馬菁菁
            • 馬菁菁中信商業保理(保理行業全國龍頭)資產管理部副總裁,中國供應鏈金融服務聯盟特邀嘉賓講師
            • 擅長領域: 銀行保險 談判技巧 風險與內控系列
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            銀行人的全面盡職調查手冊

            主講老師:馬菁菁
            發布時間:2021-08-04 11:49:09
            課程詳情:

            【課程背景】
            任何項目乃至人生,背后都隱藏著一個巨大的體系———關系體系,幾乎任何人、事、物在時間和空間的串聯之下,都存在著直接或間接的關系。觀察、梳理、深挖這些關系,就是盡職調查。2020年9月底商業銀行不良貸款率已近2.84萬億元,僅僅這個龐大的數字就暴露出了項目前期準備階段,盡職調查可能存在很多疏漏。
            面對越來越復雜的市場環境和人性,對盡職調查工作要求也越來越高,不僅僅需要業務技術,更加需要廣闊的視野以及風險的敏感度。金融、類金融、法律、咨詢等各類專業機構,都需要重新建立與其業務相關的盡職調查的全新模型,對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險做全面深入系統的審核,是推動項目前期工作的重中之重。
            【課程收益】
            盡職調查的詳盡體系;
            深度挖掘信息的方法;
            談話技巧;
            開源數據的使用。
            【課程特色】風趣幽默、系統完善、邏輯清晰,行之有效的方法,有趣的練習
            【課程對象】銀行、保險業客戶經理、銷售代表
            【課程時間】12-18小時
            【課程大綱】
            第一章:看透一個主體企業到底做的是什么?
            一、如此企業,它是從何而來的?
            1、設立的合法性
            2、歷史沿革情況
            3、股東出資情況 主要股東情況
            4、重大股權變動情況 重大重組情況
            二、這個企業又是由誰用什么方法管理到現在的呢?
            1、公司章程 組織結構
            2、股東會、董事會、監事會設立及職責履行
            3、獨立性情況 獨立董事制度
            4、業務控制
            5、會計管理控制
            第二章:主體企業的內部關系到底如何?
            一、高管人員調查
            1、任職情況及任職資格
            2、經歷及行為操守
            3、薪酬和兼職情況
            4、報告期內高管人員變動情況
            5、高管人員持股及其他對外投資情況
            二、實際用工調查
            1、崗位設置情況
            2、員工學歷情況 職能分配情況
            3、員工流動情況
            4、員工忠誠度抽調
            第三章:針對這家主體企業,對其產生影響的外部因素有哪些?
            一、它到底屬于什么行業?以及面對怎樣的競爭環境?
            1、行業類別的確認
            2、行業宏觀政策
            3、行業概況及競爭
            4、行業經營模式
            5、行業產品鏈 上下游企業的優劣勢
            二、 同業競爭與關聯交易
            1、同業競爭
            2、關聯方與關聯方關系
            3、關聯交易
            第四章:再看企業手里到底握著哪些牌?
            一、生產鏈上都有哪些需要關注的點?
            1、采購情況 市場供求
            2、存貨情況 存貨相關制度
            3、生產情況 流程
            4、銷售情況 模式、地位
            5、技術及研發情況
            二、財務不容忽視的那些數據
            1、財務報告及相關財務資料
            2、會計政策與會計估計
            3、財務比率分析
            4、與損益有關的項目
            5、與資產狀況有關的項目
            6、現金流量
            7、納稅情況
            第五章:企業內外兩張網,是否真的相得益彰?
            一、內部關系對主體企業產生哪些影響?
            1、這么多年到底誰做什么主?
            2、企業階段性管理方向的自我認知程度
            3、企業對內部損耗的控制能力
            二、業務發展目標
            1、發展戰略
            2、經營理念和經營模式
            3、業務發展目標
            第六章:財務報表如何辨別真假美猴王?
            一、企業財務報表作假的動機和主要手法
            1、民企與國企的需求區別
            2、少計收入還是少算利潤
            3、融資合作,擴大實力宣傳
            二、分析財務報表的目的和思路
            1、財務報表建立初步的印象和判斷
            2、把握對比找出重點和疑點
            3、順藤摸瓜,衡量利弊
            第七章:與高層領導、基礎員工如何開展高效訪談?
            一、是不是使勁說話就可以獲得答案?
            1、只有敲門,對方才會開門
            2、需求找不對,對方就關門
            3、獲得信任才可能坦誠相見
            二、盡調團隊的個性化組合
            1、團隊職責的分工安排
            2、主要清收人員和第二梯隊
            3、性格與崗位分工的匹配
            三、不是所有問題都要問出來
            1、不戀戰不求全
            2、一個問題10個答案湊
            3、天羅地網之前,請先規劃問題底稿
            互動工具:紙筆、可以提前準備一個自己現在的項目進行分享

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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