? 曾任世界500強企業、全球環保和生態轉型行業標桿——法國威立雅集團公司總部亞太區培訓經理
? 中國人民大學管理學碩士
? 中國中車大學金牌講師
? MBTI性格類型認證培訓師
? Everything DiSC國際認證培訓師
? EQ-i2.0報告解讀師/EI-T認證培訓師
? Lumina Spark國際認證培訓師
? 美國NGH國際認證催眠師
? Belbin貝爾賓團隊角色認證培訓師
? 講書人訓練營認證講師
? Scrum Master認證師
【個人簡介】
梅曉霞老師擁有世界500強企業培訓管理和培訓授課經歷，將十余年豐富的培訓和管理實戰經驗與心得應用到教學活動中，講求教學的實用性、互動性。梅曉霞老師善用專業測評工具科學指導客戶甄選和培養人才，授課方式具有親和力，通過科學的方法，促進學員的知識和經驗在實踐中的落地轉化，深受學員喜愛和好評。
梅曉霞老師在法國威立雅集團任職期間，擔任總部亞太區培訓經理一職，負責集團培訓管理、線上培訓平臺搭建和管理，培訓課件設計和培訓課程講授。自主研發了多個培訓課件，線下講授總課時超過2230小時，線上培訓課程錄制超過300小時。
核心培訓項目內容：
? 為集團設計并定制情商發展系列課程，結合國際權威的情商模型EQ-i 2.0和EI-T，包括適用于全員參與的情商發展基礎課，和適用于中高層參與的情商領導力發展課程。幫助集團員工更敏捷、更迅速地應對多變的市場環境，更好地明確自己的職業發展道路。
? 對標企業的戰略目標，結合公司對管理人員的期望和反饋，采用階梯式領導力培養和提升發展路徑圖，借助Everything DiSC、MBTI、Lumina Spark、Belbin團隊角色等多種國際權威的心理學工具，以加強和提高管理人員的自我認知、溝通能力、協作能力、團隊管理技巧和敏捷管理能力為根本目標，圍繞現實管理挑戰進行深入研究、分享經驗和策略，為集團輸出了超過1190小時的管理類培訓課程，學員人數1700余人，為集團公司培養了一批又一批優秀的新晉管理者和堅實的中層核心力量。
? 借用適合的國際權威專業測評工具，為員工做定制化能力測評及解析，輔導員工超過80人，幫助個體找到自身“閃光點”和工作價值感，明確職業生涯發展方向，賦能個體的培養。
? 在集團轉型和變革期間，為集團組織并輸出了一系列面向全員的成功引領組織變革的主題培訓課程，幫助集團員工緩解焦慮情緒，重新定位自己的職業目標。
梅曉霞老師以金牌講師的身份為中國中車集團進行長期培訓服務，為集團旗下山東、哈爾濱、大連、洛陽、佛山、杭州、合肥、貴陽、西安等多家分公司員工進行培訓，學員人數600余人，好評率達到97.2%。
核心培訓項目內容：
? 打造優秀團隊系列課程，是梅曉霞老師在中車集團廣受好評和多次講授的課程。在現代商業環境中，團隊的表現和成就對于企業的成功至關重要。梅老師根據不同的團隊階段和特點，設計并定制相應的培訓課程，通過分享、體驗、實踐活動等，以達到團隊融合、激發團隊共同洞見、挖掘團隊潛能的目的。
? 內訓師系列課程，也是中車集團多次聘請梅曉霞老師進行講授的金牌課程，并廣受學員的好評。學員通過學習、體驗、活動實踐等課程環節，結合老師的講授和指導，打磨和輸出可視化成果，提升自己的授課水平。為公司選拔出優秀的內訓師，成為公司新內訓師團隊的核心力量。
梅老師的授課風格親切有趣，讓學員在輕松的氛圍中，獲得啟發和能量。梅老師強調個體的獨特性，善于將個體的優勢與團隊整體績效的優化提升相結合。她堅信每個人都有自己的“閃光點”，關注每個成員的個人發展，注重利用個體表現成就整個團隊的卓越績效。因此，梅老師會靈活調整課程內容和授課方式，來滿足不同學員的期望和需求，讓學員在收獲知識的同時，有富足的課堂體驗感受。她經常說的一句話是：“我珍惜大家的每一分鐘。”
【授課風格】
親和力強：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；親切風趣，印象深刻。
專業性強：憑借多年在培訓行業的學習和經驗，最前沿的培訓理念、高超的專業技術、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰經驗；
實用落地：憑借十余年豐富的工作經驗、成功案例資源，成為管理實戰、實操、實用、實施專家；
引導啟發：案例逐一解析，復盤失敗原因；分享成功經驗，點評一針見血；問題舉一反三，技巧現學現用。
【主講課程】
新員工
《職場人高效溝通技巧》
《職場人情商管理》
管理者
《管理者情商管理》
《管理者高效溝通》
《貝爾賓團隊角色工具打造高績效團隊》
《Lumina Spark高效助力團隊融合》
【部分咨詢案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓咨詢內容 | 培訓成果 |
1 | 法國威立雅集團 （2011-至今） | 1. 為集團及分公司管理人員提供領導力培訓 2. 為集團及分公司員工提供情商發展系列課程 3. 借用適合的專業測評工具，為員工做一對一定制化能力測評及解析、輔導 | 1. 借助Everything DiSC、MBTI、Lumina Spark、Belbin團隊角色等多種國際權威的心理學工具，輸出了超過1190小時的管理類培訓課程，學員人數1700余人 2. 多次講授情商發展系列課程 3. 為員工做定制化能力測評及解析，輔導員工超過80人，幫助個體找到自身“閃光點”和工作價值感，明確職業生涯發展方向，賦能個體的培養。 |
2 | 中國中車集團 （2022-至今） | 集團旗下山東、哈爾濱、大連、洛陽、佛山、杭州、合肥、貴陽、西安等多家分公司員工進行培訓 | 1. 多次講授內訓師系列課程 2. 多次講授打造優秀團隊課程 3. 學員人數600余人，好評率達到97.2% |
3 | 中國中車鐵馬科技實業有限公司 | 能量覺察工作坊（包括董事長在內的高層領導班子） | 以心理學工具為媒介，讓公司高層領導班子在輕松的氛圍中，覺察自我，了解他人，獲得能量，對組織未來愿景達成了明確共識，形成了切實可行的個人行動計劃和領導班子核心價值觀。 |
【服務客戶】
法國威立雅環境集團、中國中車集團、北京排水集團、天津渤化永利水務有限公司、燕山石化、中國中車鐵馬科技實業有限公司、中車長江車輛有限公司、常州地鐵集團、海口水務集團、海口開源水務有限公司、哈爾濱熱電公司、中國航空發動機集團有限公司、北汽重卡汽車有限公司、中法水務有限公司、深水利源有限公司、廣州四季酒店、廣西小楊梅傳媒、廣東職業技術學院、北京師范大學 （排名不分先后）
