梁惠榮
            • 梁惠榮銷售型團(tuán)隊(duì)人員能力提升專家
            • 擅長領(lǐng)域: 結(jié)構(gòu)思維 情境領(lǐng)導(dǎo) 跨部門溝通
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:南京市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            DISC人際風(fēng)格在工作中的應(yīng)用

            主講老師:梁惠榮
            發(fā)布時(shí)間:2024-09-24 12:07:10
            課程領(lǐng)域:通用管理 九型人格
            課程詳情:

            【課程背景】

            著名心理學(xué)家阿德勒說,人最大的痛苦就來源于人際關(guān)系。

            只要有人的地方就有江湖,就一定會(huì)與人互動(dòng),在工作場合中,人與人之間的互動(dòng)尤其頻繁必要且無法逃避。

            也許你的工作是銷售,要面對形形色色的客戶,每個(gè)客戶需求點(diǎn)都不一樣,如何能準(zhǔn)確的判斷和了解客戶需求,投其所好,拿下更多的客戶和訂單呢?

            也許你是一個(gè)帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理,下屬形形色色風(fēng)格不同,如何依據(jù)不同風(fēng)格實(shí)施個(gè)性化管理,降低沖突有效激勵(lì),讓每個(gè)員工都盡可能發(fā)揮所長齊心協(xié)力呢?

            也許你是一個(gè)HR,無論招聘還是業(yè)務(wù)合作,都要接觸形形色色的候選人和員工,有沒有便捷科學(xué)的判斷工具可以有效的識(shí)別和判斷他人?

            也許你經(jīng)歷過不止一個(gè)老板,如何能了解和判斷上級風(fēng)格、做好向上管理,高效與領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng),真正獲得資源拿到支持呢?

            《DISC人際風(fēng)格》將會(huì)在這些方面很有效的幫助你!

            【課程收益】

            理解學(xué)習(xí)人際風(fēng)格的重要性、人際風(fēng)格認(rèn)識(shí)的起源、分類及主流工具

            學(xué)會(huì)判斷自己是屬于哪一類人際風(fēng)格,增強(qiáng)自我了解和自洽能力

            能夠應(yīng)用DISC行為標(biāo)準(zhǔn)判斷人際風(fēng)格分型,并掌握相對應(yīng)的相處方式

            能夠掌握不同風(fēng)格老板和下屬的行為風(fēng)格,并學(xué)會(huì)有效的互動(dòng)模式

            能夠應(yīng)用DISC工具對客戶進(jìn)行判斷,找到有效的客戶互動(dòng)模式和有效的銷售行為

            能夠初步在生活中應(yīng)用DISC,增強(qiáng)家庭關(guān)系的互動(dòng)

            【課程特色】課程理論科學(xué)、應(yīng)用場景廣泛;課程邏輯清晰結(jié)構(gòu)明白,應(yīng)用視頻、測試、課堂練習(xí)等多種教學(xué)方式,課堂氛圍豐富活潑,吸引力強(qiáng),互動(dòng)豐富;講師豐富的實(shí)際案例分享,更有助學(xué)習(xí)理解應(yīng)用

            【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力資源等高管人員、帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理、有客戶的銷售員工、各級助理人員等

            【課程時(shí)間】6小時(shí)

            【課程大綱】


            一、暖場以及人際風(fēng)格初體驗(yàn)

            1、我要找到你:九宮格游戲初體驗(yàn)

            2、團(tuán)隊(duì)中不同風(fēng)格人存在的作用與意義

            二、性格對生活和工作有哪些影響?

            1、攜程四君子的故事

            季琦、梁建章、沈南鵬、范敏,4位個(gè)性迥異的人是如何在三年時(shí)間把公司做到上市?

            2、三國故事:劉備關(guān)羽張飛諸葛亮

            善用DISC可的天下:劉關(guān)張諸葛亮的高光時(shí)刻與結(jié)局

            三、你的DISC風(fēng)格是哪一種?

            1、DISC風(fēng)格測試:你的DISC風(fēng)格是哪一種?

