羅長江
            • 羅長江教學(xué)效能設(shè)計師,課程設(shè)計與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)專家,IPA國際注冊情境沙盤模擬講師
            • 擅長領(lǐng)域: 課程開發(fā)
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:重慶市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            瀟灑走上臺

            主講老師:羅長江
            發(fā)布時間:2021-11-15 11:51:13
            課程詳情:

            課程大綱

            一、課程背景

            內(nèi)訓(xùn)師的兩個基本能力,一為課程開發(fā)能力,二為講臺呈現(xiàn)技巧。當(dāng)課程開發(fā)出來之后,或者面對已經(jīng)有的一門課程,接下來需要拿著該課程,大膽上臺,精彩演繹,而這個過程對于大多技術(shù)出生的內(nèi)容專業(yè)來說,實(shí)個需要不小勇氣的事情。本課程從內(nèi)訓(xùn)師的實(shí)際情況與特點(diǎn)出發(fā),聚集內(nèi)訓(xùn)師上臺需要的關(guān)鍵技巧,進(jìn)行針對性訓(xùn)練,希望建立內(nèi)訓(xùn)師的講臺信心與感覺,瀟灑上臺,從容授課。

            二、課程收益

            轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,以學(xué)員為中心的理念看待培訓(xùn)及教學(xué)

            初步了解課程開發(fā)基本邏輯與步驟,讓心中有章法

            掌握臺上呈現(xiàn)的基本技巧,瀟灑上臺,從容授課

            運(yùn)用多種培訓(xùn)技術(shù)與學(xué)員雙向互動,提高培訓(xùn)效能

            從游擊走向正規(guī),以更專業(yè)風(fēng)范迎接培訓(xùn)挑戰(zhàn)及授課任務(wù)

            對培訓(xùn)、課程有更深刻認(rèn)識,更有內(nèi)訓(xùn)師的責(zé)任感與使命感

            三、課程形式

            ? 老師講授 學(xué)員訓(xùn)練 模擬展示 精彩點(diǎn)評

            四、培訓(xùn)對象

            企業(yè)內(nèi)部培兼職訓(xùn)師,尤其對于上臺經(jīng)驗(yàn)不足的

            五、授課時長

            ? 標(biāo)準(zhǔn)版:2天(6-6.5h/天)

            六、課程大綱

            一)建構(gòu)主義教學(xué)理念

            基礎(chǔ)認(rèn)知:企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

            了解成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)

            學(xué)習(xí)保持率的實(shí)驗(yàn)對提升培訓(xùn)效果的啟發(fā)

            建構(gòu)主義的概念及理解

            從傳統(tǒng)教學(xué)到建構(gòu)主義教學(xué)的三個重要轉(zhuǎn)變

            從灌輸?shù)近c(diǎn)燃火焰,如何在教學(xué)設(shè)計中體現(xiàn)出來?

            小組討論:學(xué)習(xí)教育與企業(yè)培訓(xùn)的區(qū)別;您現(xiàn)在的課程開發(fā)/課堂呈現(xiàn)遇到的挑戰(zhàn)。

            二)課程開發(fā)及課件制作的基本流程

            敏捷課程開發(fā)的5S冰山模型:5個層次,11個關(guān)鍵任務(wù)

            課程結(jié)構(gòu)畫布工具

            講師課件的構(gòu)成

            講師課件制作的7步流程

            現(xiàn)場任務(wù):快速建立簡易的課程框架

            三)了解自己的培訓(xùn)風(fēng)格

            授課風(fēng)格分析的意義

            四種培訓(xùn)師風(fēng)格的特點(diǎn)解析

            不同風(fēng)格的培訓(xùn)師如何揚(yáng)長避短

            如何快速判斷學(xué)員的風(fēng)格

            不同風(fēng)格的學(xué)員喜好點(diǎn)及對授課的指導(dǎo)意義

            個人建構(gòu):自己授課風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)掃描,以及如何做到揚(yáng)長避短?

            四)克服上臺緊張

            培訓(xùn)師上臺緊張的表現(xiàn)

            培訓(xùn)師上臺緊張的來源

            培訓(xùn)師克服緊張的心法

            十大反恐高招

            1分鐘試講:龜兔賽跑新編

            五)塑造良好的講臺形象

            什么是形象?

            培訓(xùn)師不專業(yè)的表現(xiàn)

            講臺專業(yè)形象的作用

            培訓(xùn)師講臺專業(yè)形象的標(biāo)準(zhǔn)

            樹立講臺**印象的“三金字”

            專業(yè)的講臺形象訓(xùn)練

            專項訓(xùn)練:站、走、手、話筒、表情、聲音、眼神等

            六)設(shè)計課程開場與結(jié)尾

            常見錯誤的課程導(dǎo)入

            成功開場的作用

            課程導(dǎo)入要包含的要素

            課程精彩導(dǎo)入的七步流程

            課程結(jié)尾的要素與策略

            學(xué)員演練:課程導(dǎo)入的設(shè)計與上臺呈現(xiàn),并集體點(diǎn)評

            七)與學(xué)員精彩互動

            互動不佳的表現(xiàn)

            現(xiàn)場互動的作用

            互動的四大原則

            營造良好課堂氛圍的方法

            **實(shí)用的互動方式:提問

            其他常見的魅力互動方法

            學(xué)員演練:課程中的互動設(shè)計與展示

            八)應(yīng)對挑戰(zhàn)的控場技巧

            失控的表現(xiàn)

            應(yīng)對挑戰(zhàn)的原則

            控場的心態(tài)準(zhǔn)備、專業(yè)準(zhǔn)備、物品準(zhǔn)備

            課堂控場的實(shí)用方法

            被問不會的應(yīng)對技巧等

            學(xué)員演練:讓互動與挑戰(zhàn)來得更猛烈些吧

            九)教學(xué)活動策略設(shè)計

            常見的教學(xué)活動認(rèn)知誤區(qū)

            教學(xué)活動設(shè)計在課程實(shí)施中的意義

            教學(xué)活動的四種常見形式及五種分類

            教學(xué)活動蜘蛛網(wǎng)模型的介紹與應(yīng)用

            現(xiàn)場演練:設(shè)計自己的教學(xué)活動并精彩演繹



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            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

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            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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