培訓師的觀點:好心態(tài),成就好未來;好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品,會滋養(yǎng)我們的人生,積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業(yè)。培訓師的授課流程:體驗式(活動導引)→案例教學→點撥分析→尋覓技巧→頓悟智慧培訓內(nèi)容:1. 做行政(秘書)職業(yè)人的心態(tài)調(diào)整技巧(闡述培養(yǎng)做人心量;良好做人態(tài)度的方法;做人涵養(yǎng)的方法。)2. 角色認知與定位
3. 管理思維與職業(yè)養(yǎng)成
4.快速熟悉多維環(huán)境,自信面對新的挑戰(zhàn)的技巧。
培訓受眾:總經(jīng)理秘書,行政總監(jiān)。各事業(yè)部或各部門領導秘書行政人員行政(秘書)工作有職業(yè)疲勞感的人