引爆心靈動力—卓越團隊心智訓練工作坊

課程大綱

——中國團隊訓練第一品牌

卓越團隊心智訓練工作坊是一次別開生面的訓練，一次個人生命的震撼，一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次潛能的挖掘，一次人性的感動。“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠向不可能挑戰(zhàn)！本課程采用體驗式培訓的方式，讓學員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學習、去思考、去分享。兩天三夜還給你一個奇跡般的人生、讓您的生命重新開始……

一個卓越的團隊，必須擁有卓越的管理者，而作為一名高素質的管理人才必須不斷地修煉與提升自我的三大能力——思維能力、情緒能力與行為能力！

您的企業(yè)是否存在績效不高、凝聚力不足、責任心不強、管理不暢……！或許您正在苦苦思索但終無良策！您只要走進“工作坊”的課堂，我們承諾這一系列的問題都將迎刃而解！

■工作坊目標設定

★確保每一位參加者能親身體驗及發(fā)掘有效團隊的重要元素，例如目標一致、信任、開放的溝通、欣賞、規(guī)范、領導才能及愿意承諾；

★體悟團隊的作用，增進對集體的參與和責任意識，消除抱怨與負面沖突，在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài)；

★掌握克服團隊溝通障礙的技巧，增加親和力、影響力；

★充分認識團隊合力將創(chuàng)造1 1>2的績效表現(xiàn)；

★增強管理人員的領導意識和領導藝術；

★促進團隊內部相互理解、相互欣賞與相互信任；

★享有感恩的心與周遭的人、事、物產(chǎn)生真誠互動；

★從活動中得到更多深刻感悟及愉快經(jīng)歷，以便真正應用到日常工作中。

■工作坊收益

對企業(yè):大幅提高企業(yè)內部管理團隊的綜合素養(yǎng)與管理技能，開發(fā)團隊潛能，增強團隊協(xié)作意識、歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。管理團隊潛能深度挖掘，創(chuàng)造力充分釋放，組織效能顯著改進！

對個人:豐盛的心靈之旅，價值體系的重新塑造，綜合能力與素養(yǎng)的迅速提升！為什么有些人滿腹經(jīng)綸卻一事無成呢？“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠向不可能挑戰(zhàn)！

《卓越團隊心智訓練工作坊》課程的好處與效果

一、當場突破企業(yè)員工責任心不強，管理、銷售、服務等各種溝通、協(xié)作難題

二、化解矛盾，洞悉真相，讓領導和員工互相體諒真誠合作

三、極大增強企業(yè)的向心力、凝聚力，提高執(zhí)行效率

四、對企業(yè)績效有看得見的推動效果

五、奠定企業(yè)興旺發(fā)達的三大基石（心態(tài)、團隊、績效）

六、一定會讓團隊震撼、落淚、蛻變

七、體驗與一般培訓絕然不同的務實風格與特殊效果

八、根據(jù)企業(yè)實際情況，量身定做教案

這個課程受歡迎的原因是它能快速幫助您在組織中發(fā)揮自己的長處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢，使他們：

★更積極主動，更自覺——不找借口，找方法，更有責任感

★執(zhí)行力更強，溝通更到位——心態(tài)調整后人為的障礙沒有了，學會100%溝通

★更能與企業(yè)保持一致——學會調整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏

★績效得以突破——更容易接受結果導向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化

★更愛惜企業(yè)團隊——學會感恩惜福，真誠溝通，活在當下，愛心奉獻……

★我們的訓練就是讓每一位參訓人員訓后即刻行動

《卓越團隊心智訓練工作坊》課程模式

課程授課方式：與眾不同，注重實效。綜合運用卡耐基訓練、最先進的企業(yè)教練技術、NLP、佛道儒多種方法，并采用體驗式訓練的方式。綜合使用了語言引導、管理游戲、小組交流、個人分享、音樂渲染、燈光變換、實踐指導等多種方式融為一體等手段，模擬設計出各種場境和氛圍，讓學員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學習、去思考、去分享、去承諾、去行動。

