時(shí)間管理/情緒管理等）【課程大綱】第一章 新時(shí)代管理人才新認(rèn)知與新思維一 新時(shí)代新特征，管理人才從業(yè)心態(tài)新轉(zhuǎn)變1 新時(shí)代新市場(chǎng)四大特征l
- 自燃狀態(tài) 巔峰營銷 金牌銷售人員營銷技能提升培訓(xùn)
- 營銷技能
- 培訓(xùn)目標(biāo)：l 了解新時(shí)代新特征，掌握新市場(chǎng)營銷新思維l 激活營銷巔峰狀態(tài)，掌握營銷突破三大核心l 掌握絕對(duì)營銷技巧1：秒識(shí)客戶與高效溝通l 掌握絕對(duì)營銷技巧2：說服力營銷八步策略培訓(xùn)大綱：第一章：了解新時(shí)代新特征，掌握新客戶營銷新思維一 新時(shí)代 新特征：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下市場(chǎng)新特征l 競(jìng)爭：競(jìng)爭籌碼、核心競(jìng)爭力l 多變：這個(gè)世界不變的真理，一切
- 《為夢(mèng)拼搏 再創(chuàng)輝煌》 ——企業(yè)年底總動(dòng)員激勵(lì)培訓(xùn)課程
- 員工激勵(lì)
- 【課程目標(biāo)】l 全員掌握開啟高效工作的高維智慧與新思維l 學(xué)習(xí)陽光心態(tài)，掌握自動(dòng)自發(fā)工作的新動(dòng)力l 學(xué)會(huì)自我迭代，掌握突破工作瓶頸關(guān)鍵策略【課程內(nèi)容】第一章 新時(shí)代 新市場(chǎng) 新思維 新轉(zhuǎn)變一 新時(shí)代的四個(gè)特征：l 競(jìng)爭：持續(xù)盈利的競(jìng)爭籌碼；共享單車把誰擠垮了？l 多變：不變的是道，要變的是術(shù)；以變應(yīng)萬變l 速度：你的速度能否把空
- 《新員工心理適應(yīng)能力提升工作坊》
- 陽光心態(tài)
- 【課程目標(biāo)】l 了解職場(chǎng)企業(yè)，轉(zhuǎn)換工作新認(rèn)知與新思維l 積極調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色與快速適應(yīng)工作l 學(xué)習(xí)情緒管理，保持陽光心態(tài)與積極狀態(tài)l 了解性格心理，在工作中重塑自己與賦能【課程大綱】第一章 了解職場(chǎng)企業(yè)，轉(zhuǎn)換工作新認(rèn)知與新思維一 新時(shí)代 新特征 新需求：l 互動(dòng)問答：“萬能充”為什么不“萬能”了？l 競(jìng)爭：和過去競(jìng)爭、和同行競(jìng)
- 與客戶共創(chuàng)共贏 ——銀行客戶經(jīng)理必修的溝通技巧與銷售策略
- 溝通技巧
- 培訓(xùn)目標(biāo)：l 了解現(xiàn)代市場(chǎng)服務(wù)營銷的背景與趨勢(shì)l 掌握卓越客戶營銷的幾大要能：與客戶共成長l 掌握主導(dǎo)式銷售技巧1：客戶性格與高效溝通l 掌握主導(dǎo)式銷售技巧2：說服力營銷l 學(xué)習(xí)與客戶共贏的生態(tài)營銷技巧培訓(xùn)大綱：第一部分：破冰分組l 隊(duì)長、隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)旗、目標(biāo)l 團(tuán)隊(duì)展示：隊(duì)形、介紹第二部分：現(xiàn)代市場(chǎng)推廣與營銷需順勢(shì)而為1新金
- 《職場(chǎng)高效溝通》
- 溝通技巧
- 【課程目標(biāo)】l 掌握高效溝通新的思維，讓溝通更有質(zhì)量更加高效l 學(xué)習(xí)高效溝通四大策略，輕松解決解決溝通中難題【課程大綱】第一章 職場(chǎng)溝通常見問題與高效溝通新思維一 職場(chǎng)溝通的意義l 互動(dòng)問答：什么是溝通l 高效溝通的意義：高效、和諧、共贏二 職場(chǎng)溝通中常見的問題l 害怕張嘴 不敢表達(dá)l 溝通生硬 不會(huì)靈活l 不夠主動(dòng)
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