劉勇
            • 劉勇問(wèn)題分析與解決、思維技能訓(xùn)練講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 問(wèn)題分析與解決 執(zhí)行力
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:濟(jì)南市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            《AdvantEdge——問(wèn)題分析與解決》(又名:領(lǐng)導(dǎo)者之劍;美國(guó)ALAMO授權(quán))

            主講老師:劉勇
            發(fā)布時(shí)間:2021-06-22 16:22:22
            課程詳情:

            對(duì)象

            企業(yè)各級(jí)管理者

            目的

            通過(guò)思維技能的系統(tǒng)訓(xùn)練,幫助企業(yè)管理人員在分析問(wèn)題、項(xiàng)目決策、執(zhí)行落地過(guò)程中“降本增效”、“開(kāi)源節(jié)流”。

            內(nèi)容

            《AdvantEdge——問(wèn)題分析與解決》(1-3天)



            ——用理性的思考實(shí)現(xiàn)感性的夢(mèng)想!

            此課程原名為《The Leader′s Edge》(領(lǐng)導(dǎo)者之劍),又名《問(wèn)題分析與解決》或《問(wèn)題分析和決策制定》,是全球最大培訓(xùn)公司之一——美國(guó)ALAMO公司授權(quán)課程!據(jù)統(tǒng)計(jì),"世界500強(qiáng)"企業(yè)中已有500多萬(wàn)經(jīng)理人掌握了這一思維工具。組織的管理者每天的工作過(guò)程就是分析和解決問(wèn)題的過(guò)程,身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或職業(yè)經(jīng)理的您,是否渴望擁有全球通用的分析解決問(wèn)題的思維技能?是否渴望運(yùn)用系統(tǒng)的思維技能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的“降本增效”、“開(kāi)源節(jié)流”?



            掌握這一思維工具將使您:

            降低組織成本、提升組織績(jī)效;

            學(xué)會(huì)國(guó)際通用的商務(wù)思維語(yǔ)言,強(qiáng)化您的核心思維技巧;

            幫您找出不良或最佳思維的真實(shí)原因,確立最優(yōu)的解決方案;

            提高您和團(tuán)隊(duì)的快捷、有效的工作思路;

            減少您的思維困惑,提升您的思維魅力……

            歡迎您走進(jìn)世界頂級(jí)思維能力訓(xùn)練--"AdvantEdge"的課堂!  

            對(duì)于每日如履薄冰的經(jīng)理人而言,應(yīng)該如何處理各種層出不窮的問(wèn)題(尤其是突發(fā)性問(wèn)題)?如何才能以最迅速、有效的方式做出正確的決策?



              本課程針對(duì)經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其提供的思維技巧能幫助經(jīng)理人找出關(guān)鍵的問(wèn)題并集中思考、解決這些問(wèn)題。這套頗有價(jià)值的思維工具能幫你完成并強(qiáng)化問(wèn)題分析、解決、計(jì)劃和決策的基本質(zhì)量。



                  經(jīng)理人可能經(jīng)常要面臨決策失誤的壓力和風(fēng)險(xiǎn)!一個(gè)決策有時(shí)會(huì)決定一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)部門(mén)乃至一個(gè)公司的生死命運(yùn)。針對(duì)各領(lǐng)域和職能部門(mén)不斷面臨的種種困擾,"AdvantEdge"課程能提供強(qiáng)有力的方法來(lái)幫助其更有效地處理這些問(wèn)題。



            授之以魚(yú):現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

            授之以漁:掌握系統(tǒng)問(wèn)題分析與解決方法



            課程目標(biāo)

            通過(guò)培訓(xùn),可以使學(xué)員掌握以下四套思維能力工具:

            1、情景分析:弄清事實(shí),把握關(guān)鍵,找到最有效的問(wèn)題解決辦法,節(jié)約組織成本;

            2、原因分析:推斷原因,排除原因,花最低的成本找到最可能的原因,降本增效;

            3、決策制定:提高決策準(zhǔn)確率和效率,使個(gè)人和集體決策更加透明和合理,降低失誤風(fēng)險(xiǎn);

            4、計(jì)劃分析:掌控風(fēng)險(xiǎn)與進(jìn)程,讓工作在進(jìn)展中持續(xù)改進(jìn),降低執(zhí)行失誤成本,提高達(dá)成績(jī)效概率。



            適合對(duì)象

            1. 企業(yè)中、高層管理人員,高級(jí)專業(yè)人員

            2. 如果企業(yè)多位人士參加本課程并進(jìn)行實(shí)際問(wèn)題的討論,則效果最佳。



            授課方式

            1、針對(duì)性:根據(jù)參訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員特點(diǎn),針對(duì)性的選擇國(guó)內(nèi)外真實(shí)案例。

            2、真實(shí)性:現(xiàn)場(chǎng)使用行動(dòng)學(xué)習(xí)法,系統(tǒng)解決企業(yè)真實(shí)問(wèn)題。

            3、系統(tǒng)性:內(nèi)在邏輯性讓你頓然開(kāi)悟,課后運(yùn)用倍感輕松。



            課程大綱:

            模塊一、情景分析

            核心:牛眼法——幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題。

            Step1. 你關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題是什么?

            Step2. 關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎?

            Step3. 在情境判斷中排列解決問(wèn)題的優(yōu)先順序是什么?

            Step4. 您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法?

            5.案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)



            模塊二、原因分析

            核心:比較法——幫您運(yùn)用科學(xué)的比較法,用最短的時(shí)間和最低的成本找出最可能的原因與機(jī)會(huì)。

            Step1. 您所關(guān)注的問(wèn)題與觀察到的事實(shí)是什么?

            Step2. 比較的事實(shí)是什么?

            Step3. 如何辨別獨(dú)特的差異與變化?

            Step4. 如何確定最佳的比較方法?

            Step5. 如何辨識(shí)及檢測(cè)可能的原因?

            Step6. 如何觀察比較事實(shí)的每一個(gè)可靠原因?

            Step7. 選擇最可能原因

            8.案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)



            模塊三、決策制定

            核心:定標(biāo)準(zhǔn)——幫您快速做出決策,選擇解決問(wèn)題的最佳方案。

            Step1. 您想決定什么?您決策的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

            Step2. 闡明決策目的

            Step3. 確定決策的標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、權(quán)衡

            Step4. 預(yù)先審視潛在問(wèn)題并予以處理

            Step5. 與標(biāo)準(zhǔn)相比較,您的替代方案是什么?

            Step6. 每一個(gè)替代方案中的潛在的問(wèn)題與機(jī)會(huì)是什么?

            Step7. 做出決策

            8.案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)



            模塊四、計(jì)劃分析:

            核心:預(yù)防/應(yīng)急、促進(jìn)/利用——為您設(shè)計(jì)預(yù)防問(wèn)題和捕捉事務(wù)運(yùn)作機(jī)會(huì)的有效措施,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

            Step1. 希望的最終結(jié)果是什么?

            Step2. 計(jì)劃中使用的標(biāo)準(zhǔn)或關(guān)鍵步驟是什么?

            Step3. 確定必要的任務(wù)、職責(zé)及時(shí)限。

            Step4. 辨別可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)題與機(jī)會(huì)。

            Step5. 發(fā)生問(wèn)題的原因是什么?

            Step6. 怎樣預(yù)防問(wèn)題與增加可能的機(jī)會(huì)?

            Step7. 應(yīng)急方案是什么?

            Step8. 您充分利用機(jī)會(huì)的打算是什么?

            Step9. 何時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急方案?

            10.案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)


            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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