            DISC測試問卷現(xiàn)場作答

            2、測試初解:風(fēng)格沒有好壞對錯(cuò)之分

            四、什么是DISC?

            1、DISC的起源

            從西波克拉底到威廉馬斯頓圖形化,計(jì)算機(jī)化及認(rèn)知心理學(xué)解釋

            DISC的基本概念

            2、D型的特征與詳解

            視頻片段觀看-《家有喜事》

            D型特征詳解

            3、I型的特征與詳解

            視頻片段觀看-《游龍戲鳳》

            I型特征詳解

            4、S型的特征與詳解

            視頻片段觀看-《便利貼女孩》

            S型特征詳解

            5、C型的特征與詳解

            視頻片段觀看-《女人不壞》

            C型特征詳解

            五、DISC的團(tuán)隊(duì)演練與體驗(yàn)

            1、6個(gè)場景的DISC風(fēng)格判斷

            DISC問卷判斷練習(xí)

            2、團(tuán)隊(duì)討論與決定

            問卷答案團(tuán)隊(duì)討論

            3、演練解析

            導(dǎo)師解析答案與DISC風(fēng)格的現(xiàn)場呈現(xiàn)

            六、DISC在實(shí)際工作和生活中的應(yīng)用?

            1、DISC不同風(fēng)格的情緒調(diào)試以及壓力管理

            2、DISC不同風(fēng)格員工的有效激勵(lì)方式

            3、有效銷售:如何面對DISC不同風(fēng)格的客戶

            4、老板與員工:DISC不同風(fēng)格的老板VSDISC不同風(fēng)格的員工

            5DISC在婚姻和親子關(guān)系中的運(yùn)用

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            結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)
            結(jié)構(gòu)化思維
            我的《結(jié)構(gòu)性思維》課的優(yōu)勢特點(diǎn):我本人同時(shí)認(rèn)證了《結(jié)構(gòu)性思維》和《結(jié)構(gòu)思考力》兩門課,我在講解這門課時(shí),并非僅僅按照認(rèn)證PPT和流程照本宣科,而是從企業(yè)工作的角度進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)化的場景梳理,從實(shí)際工作的需要進(jìn)行分類,展開課程講解并充分練習(xí),并大量結(jié)合了我自己在全球500強(qiáng)公司工作時(shí)的溝通匯報(bào)演講場景,比認(rèn)證課程本身更具實(shí)用性【課程背景】作為企業(yè)管理者,常常會(huì)面臨以下困惑:1、 遇到事情,員工
            高效輔導(dǎo)員工,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成
            員工管理
            【課程背景】作為公司的二線管理者,或者人力資源負(fù)責(zé)人,可能常常會(huì)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的管理者面臨如下問題:1、新晉升的管理者沒有角色轉(zhuǎn)換  新經(jīng)理或主管日常工作仍然以從前一線員工的具體工作為主,完全沒有意識(shí)到自己的主要工作應(yīng)當(dāng)由具體工作更多的轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)管理工作2、管理者缺乏團(tuán)隊(duì)管理技能  主管或經(jīng)理個(gè)人能力很強(qiáng),但仍然經(jīng)常自己親自解決問題,不知道如何去培養(yǎng)和發(fā)展下屬的能力,更像
            高效會(huì)議管理
            其他
            【課程背景】公司員工開會(huì),是每個(gè)行業(yè)每個(gè)公司的日常工作項(xiàng)目,召開會(huì)議也是管理者的重要管理形式,尤其是銷售團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)例會(huì)通常是管理工作非常重要的一環(huán),好的業(yè)務(wù)例會(huì)能及時(shí)溝通現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題解決問題,并方向一致激勵(lì)人心。但是我相信任何人都一定聽說過或經(jīng)歷過關(guān)于“開會(huì)”的吐槽:1、參加會(huì)議就是老板領(lǐng)導(dǎo)一言堂,下面人都在玩手機(jī)聊天,根本不參與 2、員工認(rèn)為老板開會(huì)就是浪費(fèi)時(shí)間,畫大餅,沒有實(shí)際意義3、有些經(jīng)
            授課見證
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            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

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            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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            文小林

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