《卓越團隊心智訓練工作坊》課程提綱

場次

課程主題

工作坊提綱

一共同目標

什么才是團隊作戰(zhàn)的方向？什么才是產(chǎn)生高績效團隊的要因？

在現(xiàn)實中，團隊績效不高，是因為難度較大，還是覺得成功離

我們較遠？是因為失敗而放棄，還是因為迷茫、倦怠而失敗呢？

二主動

冠軍、獎杯和榮譽屬于運動員而不是觀眾，團隊需要成員參與而

不是觀望，需要積極主動而不是消極等待，需要全情投入而不是

患得患失

三100%負責任

(主人翁意識）

我是否是一個負責任的人？我對個人、團隊做出了什么？我為此

承擔了什么責任？團隊中若有人不100%負責任，團隊就會……

對角色的認知有多深？對“責任”的理解有多深？“領導”意味

著什么？下屬的不負責任會對領導和團隊帶來什么？

深刻理解領導肩負的責任與壓力！

四合作

各自為陣會坐以待斃，自我保全卻自我失去，這是什么原因？

專注于自身的提高，還是關注團隊的完善？

靠自己的全力打拼，還是創(chuàng)造團隊的共同成功？

五有效溝通

問題在哪里？為什么出現(xiàn)這樣的錯誤？我們的效率為什么低下？

您的團隊中上、下、左、右是否能有效溝通有效的溝通，

可以掃除執(zhí)行障礙，降低執(zhí)行成本。怎樣我們可以做得更好。

六信任

團更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團隊能夠托付的，

僅僅是幾件任務，還是成員的生命？信任僅是對成員的精神鼓

勵，還是自身要穿越的重重考驗？

七感恩與愛心

欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團隊的黏合劑，是言語塑造不出的

心理契約。獨特的課程設計，獨特的情景體驗，獨特的心靈洗禮。

八共贏

什么才是共贏呢？共贏是一種心態(tài)，還是利益均等呢？

共贏與個體去贏到底是怎樣的一個關系呢？

在市場、社會中：是雙贏（輸）、單贏（輸）共贏是……

九創(chuàng)新

在當今瞬息萬變的時代，什么才是發(fā)展的硬道理？是墨守成規(guī)

依然重復昨天的故事，還是不斷的創(chuàng)新突破才能飛速發(fā)展呢？

十激情與活力

智慧在什么狀況下才能充分發(fā)揮呢？是意志消沉還是充滿激

情與活力？如何才能使團隊中的每一位成員有一個積極的心

態(tài)去面對工作，去充分發(fā)揮自己的聰明才智呢？

【導師介紹】：歐陽震

中國實戰(zhàn)型企業(yè)培訓專家

國際注冊企業(yè)培訓師

中英國際職業(yè)經(jīng)理人

中華講師網(wǎng)講師

海南新太陽文化首席教練

溫州商弈偉業(yè)管理咨詢有限公司特聘講師

溫州瑞智文化傳播有限公司導師

溫州核源訓練機構首席導師

【服務過客戶】

溫州康奈集團、浙江紅螞蟻鞋業(yè)、中國人壽溫州分公司、浙江百誠煙具、浙江臺州香溢大酒店、溫州新亞電子、溫州博克電子、溫州鷗鳥王鞋業(yè)、、南洋飾品、張氏美容、金牛工貿(mào)、雄冠五金、金色銅業(yè)、皇豪鞋業(yè)溫州東波印刷廠溫州友誼機電永精鎖業(yè)溫州長發(fā)家電青蘋果日用品有限公司余特包裝浙江麗豐服裝科技有限公司泰恒眼鏡百盛健身溫企網(wǎng)絡科技有限公司溫州逸嘉鞋材有限公司，十堰市移動公司、湖北省丹江口市國稅局，農(nóng)業(yè)銀行溫州心瑜珈凱盟鞋材、利宇鞋材、一品裝飾有限公司、溫州恒豐包裝機械、港華汽修連鎖、上唯貿(mào)易、溫州迪亞服飾、溫州哥弟服飾常州哥弟服飾、中國完美公司、溫州人工環(huán)境工程、溫州搏鯊服飾有限公司、浙江正輝照明工程有限公司、等。。。。。

學員感言

通過“卓越團隊心智訓練工作坊”的學習，讓我們感受到，歐陽震老師是一個可以洗禮我們靈魂的崇高人物，讓我再一次深刻認識到管理團隊一定要講究方法，而學習是最好的方法。

——巴黎春天攝影藝術總監(jiān)洪建華

我們團隊的全員都經(jīng)過了“卓越團隊訓練工作坊”的學習和訓練，這使我們的團隊更具有愛心和責任心，也讓團隊成員的潛能得到了開發(fā)，真誠的期望“卓越團隊訓練工作坊”能帶給更多的團隊信心與力量。

——葉華家電連鎖機構董事長葉小華

“卓越團隊心智訓練工作坊”嚴謹與活潑相結合的訓練氛圍，歐陽震老師演講、分享以及擬境訓練相結合的授課形式，讓我們企業(yè)的中層干部在團隊管理以及訓練下屬方面有了明顯的提升。

——五洲新春集團副總經(jīng)理俞越蕾

“卓越團隊心智訓練工作坊”教會了我在今后的事業(yè)中如何更好的去帶領團隊，去珍惜呵護自己的團隊，以今天的勝利走向明天的輝煌；教會了我怎么去珍惜呵護現(xiàn)在擁有的親情、友情；教會了我如何用一顆真誠感恩的心，寬宏仁道的心，去回報為我真心付出的朋友、親人、上司、下屬和社會各界同仁。

——浙江金陵光源電器副總經(jīng)理黃曉明

講師背景：

中國實戰(zhàn)型企業(yè)培訓專家、企業(yè)管理碩士、企業(yè)教練，十余年培訓管理經(jīng)驗、現(xiàn)擔任多家管理咨詢公司高級培訓導師。 歐陽老師曾在廣州、深圳等大型外企、港資企業(yè)擔任高層管理，有著15年豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。曾組織各領域、各層次的培訓課程四百多場，品牌課程《引爆心靈動力-卓越團隊心智訓練工作坊》已改變了近三百家中小企業(yè)的現(xiàn)狀，所有受訓人員在各自企業(yè)發(fā)揮團隊精神，主人翁意識，不斷挑戰(zhàn)、激勵員工、發(fā)掘潛能、完善自我，以幫助企業(yè)不斷創(chuàng)新，不斷造就新的成果，給企業(yè)的績效帶來大幅度提升。 歐陽老師致力于教育訓練工作，潛心開發(fā)心靈成長培訓事業(yè)，融合成功學、管理心理學、銷售心理學、教練技術為一體的培訓模式給企業(yè)帶來實效。