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李瑋
  • 李瑋實戰(zhàn)派企業(yè)管理資深專家
  • 擅長領域: MTP 領導力 跨部門溝通 執(zhí)行力 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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工廠5S推進與目視管理

主講老師:李瑋
發(fā)布時間:2023-08-10 15:33:14
課程詳情:

課程簡介: 

        5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,推進5S管理是企業(yè)變革的重要途徑,不少企業(yè)借推進5S管理而轉(zhuǎn)型升級,同時也有不少企業(yè)在推進5S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。

         企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行5S締造出來的。5S都提倡員工從小事和一點一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對事業(yè)的熱愛。所以,5S的學習與推行是目前企業(yè)特別是中小企業(yè)邁向先進制造業(yè)的重要環(huán)節(jié)。

        本課程在講授5S傳統(tǒng)精髓內(nèi)容的基礎上,進一步對課程進行了優(yōu)化,以“專精特新”企業(yè)為目標,加入了如何將5S與現(xiàn)場改善相結(jié)合及可視化工廠的建立等內(nèi)容,從而為管理團隊提供邁向先進制造業(yè)所必須具備的5S管理解決方案。

課程收益:

        5S絕不僅僅是打掃衛(wèi)生,5S就是工廠的KPI!然而:如何讓企業(yè)管理層乃至一線員工領悟5S的深刻意義?如何掌握并建立一套切實可行的5S推行體系?如何及時發(fā)現(xiàn)5S推行過程中的問題,并積極找到解決措施?如何將目視管理應用到“無處不在”?……這些都是生產(chǎn)管理中迫切需要解決的問題。

其他課程

現(xiàn)場精細化管理改善與提升
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工廠5S推進與目視管理
5S6S7S
課程簡介:         5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,推進5S管理是企業(yè)變革的重要途徑,不少企業(yè)借推進5S管理而轉(zhuǎn)型升級,同時也有不少企業(yè)在推進5S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。         企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的
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員工管理
課程簡介        面臨規(guī)模化的企業(yè)發(fā)展,必須對員工進行多次的職場素養(yǎng)基礎培訓,才能使員工逐步達到企業(yè)不斷的發(fā)展要求。本課程以當今數(shù)字化時代下企業(yè)發(fā)展要求為背景,從職業(yè)化角度多維度對員工工作心態(tài)、技能與綜合素質(zhì)進行全方位培訓,提高員工責任心及自我約束意識,掌握基層員工必備的職場核心技能和正確心態(tài)。增強員工對公司的歸屬感。項目課程套裝《員工職業(yè)定位與職業(yè)心
情緒管理與職場陽光心態(tài)
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 課程簡介在數(shù)字化競爭時代,企業(yè)面臨的生存及發(fā)展的壓力非常大,而作為企業(yè)員工同樣承受著工作壓力,過大的壓力不但會影響他們的身體狀況,而且影響企業(yè)目標的有效達成,影響企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率。職場中人常遇以下問題:無法及時排解壓力,導致負面情緒泛濫;不知如何進行情緒管理,工作績效難以穩(wěn)定……針對以上問題,本課程從工作壓力的主要誘因、良性和負面壓力之分、情緒管理方法、如何擁有職場陽光心態(tài)等方面,為員工
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培訓對象            企業(yè)中層管理人員 部門經(jīng)理及團隊主管課程簡介        當今職場,90后特別是95及00后員工已經(jīng)作為創(chuàng)造社會財富的生力軍。面對價值取向多元化,對于這些新生代員工管理已成為企業(yè)倍感困擾的一個問題。本課程從新生代員工的成長背景、性格特征、心智模式層層剖析,
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