劉智剛
            • 劉智剛太平人壽總公司銀行保險部培訓經理
            • 擅長領域: 銀行保險
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:濰坊市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            銀行金融的營銷心理學——影響客戶的“套路”

            主講老師:劉智剛
            發布時間:2021-08-20 10:17:54
            課程詳情:

            【培訓對象】 
            理財經理 

            【培訓收益】 


             前序:課程解決問題

            如何變排斥營銷為喜歡營銷?

            如何讓客戶求著你辦理業務?

            如何跟客戶從聊天講到產品?

            如何將產品讓文盲都能聽懂?

            如何客戶由要我買到我要買?

            如何讓客戶真正拍板做決定?

            如何一對多的批量營銷客戶?

            如何有效實現客戶精準營銷?

            如何搞一場百萬業績的沙龍

             

            第一:分析與轉化篇

            一、知己——理財經理的營銷定位與角色認知

            反思:角色認知測評,我工作的角色是什么?

            1. 理財業務三類營銷角色分析

            1“托”——短暫業績帶來客戶的終生流失

            案例分析“XX國有銀行銀保產品營銷之后的靜坐大事件”

            2“推銷員”——與巨大的工作量成絕對反比的低成交率以及低客戶感知

            案例分析:“柜員一句話順勢營銷的無限悲劇”

            3“金融顧問”——能贏得客戶托付終身的專業伙伴

            案例分析:“面對競爭對手買存款,不僅留下客戶的錢,更留下客戶的心”

            2. 客戶經理的營銷定位與角色認知

            營銷心理學剖析角色認知,同樣的工作的不同認知得到的結果不同土匪還是將軍?

            3. 建立在角色認知之上的銀行客戶標準化營銷

            1)全員開口-盤活屌絲-標準化經營

            視頻播放:《全民情敵》

            標準話術:2句話版、3句話版、5句話版

            4. 理財顧問角色的特征

            1基于客戶的金融現狀與實際需求

            工作情景分析“當我們面對主動來網點咨詢產品的客戶”

            2時刻以客戶利益為中心

            工作情景分析:“當我們面對從未接觸過基金卻要大額申購基金的客戶”

            3懂得為客戶負責

            工作情景分析:“當我們面對他行期限74天、保本,預期收益率8.2%的人民幣理財產品”

            5. 客戶到底在拒絕什么

            案例分析:“理財經理抱怨自己不是銷售人員”

            6. 如何傳遞理財顧問的專業與動機

            視頻分析與話術示例:我們需要怎樣的營銷模式才能留住客戶的心,并有效提高重復購買率與客戶轉介率

            二、知彼——客戶心理與行為分析

            1. 客戶購買心理分析

            2. 營銷終止或失敗背后客戶心中的干擾因素分析

            案例分析:猜猜客戶的心里話——看看客戶是如何忽悠我們的

            3. 客戶如何看待我們的信用價值與專業價值

            討論:客戶需要銀行帶來什么?

            4.“殺死”客戶的8種行為

            總結:我今后該如何識別和排除客戶心理的干擾因素

             

            二講:營銷心理學影響力6大原理

            影響力的源頭:機械式自動『固定行為模式』 具備“刺激—觸發”特征

            一、『互惠』原理

            1. 互惠原理的表現

            2. 互惠原理的心理學基礎:負債感和感恩圖報

            案例:外交:俄塞俄比亞的救災捐款

            宗教:克里西納會社募捐

            政治:相互提攜吹捧

            商業:免費試用

            3.『互惠』原理的運用

            1)『以小換大』策略

            2)『欲取先給』策略

            3)『拒絕-后撤』策略 

            4. 客戶經理在客戶營銷中『互惠』原理的四兩撥千斤套路

            二、『承諾一致』原理

            1. 承諾一致的表現

            承諾、態度、行為的平衡一致性

            2. 承諾一致的心理學基礎:要與我們過去的所做所為保持一致

            案例:賭馬者

            案例:玩具商故意讓部分玩具缺貨

            案例:戰俘改造計劃

            案例:原始部落的成人儀式和大學校園的入會折磨:更珍惜付出努力得到的東西

            案例:兒童摸玩具對比試驗:有足夠說服力的理由   非強迫性

            3.『承諾一致』原理的運用

            承諾前提:主動  公開 付出努力 自主

            4. 客戶經理在客戶營銷中『承諾一致』原理的四兩撥千斤套路

            1)如何邀約客戶能讓客戶來?

            2)如何讓客戶說到做到?

            3)巧用客戶執行意向,到場簽單

            4)最低成交法

            5)先簽字后成交

            、『社會認同』原理

            1. 社會認同原理的表現

            (罐頭笑聲、托、捐款箱中的錢、房地產售樓處排隊)

            2. 社會認同原理的心理學基礎:

            1)以別人的行為作為判斷標準

            2)榜樣的力量

            案例:兒童自閉癥

            案例:宗教的“世界末日”論

            案例:社會冷漠

            案例:瓊斯城910名教徒集體自殺

            3.『社會認同原理發揮作用的最佳時機

            1)不確定性

            2)相似性

            4.『社會認同』原理中的盲點:多元無知效應

            5. 客戶經理在客戶營銷中『社會認同』原理的四兩撥千斤套路

            1)從眾現象

            2)將客戶置于正將購買的環境中

            3)沙龍007特工人員

            、『喜愛』原理

            1. 喜愛原理的表現

            2. 喜愛原理的心理學基礎:人們總是愿意答應自己認識和喜愛的人提出的要求。

            案例:特百惠的家庭聚會

            案例:世界上最偉大的汽車銷售員喬·吉拉德

            案例:好警察、壞警察

            3.『喜愛』原理的要素

            1)相識

            2)相似

            3)形象

            4)關聯性

            4. 客戶經理在客戶營銷中『喜愛』原理的四兩撥千斤套路

            『權威』原理

            1. 權威原理的表現

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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