劉昭華
            • 劉昭華阿米巴經營實戰專家,某阿米巴經營標桿咨詢企業 總經理
            • 擅長領域: 業績倍增 執行力 阿米巴
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:寧波市
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            《創造高收益的阿米巴經營》

            主講老師:劉昭華
            發布時間:2021-08-17 17:25:39
            課程詳情:

            《創造高收益的阿米巴經營》

            盈利有道——創造高收益的阿米巴經營

            課程背景:
            阿米巴經營是由“經營之圣”稻盛和夫在經營實踐中提煉出的經營管理系統,也是唯
            一由企業家而非學者創立的實踐體系。稻盛先生白手起家,一生成就三家世界500強企業
            ,這在世界范圍內也是絕無僅有的,而造就這些奇跡的正是稻盛先生的經營哲學和阿米
            巴經營。阿米巴經營曾被美國《時代周刊》譽為“最先進、最有效、最人性化、最值得學習
            推廣的經營管理模式。”
            近年來,大量的中國企業都在學習實踐阿米巴經營,其中包括:華為“鐵三角”、海
            爾“自主經營體”、上汽“人人成為經營者”、美的“事業部分權體制”、韓都衣舍“小組制”
            等,本質上都是通過市場機制,通過組織創新,真正實現“激發人心,激活組織,釋放潛
            能”。也因阿米巴經營符合中國當下的經營環境,能系統解決傳統管理中的種種弊端,逐
            漸被越來越多的企業所探索實踐。
            何謂阿米巴經營:

            阿米巴經營是一種經營方法,基于牢固的經營哲學和精細的部門獨立核算管理,將企業
            劃分為一個個“小集體”,以各個“小集體”為核心,自行制訂計劃,獨立核算,持續自主
            成長,讓每一位員工成為主角,“全員參與經營”,打造激情四射的集體,依靠全體智慧
            和努力完成企業經營目標,實現企業的飛速發展。

            課程收益:
            ● 內部市場化:通過內部市場化機制,增強企業體制,優化外部市場競爭的格局;
            ● 經營可視化:通過經營會計把經營實況看清、看透、看系統,實現量化經營;
            ● 激勵長效化: 化小核算單元,激活組織,“算清賬,分好錢”,構建長效激勵;
            ● 利潤最大化:實現“銷售最大化,經費最小化”,企業收益實現跨越式發展。

            課程時間:2天,6小時/天
            課程對象:企業中層以上管理干部
            課程人數:100人以內
            課程方式:系統講解、案例剖析、課堂演練、方案制定、視頻教學、工具應用

            課程大綱
            開場導言,引發思考
            第一講:阿米巴經營體系的構造原理
            一、阿米巴經營的威力:成就三家世界500強
            視頻案例:拯救破產的日航空
            二、“日航重生”給企業經營的啟示
            啟示:阿米巴經營是人心的經營
            三、阿米巴經營的定義和特點
            1. 阿米巴經營的定義
            視頻案例:阿米巴經營定義
            2. 阿米巴經營的特點
            1)獨立核算
            2)經營人才
            3)全員參與
            案例互動:雜貨店的阿米巴應用
            四、阿米巴經營的基本結構及運行原理
            1. 基本結構:經營哲學*阿米巴體制*經營會計
            2. 阿米巴經營的運行原理
            五、阿米巴經營的衍生脈絡

            第二講:阿米巴組織創造高收益
            一、傳統金字塔型組織結構:命令型
            二、阿米巴組織結構:服務型
            三、阿米巴組織特征:直線組織與輔助組織完美結合
            1. 總部機構功能定位:經營管理、戰略管理、要素管理
            2. SBU/SDU功能定位
            3. 量化分權
            4. 政策與體制
            案例分享:某軟件開發企業阿米巴組織結構示例
            案例分享:某制造型企業阿米巴組織結構示例
            四、阿米巴組織劃分的目的
            1. 兼具靈活規模
            2. 看清經營實態
            3. 獨立核算經營
            4. 經營人才育成
            五、阿米巴組織劃分的必要條件
            1. 遵守公司經營政策
            2. 能夠獨立核算
            3. 能夠獨立完成業務
            4. 清晰的工作邊界
            課堂演練:構建本企業的阿米巴組織結構

            第三講:阿米巴內部交易創造高收益
            一、建立內部市場機制的經營意義
            1. 市場機制引入工作現場,傳遞市場壓力
            2. 實現自主經營,激發員工潛能
            二、企業內部交易與定價的本質
            三、內部交易結構示例
            四、公共費用分攤,內部形成客戶關系
            1. 費用分攤后的管理轉變
            1)意識轉變
            2)業績評價
            3)費用管理
            4)人員使用
            2. 費用分攤的操作原則
            3. 費用分攤的標準舉例
            案例:某企業費用分攤利潤表解讀
            案例剖析:某柔性電路板企業阿米巴經營推行實踐路徑

            第四講:阿米巴經營會計創造高收益
            互動:會計用來干什么
            案例:企業賺的錢去哪兒了
            一、日企的偉大發明 —— 經營會計
            二、經營會計與財務會計的區別
            三、《經營會計損益表》整體構造
            1. 核算邏輯
            2. 科目分類
            3. 科目用途
            課堂演練:變動費與固定費的科目分類與識別
            四、《經營會計損益表》科目管理原則
            1. 變動費管理
            2. 固定費管理
            3. 科目設置方法
            五、《單位時間核算表》的活用
            1.《單位時間核算表》的構成
            2. 提升單位核算值的路徑
            案例:某企業的經營會計損益表構造
            案例剖析:某發電企業阿米巴經營推行實踐路徑

            第五講:業績分析與改善創造高收益
            案例互動:《經營會計報表》與經營能力分析
            1. 稻盛和夫的“擰毛巾”哲學
            2. 基于經營會計的PDCA循環
            3. 定性分析與定量分析的有效結合
            4. TCD改善提案

            第六講:經營哲學創造高收益
            一、稻盛哲學精髓分享
            1. 稻盛哲學的原點:敬天愛人
            2. 稻盛哲學判斷事物的基準:做人何為正確
            3. 經營哲學與人才培養
            案例:京瓷哲學手冊展示與解讀
            二、經營哲學創造高收益
            視頻案例:對話欄目
            案例:海底撈經營哲學的力量
            三、經營哲學的核心內容
            1. 經營哲學的四維模型
            2. 案例企業的哲學課題
            思考:梳理自己企業的經營哲學

            第七講:阿米巴經營修行之路徑
            1. 阿米巴經營推進導航
            2. 阿米巴經營本土落地原理與步驟
            3. 阿米巴經營本土落地常見誤區

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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