績(jī)效管理

課程背景 1.為什么您的企業(yè)年年定目標(biāo)、年年達(dá)不到？ 2.為什么您的團(tuán)隊(duì)部門與部門之間，員工與員工之間總是互相推諉？ 3.為什么您作為公司或部門負(fù)責(zé)人忙得焦頭爛額，而員工卻不想干？ 4.為什么部分想干的員工卻不知道怎么干？ ……… 這一切，皆因?yàn)榭?jī)效管理缺系統(tǒng)、績(jī)效管理不到位！中國(guó)缺的不是市場(chǎng)，是管理。全世界最好的市場(chǎng)就是中國(guó)，我們有將近14億人。 世界著名管理大師彼得.德魯克：“企業(yè)管理= 績(jī)效管理” 杰克韋爾奇：“對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來說，最有效的手段就是績(jī)效管理” 歡迎您走進(jìn)《績(jī)效管理》------中小企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)核心品牌課程！ 課程大綱 1.績(jī)效管理 ≠ 績(jī)效考核 2.績(jī)效管理的根本 3.績(jī)效管理的四大步驟與十大法則 4.績(jī)效管理推行的障礙與解決辦法